Praca.pl Poradniki Rynek pracy
E-grocery – czym jest? Jak wygląda rynek tych usług w Polsce?

E-grocery – czym jest? Jak wygląda rynek tych usług w Polsce?

 
E-grocery – czym jest? Jak wygląda rynek tych usług w Polsce?

Zakupy bez wychodzenia z domu? Handel w sieci nie jest niczym nowym, jednak pandemia koronawirusa znacząco zwiększyła zapotrzebowanie na usługi tego typu. Gwałtowny wzrost na rynku e-commerce spowodował, że popularność zyskała jego niszowa gałąź – zakupy spożywczeonline. Sprawdź, na czym polega e-grocery i przekonaj się, czy warto zamawiać produkty spożywcze przez internet.

 

Spis treści

E-grocery – co to jest?

 

E-grocery to określenie na kupowanie produktów spożywczych oraz wszelkich artykułów gospodarstwa domowego za pomocą platform internetowych. Zakupy spożywcze online można zrobić na dwa sposoby:

 

  • zamówienie w lokalnym sklepie;

  • zamówienie od dużej firmy.

 

Jeśli korzystamy z oferty znanej firmy, zakupy dostarczane są prosto pod wskazany adres. Towar pakowany jest w magazynie i wysyłany firmowym lub komercyjnym kurierem. Gdy zdecydujemy się na złożenie zamówienia w lokalnym sklepie, możemy skorzystać z aplikacji do zamawiania jedzenia. Towar trafia pod wskazany adres albo jest gotowy do odbioru w wybranym sklepie. Można to zrobić w ustalonym okienku odbioru (od 30 minut do nawet kliku godzin).

 

E-grocery – historia

 

E-supermarket wywodzi się z lat 90., kiedy to Stany Zjednoczone ogarnął boom internetowy. Początkowe zainteresowanie usługami tego typu szybko zniknęło, a na rynku utrzymały się tylko nieliczne sklepy online, którym udało się przetrwać kryzys ekonomiczny.

 

Obecnie zakupy spożywcze przez internet można robić na wielu platformach. Według ekspertów jest to opłacalna branża, która w przyszłych latach jeszcze zyska na popularności. Zasięg takich usług jest budowany przez odpowiedni marketing, w tym działania SEO. Zwiększenie widoczności danego sklepu w sieci to najlepsza metoda, aby dotrzeć do wybranej grupy klientów. 

 

E-grocery: wady i zalety

 

Zakupy spożywcze w sieci to prosty dostęp do sklepów z dowolnej części świata. Klienci mogą korzystać z lokalnych ofert albo postawić na krajowe, a nawet międzynarodowe serwisy. Ograniczeniem może być forma dowozu – jedne sklepy skupiają się na danym mieście czy województwie, inne dowożą na terenie całego kraju, a dodatkowo poza jego granicami. Taki sposób kupowania to szansa na zamówienie lokalnych produktów lub sprowadzenie towaru z konkretnej części świata.

 

E-grocery – zalety:

 

  • oszczędność czasu (zakupy można zrobić w dowolnym momencie);

  • łatwość dokonania transakcji (zamówienie składa się na dowolnym urządzeniu mobilnym);

  • optymalizacja budżetu (kupony zniżkowe, darmowa wysyłka, kontrola wartości koszyka, porównywanie cen).

 

Czy zakupy spożywcze online mają wady? Branża e-grocery nastawiona jest na przyciąganie stałych klientów. Osoby, które dokonują zakupów sporadycznie albo robią je w małych ilościach, zazwyczaj muszą ponosić koszty dostawy i ewentualne opłaty manipulacyjne. Problemem może też być ograniczony wybór produktów dostępnych w dostawie (na przykład brak produktów chłodzonych).

 

E-grocery – kto najczęściej korzysta z takich usług?

 

Dostawa do domu to wygodna opcja praktycznie dla każdego. Na takie transakcje internetowe najczęściej decydują się osoby starsze i osoby o ograniczonej sprawności ruchowej.

 

Zakupy online wybieramy też, kiedy nie mamy możliwości samodzielnie iść do sklepu (choroba, brak transportu). E-grocery pozwalają zaoszczędzić czas, a niekiedy i pieniądze. Ułatwiają dotarcie do towarów trudno dostępnych, więc to dobra opcja, jeśli szukamy produktów niedostępnych w sklepach stacjonarnych.

 

Jak wygląda rynek e-grocery w Polsce?

 

Zakupy spożywcze online to coraz częstszy sposób na robienie zakupów. Raport Nielsen wskazuje, że Polacy wybierają przede wszystkim te sklepy, które mają stacjonarne odpowiedniki: na przykład Lidl, Biedronka, Carrefour czy Piotr i Paweł. Jednak sporym powodzeniem cieszą się też platformy zakupowe typu Frisco, a nawet Allegro. Tutaj uznanie można zdobyć oferując różnorodny asortyment, darmowe dostawy dla stałych klientów i zniżki dla nowych.

 

Zaufanie do segmentu e-grocery stale rośnie, co sprawia, że na rynku pojawiają się nowe sklepy, które oferują zakupy z dostawą do domu. Są to nie tylko znane marki, ale też lokalne e-sklepy. Duży wpływ na ich popularność mają niedziele niehandlowe – kiedy sklepy stacjonarne są nieczynne, świetnie prosperuje sprzedaż internetowa.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Zastępca Dyrektora Liceum

    TEB Edukacja   Poznań    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków: przygotowanie, prowadzenie, kontrola dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Specjalista ds. handlowych – Dywizja Serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za: Analizę rynku i wsparcie strategii sprzedaży usług serwisowych, Pozyskiwanie zapytań, wykonywanie arkuszy cenowych oraz przygotowanie ofert handlowych, Udział w rozmowach i negocjacjach handlowych – także w jęz.angielskim, Budowanie i utrzymywanie...
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • Spawacz / Monter

    pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    ZADANIA: Spawanie konstrukcji stalowych Montaż konstrukcji stalowych Wykonywanie prac pomocniczych związanych ze spawaniem i montażem konstrukcji stalowej Wykonywanie prac zgodnie z harmonogramem robót i dokumentacją techniczną Przestrzeganie technologii spawania i montażu zgodnie z...
  • Kierownik wytwórni konstrukcji stalowych

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    ZADANIA: Zarządzanie procesem produkcyjnym wytwórni konstrukcji stalowych – od planowania po realizację Nadzór nad zespołem pracowników, w tym organizacja pracy, delegowanie zadań i motywowanie zespołu Opracowywanie harmonogramów produkcji i dbałość o ich terminową realizację...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?