Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dofinansowania unijne na założenie firmy

Dofinansowania unijne na założenie firmy

 
Dofinansowania unijne na założenie firmy

Dofinansowania unijne – podstawowe informacje

 

Założenie własnej działalności gospodarczej wiąże się często ze znacznymi kosztami na start. Wielu, szczególnie początkujących przedsiębiorców, ma problem ze znalezieniem źródła finansowania. Z pomocą mogą przyjść Fundusze Europejskie. Jak uzyskać dotację na założenie firmy?

 

Jakie wymagania trzeba spełnić?

 

Istnieje wiele możliwości uzyskania dofinansowania w postaci pożyczki lub nawet bezzwrotnej dotacji. Wyczerpujące informacje na ten temat znajdziemy na Portalu Funduszy Europejskich w zakładce Fundusze Europejskie na założenie firmy. Możliwe formy wsparcia to:


Dotacja dla przedsiębiorców poniżej 30. roku życia

Zostaje przyznana na kwotę maksymalnie 20 tys. złotych. Młodzi przedsiębiorcy mogą skorzystać z doradztwa biznesowego czy szkoleń. Przed przyznaniem dotacji rozważana jest indywidualna sytuacja przedsiębiorcy. Osoby zainteresowane pomocą mogą uzyskać wszelkie informacje telefonicznie, mailowo, udając się do jednego z Punktów Informacyjnych Funduszy Unijnych lub pytając o dotacje w powiatowym bądź wojewódzkim urzędzie pracy.

 

Dofinansowanie dla osób powyżej 30. roku życia

Mogą uzyskać ją osoby, które nie są aktualnie zatrudnione. Pomoc udzielana jest w szczególności osobom znajdującym się w trudnej sytuacji finansowej, mającym problemy ze znalezieniem pracy, należącym do grup bezrobotnych w szczególnej sytuacji na rynku pracy (np. długotrwale pozostających bez pracy, niepełnosprawnych). Pieniądze unijne w postaci pożyczki mogą uzyskać również ci, którzy aktualnie pracują. Na wszystkich przedsiębiorców czekają też szkolenia, doradztwo biznesowe i inne formy wsparcia. Trzeba wiedzieć, że w każdym województwie mogą obowiązywać nieco inne kryteria przyznawania dotacji, dlatego osoba zainteresowana uzyskaniem dofinansowania dla firm powinna skontaktować się z wojewódzkim urzędem pracy lub z punktem informacji.

 

Programy dla innowacyjnych firm i start-upów

Dofinansowanie unijne przyznawane jest też przedsiębiorstwom prowadzącym nowoczesną, innowacyjną działalność. Są to np.: BizNest i Starter (dla start-upów), projekt „Platforma startowa dla nowych pomysłów” (dla przedsiębiorców z regionu Polski Wschodniej poniżej 35. roku życia). Start-upy, niezależnie od kryterium innowacyjności, mogą starać się o pożyczkę z Funduszy Europejskich.

 

Pomoc dla rolników

Osoby ubezpieczone w KRUS mogą z kolei uzyskać premię na rozpoczęcie działalności w wysokości do 100 tys. zł. Na mieszkańców wsi niezajmujących się rolnictwem czekają również inne formy wsparcia – informacje znajdziemy na stronie Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich.

 

Co po otrzymaniu dotacji unijnych?

 

Otrzymanie dotacji, dofinansowania czy pożyczki to dopiero początek. Zostaje podpisana umowa o dofinansowanie na założenie działalności gospodarczej. Załącznikami do umowy są zwykle: dokument potwierdzający rejestrację firmy, zaświadczenie o niekaralności oraz o niezaleganiu z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne. Umowa określa sposób wykorzystania pieniędzy z UE, zasady rozliczania projektu, sposób przekazywania funduszy, procedury przeprowadzania kontroli, warunki rozwiązania umowy i inne zagadnienia.

 

Obowiązki beneficjenta

 

Przedsiębiorca jest przede wszystkim zobowiązany do wykorzystania otrzymanych pieniędzy w sposób, który wskazał we wniosku o pomoc finansową.

 

Ponadto w czasie prowadzenia działalności ma obowiązek dokumentowania sposobów wykorzystania unijnej dotacji dla firm. Jest to bardzo istotna kwestia, gdyż beneficjent będzie musiał rozliczyć się z dofinansowania we wskazanym terminie (najczęściej ma na to 30 dni od zakończenia korzystania z pomocy unijnej).

 

Po rozliczeniu się z programu, może nastąpić kontrola ze strony podmiotu, z którym została podpisana umowa o dofinansowanie. Wysłany kontroler weryfikuje, czy dotacje i pożyczki zostały wykorzystane zgodnie z zadeklarowanym celem.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Oferta tygodnia

    Operator Wytwórni Mas Bitumicznych (k/m/x)

    PORR S.A Szczecin

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Produkcja mieszanek bitumicznych. Wykonywanie prac konserwacyjnych (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Zapewnienie ciągłości produkcji oraz terminowej realizacji zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie obowiązujących norm,...

  • Wygasa za 2 dni

    Kierowca / Kierowczyni Myjki Drogowej

    PORR S.A. Łódź

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Prowadzenie pojazdu specjalistycznego przeznaczonego do mycia nawierzchni. Obsługa instalacji myjącej, obejmującej m.in. dysze, zbiorniki na wodę oraz detergenty. Czyszczenie dróg, chodników, placów i zatok autobusowych zgodnie z przyjętym planem prac. Kontrola sprawności...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Pracowniczych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików;...

  • Młodszy Specjalista obsługi klienta

    Vetlab Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału biologicznego pochodzenia zwierzęcego, Wprowadzanie zleceń badań do systemu laboratoryjnego, Telefoniczna obsługa klientów i udzielanie podstawowych informacji, Zamawianie oraz przygotowywanie przesyłek kurierskich, Wsparcie w prowadzeniu...

  • Kierowniczka / Kierownik Działu Technicznego

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Przyjmowanie do realizacji, zlecanie oraz koordynowanie przebiegu napraw sprzętu i urządzeń, remontów, przeglądów instalacji oraz sprzętu technicznego; Monitorowanie realizacji terminów napraw, remontów i przeglądów zleconych do wykonania pracownikom obsługi Działu...

  • Specjalista serologii (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o. Wrocław, ul. Wodzisławska 6

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Opracowywanie i wdrażanie procedur oraz technik stosowanych w pracowni molekularnej; Wykonywanie badań laboratoryjnych z wykorzystaniem technik: real-time PCR, ELISA, IFT oraz immunoblotingu; Obsługa laboratoryjnego systemu informatycznego oraz wydawanie wyników badań;...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.