Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ease of doing business – co to jest?

Ease of doing business – co to jest?

 
Ease of doing business – co to jest?

Bank Światowy posługuje się wieloma wskaźnikami umożliwiającymi ocenę możliwości rynków i sytuacji gospodarczej w poszczególnych krajach. Jednym z nich jest tzw. ease of doing business, czyli łatwość prowadzenia działalności gospodarczej. Co to takiego?

 

Wskaźnik łatwości prowadzenia działalności gospodarczej – definicja

 

Prowadzenie firmy w Polsce wielu osobom wydaje się dość skomplikowane. Jak założyć działalność gospodarczą? Jak rozliczać się z fiskusem i właściwie opłacać wszystkie składki, by nie narażać się na karę? Do tego dochodzą koszty działalności gospodarczej.

 

To wszystko może odstraszać od pomysłu prowadzenia biznesu. Czy słusznie wiele osób narzeka, że w naszym kraju trudniej rozkręcić firmę niż za granicą? Obiektywnej odpowiedzi na to pytanie dostarcza wspomniany wskaźnik łatwości prowadzenia działalności gospodarczej.

 

W ocenie pozycji w rankingu bierze się pod uwagę 10 kategorii:
• zakładanie przedsiębiorstwa,
• uzyskiwanie pozwoleń na budowę,
• dostęp do energii elektrycznej,
• rejestracja nieruchomości,
• otrzymywanie kredytu,
• ochrona inwestorów,
• podatki (zarówno ich liczba, wysokość, jak i czas poświęcony na dopełnienie procedur podatkowych),
• zawieranie umów,
• handel zagraniczny,
• likwidacja firmy.

 

Ocenia się zarówno to, jak skomplikowane są procedury, wysokie koszty, jak i czas oczekiwania na decyzje urzędów oraz poświęcony na wypełnianie dokumentów i dopełnianie powinności administracyjnych.

 

Biorąc pod uwagę te wszystkie czynniki, Bank Światowy oblicza wartość wskaźnika ease of doing business dla danego kraju. Wartość 1 wskaźnika oznacza najbardziej przyjazne regulacje dla biznesu. Im większa liczba, tym trudniej w danym kraju prowadzić firmę.

 

Polska w rankingu doing businnes

 

Jaka jest więc pozycja Polski w świecie, jeśli chodzi o łatwość prowadzenia biznesu? Zgodnie z danymi opublikowanymi na stronie Banku Światowego, nasz kraj uzyskuje wskaźnik 40.

 

Dla porównania ease of doing business dla innych państw wynosi (dane dla 2019 r.):

Nowa Zelandia – 1,
Singapur – 2,
Hong Kong (Chiny) – 3
Dania – 4,
Korea Południowa – 5,
Stany Zjednoczone – 6,
Gruzja – 7,
Wielka Brytania – 8,
Norwegia – 9,
Szwecja – 10,
Australia – 14,
Niemcy – 22,
Kanada – 23,
Austria – 27,
Rosja – 28,
Hiszpania – 30,
Chiny – 31,
Francja – 32,
Turcja – 33,
Szwajcaria – 36,
Czechy – 41,
Słowacja – 45,
Włochy – 58,
Indie – 63,
Egipt – 114,
Brazylia – 124,
Irak – 172,
Wenezuela – 188,
Somalia – 190.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka (infolinia ukraińska)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących; Telefoniczna sprzedaż produktów i usług Banku; Prowadzenie kampanii informacyjnych wśród Klientów Banku w zakresie nowych produktów; Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych; Telefoniczne wsparcie Klientów...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Główny Specjalista ds. analiz finansowych i kontrolingu z funkcją kierownika działu (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków: Organizowanie i koordynowanie pracy działu kontrolingu; Nadzór nad prawidłowością i terminowością realizowanych procesów finansowych, Przygotowywanie modeli finansowych w celu przewidywania przyszłych wyników; Przygotowywanie i analiza przepływów pieniężnych;...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbior warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...

Najnowsze artykuły

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.