Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dorabianie kluczy: czy to dobry pomysł na biznes?

Dorabianie kluczy: czy to dobry pomysł na biznes?

 
Dorabianie kluczy: czy to dobry pomysł na biznes?

 

Niemal każdy choć raz korzystał z usług punktu dorabiania kluczy w pobliżu miejsca zamieszkania. Zazwyczaj te niewielkie lokaliki wtapiają się w miejski krajobraz i przypominamy sobie o nich dopiero wówczas, gdy jesteśmy w potrzebie. Jeśli szukamy pomysłu na biznes, warto się zastanowić, czy w naszej okolicy już funkcjonuje punkt ślusarski. Jeśli nie, być może warto wykorzystać niszę na rynku. 

 

Czy warto otworzyć punkt dorabiania kluczy?

 

Zazwyczaj usługę prowadzi osoba, która sama posiada umiejętności ślusarskie. Punkt dorabiania kluczy to bowiem dobry pomysł na jednoosobową działalność gospodarczą, jako działalność dodatkowa, na przykład na emeryturze czy rencie. Mały lokal może oferować na przykład dorabianie kluczy samochodowych, do lokali, kłódek, czy też dorabianie kluczy motocyklowych.  

 

Jednak nasz biznes wcale nie musi być taki skromny, a oferta może być znacznie szersza. Rozwój technologii nie ominął bowiem branży zabezpieczeń. Zamki i systemy antywłamaniowe są coraz bardziej zaawansowane. Współczesny klient, który chce zadbać o bezpieczeństwo swoje i swojego mienia, potrzebuje specjalisty, który zaprezentuje mu najnowocześniejsze rozwiązania i będzie w stanie je zamontować.

 

Opcją numer dwa jest więc firma zajmująca się nie tylko dorabianiem kluczy, ale kompleksową obsługą systemów zabezpieczeń. Pracownik punktu usługowego tego typu często dojeżdża do klienta i montuje zabezpieczenia na miejscu. Biznes plan jest zatem bardziej rozbudowany i musi uwzględniać większe koszty na start (np. samochód służbowy). 

 

Która firma będzie miała większe szanse powodzenia? To zależy od zapotrzebowania w danej okolicy. Przed podjęciem decyzji o starcie firmy kluczowe jest sprawdzenie konkurencji. Jeśli w pobliżu działa kilka małych punktów dorabiania kluczy, być może warto pomyśleć o większej działalności. 

 

Punkt dorabiania kluczy: jak założyć?

 

Jak każdą firmę, również tę należy zarejestrować oraz wybrać sposób opodatkowania. Właściwym kodem PKD jest PKD 96.09.Z. Co istotne, przedsiębiorstwo można zarejestrować w CEIDG bez wychodzenia z domu, przez internet. 

 

Ważną kwestią jest wybór lokalu. Liczy się oczywiście jego położenie – powinien być dobrze widoczny, a jeśli mamy do dyspozycji jedynie niewielkie pomieszczenie ukryte między blokami – warto zadbać o szyld i strzałki naprowadzające do naszej firmy. 

 

Małe przedsiębiorstwo zajmujące się dorabianiem kluczy zwykle za grupę docelową obiera mieszkańców najbliższej okolicy. W tym wypadku własna strona internetowa czy fanpage w mediach społecznościowych nie są tak istotne – chociaż bez wątpienia nie zaszkodzą. Jednak jeśli chcemy prowadzić działalność o ponadlokalnej skali, wówczas sprawny marketing internetowy to konieczność. Większość naszych klientów, zanim skorzysta z usługi, zechce bowiem przeczytać informację o firmie i przede wszystkim sprawdzić, czy ma dobre opinie w sieci. 

 

Punkt dorabiania kluczy: zarobki

 

Koszt dorobienia klucza rozpoczyna się od około 10 zł za najprostszy kluczyk, a może kosztować nawet 200 złotych przy skomplikowanych zamkach i zabezpieczeniach. Jak widać, wiele zależy od umiejętności i inwencji przedsiębiorcy. Dlatego w cenniku dorabiania kluczy należy uwzględnić:

  • rodzaj klucza/zamka, 

  • miejscowość, w której działa punkt, 

  • zakres działalności.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Specjalista ds. Energii

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Inżynier Projektu Pompy Ciepła (systemy mechaniczne)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Dobór komponentów w oparciu o parametry projektowe, poparty obliczeniami własnymi, przeglądami katalogów i konsultacjami z dostawcami; Wykonywanie obliczeń obiegu termodynamicznego i opracowywanie dokumentacji technicznej pomp ciepła oraz ich układów pomocniczych,...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.