Praca.pl Poradniki Rynek pracy
DIIA – dokument elektroniczny dla uchodźców z Ukrainy

DIIA – dokument elektroniczny dla uchodźców z Ukrainy

 
DIIA – dokument elektroniczny dla uchodźców z Ukrainy

Od początku konfliktu zbrojnego w Ukrainie do Polski przyjechało już 7,075 mln Ukraińców – wynika z informacji Straży Granicznej (stan na 16.10.2022 r.). Osoby te, przebywające na terenie naszego kraju, mają jednocześnie możliwość swobodnego przemieszczania się w ramach strefy Schengen. By uregulować status pobytowy uchodźców z Ukrainy poruszających się po UE, polski resort spraw wewnętrznych zaproponował wykorzystanie dokumentu DIIA. Kto powinien wyrobić ten dokument i jak to zrobić? Poniżej przedstawiamy podstawowe informacje na temat dokumentu dla uchodźców z Ukrainy – DIIA.

 

Spis treści

DIIA – co to?

 

DIIA (Diia.pl) to cyfrowy dokument poświadczający legalny pobyt cudzoziemca w Polsce, umożliwiający mu przemieszczanie się w ramach strefy Schengen oraz przekraczanie zewnętrznych granic Unii.

 

W dokumencie zapisane są takie podstawowe dane jak:

 

  • imię i nazwisko,
  • numer PESEL,
  • data i miejsce urodzenia,
  • obywatelstwo,
  • fotografia posiadacza.

 

DIIA – do czego uprawnia?

 

Jak wyżej wspomniano, DIIA umożliwia identyfikację cudzoziemca, potwierdza jego legalny status pobytowy na terenie Polski, a także pozwala na przemieszczanie się na terenie Unii Europejskiej (w tym podróżowanie w obrębie strefy Schengen przez 90 dni w ciągu każdego 180-dniowego okresu).

 

Innymi słowy, swobodnie podróżować po strefie Schengen (a także do i z niej) może uchodźca z Ukrainy, który przebywa legalnie w Polsce (np. ma status wynikający z przepisów Ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa), posiada ważny dokument podróży, a także dokument elektroniczny Diia.pl.

 

DIIA – kto może z niego korzystać

 

DIIA to dokument w pełni cyfrowy, do którego dostęp mamy za pośrednictwem aplikacji na telefon mObywatel. Wszystkie dane zapisane w DIIA są szyfrowane i wymagają podpisu elektronicznego.

 

Dokument mogą uzyskać osoby, które:

 

  • przekroczyły granicę polsko-ukraińską po 24 lutego 2022 roku,
  • mają numer PESEL (opatrzony pieczęcią Osoba o statusie UKR),
  • posiadają Profil Zaufany (login i hasło do swojego Profilu Zaufanego. Osoby, które nie aktywowały Profilu Zaufanego zaraz po uzyskaniu PESEL, mogą udać się do tego samego punktu, w którym procedowały uzyskanie PESEL i tam złożyć wniosek o Profil Zaufany. Kolejnym sposobem jest udanie się do dowolnego urzędu gminy wraz z ważny paszportem i tam złożenie wniosku o Profil Zaufany),
  • mają telefon komórkowy z systemem Android (7.0 lub nowszym) bądź iOS (13.0 lub nowszym),
  • mają połączenie internetowe.

 

Sprawdź także, w jakich obszarach zawodowych czeka praca dla Ukraińców bez znajomości języka polskiego

 

DIIA – jak założyć?

 

Po spełnieniu wszystkich powyższych warunków wystarczy ściągnąć aplikację mObywatel na swój telefon:

 

  • Android – poprzez Google Play,
  • iOS – poprzez App Store.

 

Aplikację należy zainstalować, a następnie uruchomić i postępować zgodnie z instrukcjami pojawiającymi się na ekranie. Podczas aktywacji niezbędne będzie podanie loginu i hasła do Profilu Zaufanego.

 

Osoby, które napotkały trudności w czasie instalacji lub posługiwania się aplikacją mObywatel i generowania dokumentu DIIA, mogą zadzwonić na infolinię: 

 

  • +48 22 182 22 51 (od poniedziałku do piątku w godz. 7:00-18:00).

 

Źródło: Дія пл (Diia.pl) – Serwis Rzeczypospolitej Polskiej

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Rywalizacja w miejscu pracy

Rywalizacja w miejscu pracy

– Tam gdzie są cele, wyniki i odpowiedzialność, rywalizacja po prostu się pojawia. Próba jej całkowitego wyeliminowania najczęściej prowadzi nie do harmonii, ale do spadku energii i ambicji – wyjaśnia trener biznesu i coach menedżerski Wiktor Tokarski. Jak odróżnić niezdrową rywalizację od naturalnego współzawodnictwa? A także jak sobie radzić, gdy rywalizacja w pracy zaczyna nas niszczyć?

 Listonosz – opis zawodu, godziny pracy, podanie, zarobki

Listonosz – opis zawodu, godziny pracy, podanie, zarobki

– Nie tylko doręczają przesyłki, ale też pomagają klientom w różnych sprawach, dostarczają leki, zakupy lub pomagają przy opłatach. Listonosze czasem są jedynymi osobami, z którymi samotnie mieszkający starsi ludzie mają regularny kontakt – wskazuje Rzecznik Poczty Polskiej. W Polsce pracuje obecnie 18 tys. listonoszy. Z czym się mierzą, jakie są warunki ich pracy i jak zostać listonoszem?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Jak zorientować się, co czujemy? Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Terapeutka radzi też, jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie miłości.

Brand Awareness – czym jest? Dlaczego jest tak ważny?

Brand Awareness – czym jest? Dlaczego jest tak ważny?

Tradycyjne modele wyróżniają trzy poziomy brand awarness, czyli świadomości marki. Strategie marketingowe w dużej mierze koncentrują się na przechodzeniu od poziomu pierwszego do trzeciego, gdyż większa świadomość marki znacząco wpływa na wyniki sprzedażowe. Jak mierzyć świadomość marki i zwiększyć zaangażowanie konsumentów w swojej grupie docelowej? Oto co warto wiedzieć o brand awarness.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizacja projektu razem lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.