Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Doradca finansowy - czym się zajmuje, na czym polega praca, czy warto, zarobki

Doradca finansowy - czym się zajmuje, na czym polega praca, czy warto, zarobki

 
Doradca finansowy - czym się zajmuje, na czym polega praca, czy warto, zarobki

Doradca finansowy - kim jest


To człowiek, którego zadaniem jest pomoc klientowi indywidualnemu bądź korporacyjnemu w dokonaniu dobrej decyzji finansowej. Najczęściej związanej z wyborem kredytu lub inwestycją w instrumenty finansowe.
Warto pamiętać, że doradca finansowy nie jest tym samym co doradca inwestycyjny. Pojęcie doradcy jest też szersze niż np. pośrednik kredytowy, choć bardzo często – ze względu na największą opłacalność pośredniczenia w sprzedaży kredytów hipotecznych, doradcy skupiają się na tym sektorze rynku.


Jak zostać doradcą finansowym? Doradcy finansowi w Polsce nie muszą kończyć żadnych specjalistycznych kursów ani szkoleń. Taki zawód może wykonywać każda osoba, która zadecyduje, że idealnym zawodem dla niej będzie właśnie doradca finansowy. Wykształcenie nie jest wymagane, choć większość osób zatrudnionych na tym stanowisku posiada przynajmniej średnie wykształcenie. A niektórych uczelniach (np. SGH) realizowane są też studia w tym kierunku.
Doradca finansowy cechy i kompetencje:


    • wysokie kompetencje sprzedażowe,
    • umiejętność nawiązywania relacji z innymi ludźmi,
    • wysokie zdolności komunikacyjne,
    • zdolności analityczne,
    • bardzo dobra prezencja.

 

Doradca finansowy - czym się zajmuje


Zakres obowiązków ,jaki ma doradca, może obejmować: pośrednictwo między bankiem a klientem indywidualnym w aspekcie wyboru kredytu (doradca finansowy na kredyt hipoteczny lub konsumpcyjny), doradztwo w zakresie wyboru pakietów ubezpieczenia bądź inwestycyjnych (przedstawiciel ubezpieczeniowo-finansowy), pomoc przy kompletowaniu i przedkładaniu dokumentów w bankach i instytucjach finansowych, przygotowywanie analiz i wyliczeń.


Doradca finansowy - ile kosztuje ?
W tym momencie, usługi doradcy finansowego są bezpłatne dla klientów chcących wziąć kredyt czy założyć lokatę. Doradcę wynagradza bowiem bank czy instytucja, która udziela kredytu. W niektórych krajach, za usługi doradcy płaci klient, który dzięki temu zyskuje pewność, że doradca faktycznie wybrał dla niego najlepszą ofertę.

 

Doradztwo finansowe - na czym polega


Doradztwo finansowe w Polsce opiera się na najczęściej na modelu, w którym za usługi doradcy klient indywidualny nie płaci. Z czego zatem żyje doradca finansowo-ubezpieczeniowy? Z prowizji, którą za sprzedaż produktów wypłacają mu banki bądź towarzystwa ubezpieczeniowe. Z uwagi na to, że każda z tych instytucji przewiduje dla niego różny poziom prowizji, musi on tak dobrać dla klienta produkt, by z jednej strony spełniał on oczekiwania klienta, a z drugiej dawał doradcy wystarczający zarobek.
W jednym z projektów zmian legislacyjnych związanych z dopasowywaniem prawa w Polsce do przepisów unijnych proponowano, by agent kredytowy nie pobierał prowizji od banku (i dzięki temu mógł być bezstronny), ale jak na razie zmiany nie weszły w życie.

 

Doradca finansowy - praca


Praca w doradztwie finansowym występuje najczęściej w trzech modelach: jako doradca bankowy (doradca hipoteczny lub doradca ds. produktów bankowych. Osobno dla klientów indywidualnych oraz dla firm), broker kredytowy lub inwestycyjny oraz indywidualny doradca finansowy.
W jakich formach pracuje doradca kredytowy:


    • umowa o prace – pojawia się najrzadziej, a jeśli już, to ma formę niskiej podstawy i części prowizyjnej. Tak pracują niektórzy doradcy w banku oraz bardzo niewielu pracowników agencji finansowych,
    • umowa agencyjna - częsta forma u brokerów,
    • własna działalność gospodarcza – najczęstsza forma, popularna zarówno wtedy, kiedy agent finansowy pracuje dla banku bądź firmy kredytowej, jak i na własny rachunek.


Można również świadczyć usługi jako tzw. niezależny doradca finansowy, prowadząc własną działalność gospodarczą i mając umowy z wieloma bankami bądź instytucjami. Jak na razie, posługiwanie się słowem „niezależny” nie jest związane z żadnymi obostrzeniami. Każdy konsultant finansowy może posługiwać się takim określeniem. Pojawiło się jednakże kilka propozycji, by nazwa ta zarezerwowana była dla osób, które faktycznie są niezależne i nie pobierają prowizji od banków, działając jedynie dla dobra klienta. Obecny stan przepisów (kwiecień 2019 r). nie nakłada jednak na doradców takiego ograniczenia.
Jedną z odmian zawodu doradcy finansowego jest też praca jako doradca finansowy firmy. Stanowisko to występuję w dużych firmach, które dokonują inwestycji finansowych oraz podejmują wiele działań z zakresu kredytowania.
Czy doradca finansowy to zawód z przyszłością? W Polsce nadal mamy zbyt mało doradców porównaniu do innych krajów rozwiniętych. Jednocześnie, nie jest to praca łatwa, ze względu na brak zaufania społecznego do osób pełniących funkcje doradców oraz brak regulacji, które mogłyby wpłynąć na to zaufanie. Jest to zatem praca przyszłościowa, ale dość trudna i wymagająca.


Coraz bardziej popularną formą pracy, jest też doradca finansowy online – który udziela porad i wsparcia bez kontaktu twarzą w twarz z klientem. Robi to za pomocą blogów, podkastów i webinarów lub pracując na bzie komunikatorów i narzędzi do video konferencji.

 

Doradca finansowy - zarobki


Ile zarabia doradca finansowy w banku, a ile, jeśli świadczy usługi jako niezależny broker? Według danych z serwisu wynagrodzenia.pl doradca finansowy zarabia około 4300 zł brutto (mediana). 25% najlepszych ma jednak zarobki powyżej 6000 zł brutto. A ile zarabia pośrednik kredytowy? Tu zarobki mogą być nieco wyższe, bo stawka za jeden kredyt to około 2% jego wartości. Oznacza to, że sprzedając jeden kredyt na 300.000 zł miesięcznie, doradca zarobić może około 6000 zł brutto.

 

Doradztwo finansowe - czy warto


Czy korzystać z doradcy finansowego? Bardzo trudno śledzić na bieżąco wszystkie oferty banków i mieć rękę na pulsie jeśli chodzi o kredyt. Samodzielne analizowanie ofert banków jest dla zwykłego konsumenta ryzykowne i często niemożliwe. Jednocześnie trzeba pamiętać, że nawet najlepsi doradcy finansowi są w dalszym ciągu finansowani przez banki. A co za tym idzie, w ich interesie leży wybór takiej oferty dla klienta, z której mają największą prowizję.
Na spotkanie z doradcą finansowym trzeba zatem przyjść przygotowanym i dobrze wypytać go o ofertę kilku banków oraz kwestie prowizji i dodatkowych opłat. Warto korzystać z usług osób z polecenia oraz sprawdzić renomę doradcy w internecie (wystarczy wpisać „doradca finansowy opinie” lub sprawdzić dane konkretnego doradcy). Lepiej nie korzystać z ofert pomocy w wyborze kredytu od przypadkowych osób.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Statutory accountant - Księgowa / Księgowy

    CKH Poland Andrzej Badura   Poznań, ul. Kazimierza Jarochowskiego 56    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Sporządzaniu rozliczeń VAT, Przygotowywanie deklaracji Intrastat, Wsparcie w procedurze zamknięcia miesiąca, uzgodnienia kont do celów SOX; Wsparcie przy przygotowaniu sprawozdań finansowych, Przygotowywanie uzgodnien US GAAP z local GAAP; Komunikacja z finance shared...
  • ERGOS sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 50 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Sprzedaż i doradztwo w zakresie rozwiązań OZE; Pozyskiwanie klientów i prowadzenie spotkań; Finalizacja umów i raportowanie działań; Wymagania: Komunikatywność i nastawienie na wynik; Wysoka kultura osobista; Prawo jazdy kat. B; Doświadczenie w sprzedaży OZE – mile widziane;
  • Kierowca międzynarodowy C+E

    Greenways Logistyka   Kostrzyn    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   12 915 - 13 776 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Szukasz przewidywalnego systemu pracy, stałego wynagrodzenia i przypisanego samochodu? Dołącz do GreenWays Logistyka jako kierowca międzynarodowy C+E i realizuj transporty na terenie Europy Zachodniej. Stałe wynagrodzenie i jasne zasady premii W systemie 11 dni w trasie / 3 dni w domu oferujemy...
  • Kontroler jakości

    YANKO Spółka z o.o.   Głogów Małopolski    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   4 806 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Praca docelowo na 2 zmiany / możliwe 3 ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Kontrola wydań wyrobów gotowych przed wysyłką do klienta (główne zadanie stanowiska). Weryfikacja zgodności wyrobów gotowych z wymaganiami jakościowymi, specyfikacjami oraz dokumentacją produkcyjną. Zwalnianie lub...
  • Specjalista ds. planowania (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie harmonogramów realizacji inwestycji na etapie ofertowania oraz realizacji, opracowywanie planów organizacji budowy, współpraca przy tworzeniu budżetów kosztów pośrednich, monitorowanie postępu realizacji inwestycji oraz analiza odchyleń od...
  • Dyrektor Sprzedaży ds. Kluczowych Klientów

    BETA ETF   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    22 godz.
    Twoja misja, czyli czym będziesz się zajmować: Partnerstwo na lata: Budowanie i pielęgnowanie relacji z naszymi kluczowymi klientami. Utrzymujemy najwyższe standardy, ale stawiamy na partnerski model współpracy. Rozwój biznesu: Drive'owanie sprzedaży produktów BETA ETF, zwiększanie...

Najnowsze artykuły

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Zbliża się Święto Wojska Polskiego i Wniebowstąpienia NMP, czyli wypadający 15 sierpnia dzień ustawowo wolny od pracy. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z wypoczynku, nawet mimo że jest to święto wypadające w weekend. Sprawdź, kto musi pracować 15 sierpnia oraz czy pracownik może odmówić pracy w święto bez konsekwencji dyscyplinarnych, w tym nagany lub zwolnienia.

14 sierpnia 2026 r. wolny od pracy. Kto skorzysta z dodatkowego dnia wolnego?

14 sierpnia 2026 r. wolny od pracy. Kto skorzysta z dodatkowego dnia wolnego?

Przed nami 15 sierpnia i święto wypadające w sobotę, za które należy się dodatkowy dzień wolny. Premier wydał zarządzenie, zgodnie z którym 14 sierpnia to dodatkowy dzień wolny dla pracowników korpusu służby cywilnej. Kto w praktyce skorzysta z dodatkowego wolnego? Czy osobom na umowie zleceniu też należy się dzień wolny za święto w sobotę? Sprawdź, kto ma długi weekend 14-16 sierpnia.

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.