Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Efekt ROPO: czym jest? Jak wpływa na e-commerce?

Efekt ROPO: czym jest? Jak wpływa na e-commerce?

 
Efekt ROPO: czym jest? Jak wpływa na e-commerce?

Internet, z którego możemy korzystać niemal wszędzie i w każdej sytuacji, znacznie zmienił nasze zachowania zakupowe. Wielu klientów, stojąc przy półce z produktem, porównuje ceny w innych sklepach i szuka najtańszej opcji. Inni wertują katalogi online, oceniają parametry, szukają opinii po to, by ostatecznie e-zakupy zastąpić zakupami w sklepie. Te preferencje konsumentów mają wpływ na e-commerce.

 

Efekt ROPO: definicja

 

Efekt ROPO swoją nazwę wziął od angielskich słów Research Online, Purchase Offline, co tłumaczy się jako wyszukaj w internecie, kup w sklepie stacjonarnym. Jest to rodzaj zachowania konsumentów, który polega na poszukiwaniu produktu w sklepie internetowym, a następnie dokonaniu zakupu offline – stacjonarnie. Takie decyzje zakupowe kształtują w znacznym stopniu poziom sprzedaży.

 

Choć branża e-commerce z miesiąca na miesiąc zyskuje na popularności, to wielu ludzi wciąż woli kupować stacjonarnie. Nie oznacza to jednak, że nie odwiedzają sklepów online. Wręcz przeciwnie, ten kanał sprzedaży wykorzystują do zapoznania się z ofertą w dogodnej dla siebie chwili i miejscu. Sprawdzają, gdzie mogą znaleźć to, co ich interesuje i ile za to zapłacą. Już wtedy mogą przekonać się do odwiedzenia stacjonarnie sklepu marki, której witrynę przeglądali bądź do wyboru konkurencji. Klienci robiący uprzedni research w sieci idą do sklepu, by dokładniej poznać produkt. Dotknąć go i obejrzeć z bliska.

 

Warto podkreślić, że nasilenie efektu zależy głównie od branży i ryzyka zakupowego, jakie podejmują kupujący. Najczęściej ROPO dotyczy sklepów spożywczych, marek odzieżowych, wnętrzarskich, sklepów ze sprzętem elektronicznym, telefonami.

 

Czy efekt ROPO jest zły?

 

Efekt ROPO sam w sobie nie musi oznaczać strat dla firmy, niemniej znacznie kształtuje sprzedaż. Jego analiza pozwala marketingowcom dotrzeć do grupy wartościowych klientów, którzy są na etapie porównywania ofert i tuż przed decyzją zakupową. Wiele sklepów zachowuje równowagę pomiędzy sprzedażą offline i online, a przez to nie odczuwa negatywnych skutków ROPO. Efekt ten może mieć także odwrotną formę.

 

Odwrócony efekt ROPO oznacza, że klient wybiera się na zakupy w sklepie stacjonarnym i tam ogląda produkt – przymierza ubrania, sprawdza możliwości i parametry telefonu komórkowego, miękkość fotela, który chce nabyć – jednak transakcję finalizuje dopiero online.

 

Efekt ROPO: jak zapobiegać?

 

Przede wszystkim trzeba odpowiedzieć na pytanie, co może przekonać klienta, aby wybrał zakupy internetowe. Istotną kwestią jest tutaj zaufanie w biznesie – zaufanie marce i sprzedawcy. Zdobyć je pomagają opinie zadowolonych klientów o samym produkcie, jak i sklepie – szybka, bezproblemowa wysyłka, przyjazna polityka zwrotów, niskie koszty dostawyczy opieka pozakupowa. Kolejny ważny element to możliwość interakcji ze sprzedawcą, skontaktowania się telefonicznie lub online w razie pytań klienta.

 

Dla marki, która jest sprzedawana i online, i offline, skutecznym sposobem na zachowanie równowagi między efektem ROPO i jego odwróconą wersją może być wprowadzenie specjalnej oferty – obniżek, promocji jedynie w e-sklepie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?