Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dorabianie kluczy: czy to dobry pomysł na biznes?

Dorabianie kluczy: czy to dobry pomysł na biznes?

 
Dorabianie kluczy: czy to dobry pomysł na biznes?

 

Niemal każdy choć raz korzystał z usług punktu dorabiania kluczy w pobliżu miejsca zamieszkania. Zazwyczaj te niewielkie lokaliki wtapiają się w miejski krajobraz i przypominamy sobie o nich dopiero wówczas, gdy jesteśmy w potrzebie. Jeśli szukamy pomysłu na biznes, warto się zastanowić, czy w naszej okolicy już funkcjonuje punkt ślusarski. Jeśli nie, być może warto wykorzystać niszę na rynku. 

 

Czy warto otworzyć punkt dorabiania kluczy?

 

Zazwyczaj usługę prowadzi osoba, która sama posiada umiejętności ślusarskie. Punkt dorabiania kluczy to bowiem dobry pomysł na jednoosobową działalność gospodarczą, jako działalność dodatkowa, na przykład na emeryturze czy rencie. Mały lokal może oferować na przykład dorabianie kluczy samochodowych, do lokali, kłódek, czy też dorabianie kluczy motocyklowych.  

 

Jednak nasz biznes wcale nie musi być taki skromny, a oferta może być znacznie szersza. Rozwój technologii nie ominął bowiem branży zabezpieczeń. Zamki i systemy antywłamaniowe są coraz bardziej zaawansowane. Współczesny klient, który chce zadbać o bezpieczeństwo swoje i swojego mienia, potrzebuje specjalisty, który zaprezentuje mu najnowocześniejsze rozwiązania i będzie w stanie je zamontować.

 

Opcją numer dwa jest więc firma zajmująca się nie tylko dorabianiem kluczy, ale kompleksową obsługą systemów zabezpieczeń. Pracownik punktu usługowego tego typu często dojeżdża do klienta i montuje zabezpieczenia na miejscu. Biznes plan jest zatem bardziej rozbudowany i musi uwzględniać większe koszty na start (np. samochód służbowy). 

 

Która firma będzie miała większe szanse powodzenia? To zależy od zapotrzebowania w danej okolicy. Przed podjęciem decyzji o starcie firmy kluczowe jest sprawdzenie konkurencji. Jeśli w pobliżu działa kilka małych punktów dorabiania kluczy, być może warto pomyśleć o większej działalności. 

 

Punkt dorabiania kluczy: jak założyć?

 

Jak każdą firmę, również tę należy zarejestrować oraz wybrać sposób opodatkowania. Właściwym kodem PKD jest PKD 96.09.Z. Co istotne, przedsiębiorstwo można zarejestrować w CEIDG bez wychodzenia z domu, przez internet. 

 

Ważną kwestią jest wybór lokalu. Liczy się oczywiście jego położenie – powinien być dobrze widoczny, a jeśli mamy do dyspozycji jedynie niewielkie pomieszczenie ukryte między blokami – warto zadbać o szyld i strzałki naprowadzające do naszej firmy. 

 

Małe przedsiębiorstwo zajmujące się dorabianiem kluczy zwykle za grupę docelową obiera mieszkańców najbliższej okolicy. W tym wypadku własna strona internetowa czy fanpage w mediach społecznościowych nie są tak istotne – chociaż bez wątpienia nie zaszkodzą. Jednak jeśli chcemy prowadzić działalność o ponadlokalnej skali, wówczas sprawny marketing internetowy to konieczność. Większość naszych klientów, zanim skorzysta z usługi, zechce bowiem przeczytać informację o firmie i przede wszystkim sprawdzić, czy ma dobre opinie w sieci. 

 

Punkt dorabiania kluczy: zarobki

 

Koszt dorobienia klucza rozpoczyna się od około 10 zł za najprostszy kluczyk, a może kosztować nawet 200 złotych przy skomplikowanych zamkach i zabezpieczeniach. Jak widać, wiele zależy od umiejętności i inwencji przedsiębiorcy. Dlatego w cenniku dorabiania kluczy należy uwzględnić:

  • rodzaj klucza/zamka, 

  • miejscowość, w której działa punkt, 

  • zakres działalności.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Główny Specjalista - Inspektor ds. Inwestycji (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 11 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    2 godz.
    Dział Administracyjno-Operacyjny Twój zakres obowiązków nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych, planowanie przedsięwzięć inwestycyjnych i remontowych, opiniowanie dokumentacji projektowej, udział w pracach komisji odbioru robót, sprawdzanie i akceptacja dokumentów...
  • Specjalista ds. systemów

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków administrowanie systemami informatycznymi służących do wspomagania zarządzania przedsiębiorstwem Comarch ERP, WMS, EDI i innych, współpraca z operatorami wdrażającymi, poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań służących optymalizacji i usprawnień pracy...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista mid / junior  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska Organizacja i koordynacja eventów, spotkań i projektów specjalnych grupy spółek oraz jej udziału w wydarzeniach zewnętrznych; Odpowiedzialność za prowadzenie i moderowanie profili każdej spółki z grupy w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn...
  • Elektryk

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy, Berlin   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: projektowanie, wykonanie oraz uruchamianie kompletnych instalacji i urządzeń elektrycznych od podstaw, a także ich modernizacja i rozbudowa montaż instalacji elektrycznych w nowych obiektach oraz istniejących budynkach, zgodnie z dokumentacją techniczną i obowiązującymi...
  • Stolarz budowlany

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy, Berlin   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Główne zadania: wykonywanie prac stolarskich związanych z renowacją a także modernizacją obiektów zabytkowych, zgodnie z dokumentacją techniczną i projektową renowacja, konserwacja, demontaż oraz montaż okien, drzwi, schodów i innych elementów drewnianych z wykorzystaniem tradycyjnych...
  • Recepcjonista / Recepcjonistka, Rejestrator medyczny / Rejestratorka medyczna

    Krajmed Centrum Medyczne   Warszawa, Mokotów, przy stacji metro Służew    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   4 000 - 4 800 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska telefoniczna i bezpośrednia obsługa klienta, rejestracja wizyt pacjentów, przyjmowanie płatności za usługi, zbieranie i archiwizacja dokumentacji medycznej, udzielanie informacji o oferowanych usługach i wspomaganie procesów sprzedażowo - marketingowych centrum medycznego,...

Najnowsze artykuły

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

O świadectwo pracy może zapytać Cię rekruter i pracodawca, u którego chcesz się zatrudnić, a także pracownik urzędu pracy i urzędnik ZUS. Co ważne, oprócz informacji wymaganych ustawowo, masz prawo żądać od poprzedniego pracodawcy uwzględnienia m.in. danych o zarobkach, a w przypadku niezgodności z prawdą możesz domagać się korekty. Wyjaśniamy krok po kroku, co zawiera świadectwo pracy.

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?