Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Działalność wykonywana osobiście – definicja, przychody, ZUS

Działalność wykonywana osobiście – definicja, przychody, ZUS

 
Działalność wykonywana osobiście – definicja, przychody, ZUS

Działalność wykonywana osobiście – co to jest?

 

O tym, czym jest działalność wykonywana osobiście, a właściwie co zalicza się do przychodów wykonywanych z tego tytułu, informuje artykuł 13. Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

 

Do profitów z działalności wykonywanej osobiście należy więc między innymi wynagrodzenie przyznawane za osobiście wykonywaną działalność artystyczną, literacką, naukową. Taka forma zarobku dotyczy również uprawiania sportu, sędziów prowadzących rozgrywki. Zalicza się do niej wykonywanie obowiązków zleconych przez organy władzy, administracji państwowej lub samorządowej, sądy lub prokuratora – np. działania biegłych sądowych. Ważną część działalności prowadzonej osobiście stanowią także wszelkie prace z tytułu umowy-zlecenia lub umowy o dzieło (z uwzględnieniem ujętych prawnie reguł). Pełen wachlarz dziedzin działalności prowadzonych osobiście zawiera art. 13.

 

Przychody z działalności wykonywanej osobiście

 

Działalność wykonywana osobiście, o której mowa w art. 13. ustawy podlega opodatkowaniu. Jedyną możliwą formą dostępną dla wymienionych we wspomnianym akcie prawnym działań jest opodatkowanie na zasadach ogólnych.

 

Obowiązują tu więc dwa progi podatkowe:
- 18% do kwoty 85 528 zł (z obniżeniem o kwotę wolną 556,02 zł),
- 32 % po przekroczeniu kwoty 85 528 zł.


Działalność wykonywana osobiście – ZUS

 

Jeśli działalność wykonywana osobiście wykonywana jest na podstawie umowy-zlecenia to zleceniobiorca będzie podlegał obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym, rentowym i wypadkowym. W tym przypadku występuje dowolność przy ubezpieczeniu chorobowym. Zgłoszenie do ubezpieczenie leży po stronie zleceniodawcy.

 

Jeśli działalność osobista jest wykonywana z tytułu umowy o dzieło, powyższe świadczenia nie obowiązują.

 

Działalność wykonywana osobiście a działalność gospodarcza

 

Mimo że dla niektórych działalność gospodarcza i działalność wykonywana osobiście wydają się tym samym, to jednak w świetle prawa są to dwie odrębne gałęzie. Ich zakres określa przede wszystkim ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przychody z działalności wykonywanej osobiście są ściśle określone i nazwane w art. 13. Tego rodzaju działalność nie może być prowadzona na rzecz osób prywatnych.

 

Natomiast działalność gospodarcza wg art. 5a pkt. 6 oznacza działalność zarobkową:
- o charakterze wytwórczym, budowlanym, handlowym, usługowym;
- która polega na wyszukiwaniu, rozpoznawaniu i wydobywaniu kopalin;
- która polega na wykorzystaniu rzeczy oraz wartości niematerialnych i prawnych
i jednocześnie jest prowadzona „we własnym imieniu bez względu na jej rezultat, w sposób zorganizowany i ciągły, z której uzyskane przychody nie są zaliczane do innych przychodów ze źródeł wymienionych w art. 10 ust. 1 pkt 1, 2 i 4–9”.

 

Działalność wykonywana osobiście nie wymaga formalności rejestracyjnych jak w przypadku działalności gospodarczej. Ten drugi rodzaj świadczenia usług obowiązują też inne zasady opodatkowania – działalność osobista podlegała wyłącznie skali podatkowej, natomiast działalność gospodarcza stawia więcej możliwości.

 

To podstawowe wytyczne rozróżniające oba rodzaje działalności. Zawsze należy pamiętać, że to nie są tożsame formy.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Specjalista ds. Energii

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Inżynier Projektu Pompy Ciepła (systemy mechaniczne)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków Dobór komponentów w oparciu o parametry projektowe, poparty obliczeniami własnymi, przeglądami katalogów i konsultacjami z dostawcami; Wykonywanie obliczeń obiegu termodynamicznego i opracowywanie dokumentacji technicznej pomp ciepła oraz ich układów pomocniczych,...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.