Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Deklaracja CEEB – co to jest? Jak złożyć?

Deklaracja CEEB – co to jest? Jak złożyć?

 
Deklaracja CEEB – co to jest? Jak złożyć?

Jesteś właścicielem lub zarządcą budynku? W takim razie powinieneś złożyć deklarację CEEB. Czytaj dalej i dowiedz się, jak to zrobić oraz kiedy upływa termin wysłania formularza.


Deklaracja CEEB – co to? Kogo dotyczy?

 

CEEB oznacza Centralną Ewidencję Emisyjności Budynków. W ewidencji znajdują się informacje o źródłach ogrzewania budynków. Ewidencja jest prowadzona między innymi po to, by przeciwdziałać zanieczyszczeniu powietrza np. przez stare, nieekologiczne piece i inne systemy grzewcze.

 

Deklarację CEEB mają obowiązek złożyć wszyscy właściciele lub zarządcy budynków – zarówno mieszkalnych, jak i innych – zasilanych przez źródła ciepła lub spalania. Deklaracja składana jest w formie elektronicznej za pośrednictwem platormy ceeb.gov.pl. W razie jakichkolwiek wątpliwości można wysłać zapytanie na adres info-ceeb@gunb.gov.pl. Warto także zapoznać się z sekcją Najczęściej Zadawane Pytania.

 

Deklaracja CEEB – jak wypełnić?

 

Dostępne są dwa rodzaje formularzy CEEB:

 

  • Deklaracja A – dotyczy źródeł ciepła i spalania paliw w budynkach mieszkalnych;
  • Deklaracja B – dotyczy źródeł ciepła i spalania paliw w budynkach niemieszkalnych.

 

Składanie deklaracji jest proste. Należy wejść na wyżej wspomnianą stronę ceeb.gov.pl i kliknąć w przycisk Zaloguj się przez Węzeł Krajowy. Po potwierdzeniu swojej tożsamości (przez Profil Zaufany, e-dowód) następuje przekierowanie do platformy. Dostępne są na niej dwie zakładki – Budynki (tu można dodać nieruchomości, których będą dotyczyć formularze) oraz Deklaracje (gdzie można tworzyć i edytować dokumenty).

 

Żeby dodać budynek, należy podać jego dane adresowe. Budynek z listy można skasować dopiero po wcześniejszym usunięciu dotyczącej go deklaracji.

 

Do każdej nieruchomości właściciel / zarządca dodaje Deklarację A, Deklarację B lub obie. Zgodnie z udostępnioną przez CEEB instrukcją w formularzu określa się krok po kroku:

 

  • czy deklaracja dotyczy źródła ciepła/spalania paliw uruchomionego po 1 lipca 2021 r.,
  • parametry budynku (rodzaj budynku, a także, czy deklaracja dotyczy
  • wszystkich, czy wybranych lokali),
  • źródło/a ciepła właściwe dla budynku (może być wiele),
  • rodzaj/e źródła ciepła zainstalowanego w budynku (z listy do wyboru),
  • czy dane źródło ciepła jest eksploatowane, jaka jest jego funkcja.

 

Następnie wypełniający określa, czy jest właścicielem, czy zarządcą oraz podaje swoje dane: imię i nazwisko / nazwę instytucji, adres (tożsamy z adresem nieruchomości lub inny), ewentualnie telefon oraz e-mail.

 

Gotową deklarację można zapisać w wersji roboczej bądź ją złożyć. Nie ma możliwości edytowania złożonego dokumentu. Status każdej deklaracji widoczny jest w zakładce Deklaracje. Formularz można również pobrać na swoje urządzenie w formacie pdf.

 

Czytaj także: klimatyzacja w biurze

 

Do kiedy deklaracja CEEB?

 

Jeśli źródło ciepła i spalania paliw zostało uruchomione przed 1 lipca 2021 r. – deklarację trzeba złożyć do 30 czerwca 2022 r. Dokument należy złożyć także w terminie 14 dni od uruchomienia każdego nowego źródła ciepła po 1 lipca 2021 r.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?