Dofinansowanie żłobka dziecka – ile wynosi? Kto może się o nie ubiegać?

2 min Rynek pracy

Wysokość opłat za pobyt dziecka w żłobku prywatnym w Warszawie może sięgać 1500 zł miesięcznie! To kwota, którą trudno wygospodarować wielu rodzicom. Świadczenie żłobkowe może odciążyć domowy budżet i zaważyć na decyzji, czy wysłać dziecko do żłobka. Ile wynosi, komu i na jakich zasadach przysługuje pomoc?

Wniosek o dofinansowanie do żłobka – warunki, wysokość

Prawo do środków na dofinansowanie żłobka nie zależy od dochodu rodziny ani od tego, czy rodzice pracują lub są bezrobotni. Aby otrzymać świadczenie, wystarczy spełnić te trzy warunki:

być rodzicem dziecka, opiekunem prawnym lub osobą, której sąd powierzył sprawowanie opieki nad dzieckiem (np. rodzicem zastępczym),
zapisać dziecko do żłobka, klubu dziecięcego lub korzystać z opieki dziennego opiekuna,
nie otrzymywać na to dziecko środków z rodzinnego kapitału opiekuńczego. Na dziecko w danym okresie można pobierać albo RKO albo żłobkowe. Jeśli w rodzinie jest np. dwójka dzieci, nie ma przeszkód, aby na jedno pobierać dofinansowanie żłobka, a na drugie RKO.

Ważne! Żłobek, klub dziecięcy albo opiekun dzienny, pod którego opieką jest dziecko, musi figurować w rejestrze Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej (listę podmiotów znaleźć można na portalu Emp@tia Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej).

Dofinansowanie bywa potocznie nazywane „400 plus” – wynosi bowiem maksymalnie 400 zł miesięcznie, jednak nie więcej niż wysokość opłaty, jaką rodzic ponosi za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym bądź pod opieką dziennego opiekuna. Co ważne, środki płyną z ZUS-u nie na konto jednego z rodziców, ale są przelewane bezpośrednio do podmiotu zajmującego się dzieckiem.

Wniosek o 400 plus na żłobek – jak złożyć?

Wniosek o dofinansowanie żłobka można składać od 1 kwietnia 2022 r. Warto zrobić to jak najszybciej, bo do końca maja 2022 ZUS może przyznać środki także za minione miesiące, w których dziecko uczęszczało do placówki – od stycznia 2022 r. Jeśli wniosek o 400 plus na żłobek trafi do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych później, dofinansowanie będzie przyznane od miesiąca złożenia dokumentów.

Wnioski składa się wyłącznie elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, portal Emp@tia lub stronę internetową swojego banku. Informacja o przyznaniu świadczenia pojawia się na profilu PUE ZUS i jest wysyłana na adres mailowy podany we wniosku.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Inżynier Budowy (budownictwo tunelowe)

PORR S.A. Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Twoje zadanie Wsparcie w przekazywaniu wiedzy technicznej i metodologii realizacji. Zarządzanie projektami zgodnie z : koncepcją i metodologią realizacji, inżynierią i projektowaniem, zadaniami geodezyjne, tworzeniem instrukcji roboczych dla instalacji i procesów budowlanych. Planowanie i...
Kierownik Budowy (budownictwo tunelowe)

PORR S.A. Warszawa praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Twoje zadanie Rozpoznawanie i spełnianie wymagań jakościowych określonych w warunkach kontraktu Wsparcie techniczne w przygotowywaniu oferty Udział w wyborze podwykonawców i dostawców oraz w procesach negocjacji cen usług i materiałów Przejmowanie placu budowy i organizacja jej zaplecza...
Kierownik Projektu (budownictwo tunelowe)

PORR S.A. Warszawa praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Twoje zadanie Kompleksowe zarządzanie projektem zgodnie z warunkami kontraktu Weryfikacja dokumentacji inwestycji pod względem formalnym i technicznym Przygotowanie budżetu realizacyjnego projektu, jego kontrola, monitorowanie zmian i realizacji projektu Nadzór nad procesem kontraktacji...
Pielęgniarka / Pielęgniarz

Fresenius Medical Care Polska S.A. Sochaczew praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.
Lekarz Internista

Fresenius Medical Care Polska S.A. Jasło praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Głównym celem stanowiska jest sprawowanie opieki medycznej i wykonywanie procedur medycznych. Zakres: podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych, prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie...
Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

Socco Stuttgart GmbH Niemcy, całe Niemcy

pracownik fizyczny umowa o pracę 14 221 zł brutto/mies. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

29 min

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

5 min

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

7 min

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

11 min

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

9 min

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

13 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min