Praca.pl Poradniki Rynek pracy
E-grocery – czym jest? Jak wygląda rynek tych usług w Polsce?

E-grocery – czym jest? Jak wygląda rynek tych usług w Polsce?

 
E-grocery – czym jest? Jak wygląda rynek tych usług w Polsce?

Zakupy bez wychodzenia z domu? Handel w sieci nie jest niczym nowym, jednak pandemia koronawirusa znacząco zwiększyła zapotrzebowanie na usługi tego typu. Gwałtowny wzrost na rynku e-commerce spowodował, że popularność zyskała jego niszowa gałąź – zakupy spożywczeonline. Sprawdź, na czym polega e-grocery i przekonaj się, czy warto zamawiać produkty spożywcze przez internet.

 

Spis treści

E-grocery – co to jest?

 

E-grocery to określenie na kupowanie produktów spożywczych oraz wszelkich artykułów gospodarstwa domowego za pomocą platform internetowych. Zakupy spożywcze online można zrobić na dwa sposoby:

 

  • zamówienie w lokalnym sklepie;

  • zamówienie od dużej firmy.

 

Jeśli korzystamy z oferty znanej firmy, zakupy dostarczane są prosto pod wskazany adres. Towar pakowany jest w magazynie i wysyłany firmowym lub komercyjnym kurierem. Gdy zdecydujemy się na złożenie zamówienia w lokalnym sklepie, możemy skorzystać z aplikacji do zamawiania jedzenia. Towar trafia pod wskazany adres albo jest gotowy do odbioru w wybranym sklepie. Można to zrobić w ustalonym okienku odbioru (od 30 minut do nawet kliku godzin).

 

E-grocery – historia

 

E-supermarket wywodzi się z lat 90., kiedy to Stany Zjednoczone ogarnął boom internetowy. Początkowe zainteresowanie usługami tego typu szybko zniknęło, a na rynku utrzymały się tylko nieliczne sklepy online, którym udało się przetrwać kryzys ekonomiczny.

 

Obecnie zakupy spożywcze przez internet można robić na wielu platformach. Według ekspertów jest to opłacalna branża, która w przyszłych latach jeszcze zyska na popularności. Zasięg takich usług jest budowany przez odpowiedni marketing, w tym działania SEO. Zwiększenie widoczności danego sklepu w sieci to najlepsza metoda, aby dotrzeć do wybranej grupy klientów. 

 

E-grocery: wady i zalety

 

Zakupy spożywcze w sieci to prosty dostęp do sklepów z dowolnej części świata. Klienci mogą korzystać z lokalnych ofert albo postawić na krajowe, a nawet międzynarodowe serwisy. Ograniczeniem może być forma dowozu – jedne sklepy skupiają się na danym mieście czy województwie, inne dowożą na terenie całego kraju, a dodatkowo poza jego granicami. Taki sposób kupowania to szansa na zamówienie lokalnych produktów lub sprowadzenie towaru z konkretnej części świata.

 

E-grocery – zalety:

 

  • oszczędność czasu (zakupy można zrobić w dowolnym momencie);

  • łatwość dokonania transakcji (zamówienie składa się na dowolnym urządzeniu mobilnym);

  • optymalizacja budżetu (kupony zniżkowe, darmowa wysyłka, kontrola wartości koszyka, porównywanie cen).

 

Czy zakupy spożywcze online mają wady? Branża e-grocery nastawiona jest na przyciąganie stałych klientów. Osoby, które dokonują zakupów sporadycznie albo robią je w małych ilościach, zazwyczaj muszą ponosić koszty dostawy i ewentualne opłaty manipulacyjne. Problemem może też być ograniczony wybór produktów dostępnych w dostawie (na przykład brak produktów chłodzonych).

 

E-grocery – kto najczęściej korzysta z takich usług?

 

Dostawa do domu to wygodna opcja praktycznie dla każdego. Na takie transakcje internetowe najczęściej decydują się osoby starsze i osoby o ograniczonej sprawności ruchowej.

 

Zakupy online wybieramy też, kiedy nie mamy możliwości samodzielnie iść do sklepu (choroba, brak transportu). E-grocery pozwalają zaoszczędzić czas, a niekiedy i pieniądze. Ułatwiają dotarcie do towarów trudno dostępnych, więc to dobra opcja, jeśli szukamy produktów niedostępnych w sklepach stacjonarnych.

 

Jak wygląda rynek e-grocery w Polsce?

 

Zakupy spożywcze online to coraz częstszy sposób na robienie zakupów. Raport Nielsen wskazuje, że Polacy wybierają przede wszystkim te sklepy, które mają stacjonarne odpowiedniki: na przykład Lidl, Biedronka, Carrefour czy Piotr i Paweł. Jednak sporym powodzeniem cieszą się też platformy zakupowe typu Frisco, a nawet Allegro. Tutaj uznanie można zdobyć oferując różnorodny asortyment, darmowe dostawy dla stałych klientów i zniżki dla nowych.

 

Zaufanie do segmentu e-grocery stale rośnie, co sprawia, że na rynku pojawiają się nowe sklepy, które oferują zakupy z dostawą do domu. Są to nie tylko znane marki, ale też lokalne e-sklepy. Duży wpływ na ich popularność mają niedziele niehandlowe – kiedy sklepy stacjonarne są nieczynne, świetnie prosperuje sprzedaż internetowa.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży Telefonicznej

    GCC7 Services Ltd   Malta   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 400 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    1 godz.
    Budowanie relacji z klientami z Polski. Prezentowanie ofert inwestycyjnych. Wspieranie klientów, zarządzanie relacjami. Współpraca z zespołem dla zwiększenia sprzedaży.
  • Lekarz specjalista: ortopeda, neurolog, lekarz rehabilitacji

    Ortolife Sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  Szukamy 9 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Udzielanie specjalistycznych telekonsultacji medycznych pacjentom dorosłym. Dokładna ocena stanu zdrowia pacjentów na podstawie wywiadu medycznego i dostępnej dokumentacji. Wystawianie rzetelnych zaświadczeń medycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Elektromechanik motoryzacyjny (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Niemcy    praca mobilna
    pracownik fizyczny  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Praca wyjazdowa: głównie Niemcy, Szwecja Twój zakres obowiązków: Diagnozowanie i naprawa instalacji elektrycznych oraz elektronicznych w autobusach; Obsługa baterii i układów wysokiego napięcia zgodnie z procedurami bezpieczeństwa; Wykonywanie przeglądów technicznych i bieżącej...
  • Inżynier Diagnosta (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Niemcy    praca mobilna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Praca wyjazdowa: Europa - Belgia, Luksemburg, Niemcy, Francja, Hiszpania, Włochy, Austria, Holandia, Estonia, Szwajcaria Twój zakres obowiązków: Przeprowadzanie szczegółowej diagnostyki systemów pojazdu (m.in. silnika, skrzyni biegów, elektryki) przy użyciu narzędzi Vector; Rozwiązywanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. testów w branży kolejowej (k/m)

    specjalista mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy 3 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Praca wyjazdowa: Niemcy Twój zakres obowiązków: Realizacja procedur uruchomieniowych i testowych; Przygotowanie pojazdu szynowego do procesu uruchomienia lub wykonania testów zgodnie z obowiązującymi procedurami. Wprowadzanie niezbędnych zmian umożliwiających uruchomienie lub realizację...
  • Główny Specjalista - Inspektor ds. Inwestycji (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 11 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 godz.
    Dział Administracyjno-Operacyjny Twój zakres obowiązków nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych, planowanie przedsięwzięć inwestycyjnych i remontowych, opiniowanie dokumentacji projektowej, udział w pracach komisji odbioru robót, sprawdzanie i akceptacja dokumentów...

Najnowsze artykuły

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

6 marca obchodzimy bardzo ważne święto – Dzień Doceniania Pracownika! To dobra okazja na integrację zespołu, przyznanie nagród i premii uznaniowych czy chociażby oficjalne podziękowania dla osób wykazujących się wyjątkowym zaangażowaniem lub wynikami w pracy. Dzień ten można wykorzystać również do wzmocnienia marki pracodawcy na rynku pracy.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?