– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Lista stanowisk - Doradca Finansowy
Polecane oferty - Finanse / Bankowość
-
- Bielsko-Biała
- Bydgoszcz
- Częstochowa
- Elbląg
- Gdańsk
- Katowice
- Kielce
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Płock
- Radom
- Warszawa
specjalista mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 4 000 - 24 998 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. sprzedaży produktów finansowych
Santander Bank Polska S.A. Warszawa praca hybrydowaspecjalista mid / senior / ekspert umowa agencyjna pełny etat 4 666 - 50 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Doradca Finansowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Doradca finansowy to osoba, która pomaga klientom zrealizować cele finansowe, np. kredyt, pożyczkę, ubezpieczenie na życie, fundusz inwestycyjny i emerytalny. Pracownik na tym stanowisku odpowiada, m.in. za: opracowywanie pakietów rozwiązań finansowych odpowiadających indywidualnym potrzebom klienta, rozpoznawanie potrzeb klienta i pełne doradztwo dotyczące wyboru odpowiedniego rozwiązania, przekazywanie klientowi wiedzy w zakresie usług finansowych, a także podnoszenie świadomości klienta jako konsumenta korzystającego z ofert funduszy inwestycyjnych, banków, towarzystw ubezpieczeniowych oraz innych instytucji finansowych. Poza tym osoba ta odpowiada za budowanie i utrzymywanie długofalowych, pozytywnych relacji z klientami.
WYMAGANIA
Doradca finansowy powinien posiadać wykształcenie wyższe ekonomiczne. Mile widziane jest też doświadczenie w sprzedaży produktów i usług finansowych oraz doświadczenia w kontaktach z klientami (doradztwo, obsługa). Poza tym osoba na tym stanowisku musi cechować się: łatwością w nawiązywaniu kontaktów, być dyspozycyjną, mieć zdolność analitycznego myślenia oraz wyszukiwania i interpretowania informacji finansowych płynących z rynku oraz umieć organizować swój czasu pracy, a także mieć rozwinięte zdolności interpersonalne.
WARUNKI PRACY
Praca w dynamicznym zespole - wśród profesjonalistów. Miejscem pracy jest biuro. Pracownik ten ma możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobycia doświadczenia. Doradca finansowy cały czas musi śledzić wskaźniki ekonomiczne i trendy oraz nowe rozwiązania i produkty finansowe.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Doradca finansowy może pracować, np. w banku, w funduszach inwestycyjnych, na giełdzie, we wszystkich instytucjach finansowych.
ZAROBKI
Średnie wynagrodzenie, na jakie może liczyć doradca finansowy kształtuje się w granicach 2,500 zł - 7000 zł. i wyżej + prowizje.
Najnowsze oferty - Finanse / Bankowość
-
Specjalista Bankowy z j. niemieckim
Concentrix Szczecin praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 300 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. finansowych
Politechnika Wrocławska Wrocław praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Doradca / Doradczyni Klienta Agrobiznesowego
Credit Agricole Bank Polska S.A. Wieluń praca mobilnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Doradca / Doradczyni Klienta
Credit Agricole Bank Polska S.A. Olsztyn praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Doradczyni / Doradca Klientów Premium
BNP Paribas Bank Polska S.A. Warszawa, Marszałkowska praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Doradczyni / Doradca Klientów Biznesowych
BNP Paribas Bank Polska S.A. Zamość praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?