Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dofinansowania unijne na założenie firmy

Dofinansowania unijne na założenie firmy

 
Dofinansowania unijne na założenie firmy

Dofinansowania unijne – podstawowe informacje

 

Założenie własnej działalności gospodarczej wiąże się często ze znacznymi kosztami na start. Wielu, szczególnie początkujących przedsiębiorców, ma problem ze znalezieniem źródła finansowania. Z pomocą mogą przyjść Fundusze Europejskie. Jak uzyskać dotację na założenie firmy?

 

Jakie wymagania trzeba spełnić?

 

Istnieje wiele możliwości uzyskania dofinansowania w postaci pożyczki lub nawet bezzwrotnej dotacji. Wyczerpujące informacje na ten temat znajdziemy na Portalu Funduszy Europejskich w zakładce Fundusze Europejskie na założenie firmy. Możliwe formy wsparcia to:


Dotacja dla przedsiębiorców poniżej 30. roku życia

Zostaje przyznana na kwotę maksymalnie 20 tys. złotych. Młodzi przedsiębiorcy mogą skorzystać z doradztwa biznesowego czy szkoleń. Przed przyznaniem dotacji rozważana jest indywidualna sytuacja przedsiębiorcy. Osoby zainteresowane pomocą mogą uzyskać wszelkie informacje telefonicznie, mailowo, udając się do jednego z Punktów Informacyjnych Funduszy Unijnych lub pytając o dotacje w powiatowym bądź wojewódzkim urzędzie pracy.

 

Dofinansowanie dla osób powyżej 30. roku życia

Mogą uzyskać ją osoby, które nie są aktualnie zatrudnione. Pomoc udzielana jest w szczególności osobom znajdującym się w trudnej sytuacji finansowej, mającym problemy ze znalezieniem pracy, należącym do grup bezrobotnych w szczególnej sytuacji na rynku pracy (np. długotrwale pozostających bez pracy, niepełnosprawnych). Pieniądze unijne w postaci pożyczki mogą uzyskać również ci, którzy aktualnie pracują. Na wszystkich przedsiębiorców czekają też szkolenia, doradztwo biznesowe i inne formy wsparcia. Trzeba wiedzieć, że w każdym województwie mogą obowiązywać nieco inne kryteria przyznawania dotacji, dlatego osoba zainteresowana uzyskaniem dofinansowania dla firm powinna skontaktować się z wojewódzkim urzędem pracy lub z punktem informacji.

 

Programy dla innowacyjnych firm i start-upów

Dofinansowanie unijne przyznawane jest też przedsiębiorstwom prowadzącym nowoczesną, innowacyjną działalność. Są to np.: BizNest i Starter (dla start-upów), projekt „Platforma startowa dla nowych pomysłów” (dla przedsiębiorców z regionu Polski Wschodniej poniżej 35. roku życia). Start-upy, niezależnie od kryterium innowacyjności, mogą starać się o pożyczkę z Funduszy Europejskich.

 

Pomoc dla rolników

Osoby ubezpieczone w KRUS mogą z kolei uzyskać premię na rozpoczęcie działalności w wysokości do 100 tys. zł. Na mieszkańców wsi niezajmujących się rolnictwem czekają również inne formy wsparcia – informacje znajdziemy na stronie Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich.

 

Co po otrzymaniu dotacji unijnych?

 

Otrzymanie dotacji, dofinansowania czy pożyczki to dopiero początek. Zostaje podpisana umowa o dofinansowanie na założenie działalności gospodarczej. Załącznikami do umowy są zwykle: dokument potwierdzający rejestrację firmy, zaświadczenie o niekaralności oraz o niezaleganiu z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne. Umowa określa sposób wykorzystania pieniędzy z UE, zasady rozliczania projektu, sposób przekazywania funduszy, procedury przeprowadzania kontroli, warunki rozwiązania umowy i inne zagadnienia.

 

Obowiązki beneficjenta

 

Przedsiębiorca jest przede wszystkim zobowiązany do wykorzystania otrzymanych pieniędzy w sposób, który wskazał we wniosku o pomoc finansową.

 

Ponadto w czasie prowadzenia działalności ma obowiązek dokumentowania sposobów wykorzystania unijnej dotacji dla firm. Jest to bardzo istotna kwestia, gdyż beneficjent będzie musiał rozliczyć się z dofinansowania we wskazanym terminie (najczęściej ma na to 30 dni od zakończenia korzystania z pomocy unijnej).

 

Po rozliczeniu się z programu, może nastąpić kontrola ze strony podmiotu, z którym została podpisana umowa o dofinansowanie. Wysłany kontroler weryfikuje, czy dotacje i pożyczki zostały wykorzystane zgodnie z zadeklarowanym celem.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?