Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dane z rynku pracy w województwie opolskim w marcu 2022 roku

Dane z rynku pracy w województwie opolskim w marcu 2022 roku

 
Dane z rynku pracy w województwie opolskim w marcu 2022 roku

Szukasz ofert pracy w Opolu i innych miejscowościach w regionie? Sprawdź, jakie masz szanse na szybkie znalezienie etatu. Urząd Statystyczny w Opolu wydał Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa opolskiego (marzec 2022). Dowiesz się z niego między innymi, czy bezrobocie w tej części Polski jest wysokie oraz jakie są średnie zarobki w poszczególnych sektorach gospodarki.

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w województwie opolskim

 

Przeciętne zatrudnienie podawane jest przez urzędy statystyczne w przeliczeniu na pełne etaty oraz dotyczy wyłącznie sektora przedsiębiorstw (nie uwzględnione są np. jednostki ze sfery budżetowej). W końcu marca 2022 r. w województwie opolskim przeciętne zatrudnienie wynosiło około 107,2 tys.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego

 

Poziom bezrobocia określa stopa bezrobocia rejestrowanego. Zgodnie z przyjętą przez urzędy statystyczne w Polsce definicją, jest to:

 

udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, tj. bez pracowników jednostek budżetowych prowadzących działalność w zakresie obrony narodowej i bezpieczeństwa publicznego (źródło: GUS).

 

Wskaźnik bezrobocia w końcu marca 2022 r. był na poziomie:

 

  • w Polsce – 5,4%,
  • w województwie opolskim – 6,0%.

 

Stopa bezrobocia w Opolskiem zmniejszyła się rok do roku o 1,0 p. proc. Wskaźnik obniżył się we wszystkich powiatach w województwie. Co więcej, jak czytamy w raporcie:

 

Do powiatów o najwyższej stopie bezrobocia należały: głubczycki (9,1% wobec 10,8% w marcu ub. roku), prudnicki (8,7% wobec 9,3%) oraz namysłowski (8,6% wobec 9,0%), a o najniższej – m. Opole (3,2% wobec 3,9%).

 

Bezrobotni zarejestrowani na 1 ofertę pracy w województwie opolskim

 

Na koniec marca 2022 r. w powiatowych urzędach pracy w Opolskiem zarejestrowanych było łącznie 2,9 tys. bezrobotnych – o 14,2% więcej niż przed rokiem i o 26,3% więcej niż w końcu lutego bieżącego roku.

 

W marcu z ewidencji wykreślono z kolei 3,2 tys. osób (o 6,7% mniej niż w marcu 2021 r. oraz o 29,8% więcej niż lutym 2022 r.

 

W miesiącu sprawozdawczym do urzędów wpłynęło 3,4 tys. ofert pracy. Na jedną propozycję zatrudnienia przypadało 7 bezrobotnych.

 

Sprawdź także sytuację na rynku pracy w województwie opolskim w lutym 2022 roku

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw


Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w jednostkach zatrudniających co najmniej 10 osób) w końcu marca w Polsce było na poziomie o 6665,64 zł. A jak kształtują się płace w Opolskiem?

 

Przeciętne wynagrodzenie w tym województwie było nieco niższe – na poziomie 6108,27 zł. Zanotowano wzrost płac w skali rocznej o 9,1%.

 

Przeciętne płace brutto sektorze przedsiębiorstw w wybranych sekcjach PKD:

 

  • handel; naprawa pojazdów samochodowych – 7400,70 zł,
  • informacja i komunikacja – 6680,35 zł,
  • przemysł – 6253,09 zł,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 5736,65 zł,
  • budownictwo – 5494,62 zł,
  • transport i gospodarka magazynowa – 5484,49 zł,
  • obsługa rynku nieruchomości – 5252,07 zł,
  • działalność związana z kulturą , rozrywką i rekreacją – 4936,85 zł,
  • administrowanie i działalność wspierająca – 4577,25 zł,
  • zakwaterowanie i gastronomia – 3801,29 zł.

 

Źródło danych: UP w Opolu

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Doradca / Młodsza Doradczyni Klienta Telefonicznego

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Opis stanowiska obsługa połączeń przychodzących oraz realizacja kontaktów wychodzących do klientów, telefoniczne prezentowanie i sprzedaż produktów finansowych dostępnych w ofercie, informowanie klientów o nowych usługach i rozwiązaniach oferowanych przez instytucję, wsparcie...
  • Specjalista / Specjalistka na Stanowisku ds. Ochrony Danych

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków wsparcie Inspektora Ochrony Danych w wykonywaniu obowiązków wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych; opiniowanie projektów przepisów wewnętrznych, projektów umów, koncepcji produktów, kart projektów, inicjatyw biznesowych i inicjatyw w obszarze IT...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Telesprzedaży (Turystyka)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    10 godz.
    Zadania: Telefoniczne i mailowe doradztwo turystyczne dla klientów; Sprzedaż wycieczek i usług dodatkowych, w tym ubezpieczeń; Obsługa rezerwacji od zapytania do realizacji; Realizacja celów sprzedażowych i udział w programach motywacyjnych; Budowanie pozytywnych relacji z klientami;
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbior warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w...
  • Pracownik produkcji (cynkownia / branża metalowa)

    JOB TALENT   Belgia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Jako pracownik wykańczający / pracownik produkcji będziesz odpowiedzialny za przeprowadzanie kontroli jakości i wygładzanie materiałów w hali wykańczającej. Będziesz używać szlifierki i pilnika, aby całkowicie wygładzić materiały, zapewniając ich gotowość...
  • Dyrektor / Dyrektorka Szkoły Policealnej

    TEB Edukacja   Legnica    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Zakres obowiązków organizacja procesu kształcenia w tym: opracowanie i realizacja planów pracy szkoły, planów nauczania, układanie planów zajęć, organizacja praktyk i egzaminów zawodowych zgodnie prawem oświatowym, nadzór nad prawidłową realizacją procesu kształcenia ze szczególnym...

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.