Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dowcip: jak może pomóc w komunikacji z klientem?

Dowcip: jak może pomóc w komunikacji z klientem?

 
Dowcip: jak może pomóc w komunikacji z klientem?

Zabawny tekst rzucony na początku znajomości przełamuje lody, ułatwia nawiązywanie relacji i sprawia, że nabiera ona mniej formalnego tonu. Poczucie humoru przydaje się nie tylko w życiu prywatnym, ale i zawodowym. Jak stosuje się dowcip w marketingu i komunikacji z klientem? Czy dowcip zawsze jest mile widziany?

 

Rola humoru w budowaniu relacji z klientem

 

Zabawne gry słowne w opisie produktów, reklamy, budzące uśmiech czy rozmowy z klientem, w których sprzedawca może pozwolić sobie na żartowanie, skracają dystans między firmą lub marką a klientem. Śmiech rozładowuje napięcie, rozluźnia, dlaczego więc nie skorzystać z tego w marketingu?

 

W internecie teksty humorystyczne pojawiają się niemal wszędzie – w newsletterach, dialogach na firmowym forum, a przede wszystkim w mediach społecznościowych. Firmy coraz śmielej wykorzystują też memy, z których najlepsze zaczynają żyć własnym życiem, przesyłane przez konsumentów. Dzięki temu firma zapada w pamięć, jej reklamy pojawiają się w zupełnie nowym kontekście – niczym dowcipy – coś, co budzi pozytywne emocje, a nie jako nachalny komunikat.

 

Śmiech wydłuża życie, a dobrze wykorzystany humor pozwala budować wizerunek.  Zabawny profil nieznanej firmy z małego miasteczka, która reaguje na bieżące wydarzenia i świetnie wpasowuje się w nastroje społeczne, w mediach społecznościowych w zawrotnym tempie może zyskać rzesze fanów. Konsument, widząc żartobliwe komunikaty, uświadamia sobie, że stoją za nimi pracownicy – ludzie z poczuciem humoru, które jest mu bliskie, a to zdecydowanie łączy.

 

Dowcip: kiedy jest niestosowny?

 

Granica, za którą dowcip staje się niestosowny, jest bardzo cienka. Przede wszystkim powinien on być poprawny politycznie i nikogo nie obrażać, upokarzać ani nie propagować negatywnych postaw czy zachowań. Żart, aby przyniósł oczekiwane efekty, musi być zrozumiały dla grupy docelowej. By marka nie straciła na wiarygodności, powinien być też stosowany z umiarem.

 

Humor może się nie sprawdzić, gdy w grę wchodzi budowanie relacji, czy negocjacje z klientami, dotyczące dużych pieniędzy, podejmowania kluczowych decyzji w ważnych sferach. Dowcipy na poziomie skracają dystans, jednak osoba, która np. właśnie wydała wszystkie swoje oszczędności na nowy samochód czy podpisuje umowę kredytową na mieszkanie, oczekuje przede wszystkim życzliwej i profesjonalnej pomocy ze strony pracownika firmy. Jeśli ten bagatelizuje sytuację i zamiast udzielać wyczerpujących odpowiedzi, obraca pytania w żart, raczej zniechęci do siebie klientów, niż zyska ich aprobatę.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Główny Specjalista - Inspektor ds. Inwestycji (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 11 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    2 godz.
    Dział Administracyjno-Operacyjny Twój zakres obowiązków nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych, planowanie przedsięwzięć inwestycyjnych i remontowych, opiniowanie dokumentacji projektowej, udział w pracach komisji odbioru robót, sprawdzanie i akceptacja dokumentów...
  • Specjalista ds. systemów

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków administrowanie systemami informatycznymi służących do wspomagania zarządzania przedsiębiorstwem Comarch ERP, WMS, EDI i innych, współpraca z operatorami wdrażającymi, poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań służących optymalizacji i usprawnień pracy...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista mid / junior  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska Organizacja i koordynacja eventów, spotkań i projektów specjalnych grupy spółek oraz jej udziału w wydarzeniach zewnętrznych; Odpowiedzialność za prowadzenie i moderowanie profili każdej spółki z grupy w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn...
  • Elektryk

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy, Berlin   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: projektowanie, wykonanie oraz uruchamianie kompletnych instalacji i urządzeń elektrycznych od podstaw, a także ich modernizacja i rozbudowa montaż instalacji elektrycznych w nowych obiektach oraz istniejących budynkach, zgodnie z dokumentacją techniczną i obowiązującymi...
  • Stolarz budowlany

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy, Berlin   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Główne zadania: wykonywanie prac stolarskich związanych z renowacją a także modernizacją obiektów zabytkowych, zgodnie z dokumentacją techniczną i projektową renowacja, konserwacja, demontaż oraz montaż okien, drzwi, schodów i innych elementów drewnianych z wykorzystaniem tradycyjnych...
  • Recepcjonista / Recepcjonistka, Rejestrator medyczny / Rejestratorka medyczna

    Krajmed Centrum Medyczne   Warszawa, Mokotów, przy stacji metro Służew    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   4 000 - 4 800 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska telefoniczna i bezpośrednia obsługa klienta, rejestracja wizyt pacjentów, przyjmowanie płatności za usługi, zbieranie i archiwizacja dokumentacji medycznej, udzielanie informacji o oferowanych usługach i wspomaganie procesów sprzedażowo - marketingowych centrum medycznego,...

Najnowsze artykuły

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

O świadectwo pracy może zapytać Cię rekruter i pracodawca, u którego chcesz się zatrudnić, a także pracownik urzędu pracy i urzędnik ZUS. Co ważne, oprócz informacji wymaganych ustawowo, masz prawo żądać od poprzedniego pracodawcy uwzględnienia m.in. danych o zarobkach, a w przypadku niezgodności z prawdą możesz domagać się korekty. Wyjaśniamy krok po kroku, co zawiera świadectwo pracy.

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?