Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ekspat – kim jest? Jak zostać?

Ekspat – kim jest? Jak zostać?

 
Ekspat – kim jest? Jak zostać?

Otwarty, międzynarodowy rynek pracy, chęć poznania nowych ludzi i innej kultury, przeżycia przygody, czy po prostu względy finansowe sprawiają, że wielu specjalistów opuszcza swój kraj i wyjeżdża pracować za granicą.
Ekspatów można spotkać w przeróżnych miejscach. W wakacyjnych kurortach, stolicach wielkich miast, ale też w egzotycznych zakątkach świata czy na zupełnym odludziu… Kim są? Co trzeba zrobić, aby realizować się zawodowo za granicą?

 

Ekspat – kto to?


Słowo ekspat (czasem zapisywane również expat) jest zapożyczeniem z języka angielskiego. Tym mianem określa się ekspertów, którzy wyjechali z rodzinnego kraju, aby pracować za granicą. Dlaczego więc nie mówimy po prostu emigrant zarobkowy? Ekspatów wyróżnia to, że mają wysokie wykształcenie i są świetnie wyszkoleni w swoich dziedzinach. Często wybierają pracę zdalną, którą można wykonywać z dowolnego miejsca, a podróżowanie czy pobyt za granicą nie oznacza rezygnacji z dotychczasowego zajęcia. Ekspatami określa się też osoby na wysokich stanowiskach oddelegowane przez firmę do pracy za granicą – w innym oddziale przedsiębiorstwa.

 

Ekspat – jak nim zostać?


Ludzie, którzy wyjechali do Tajlandii, na Bali czy choćby do Hiszpanii i zostali tam na dłużej, podjęli trudną decyzję, na którą nie każdy by się zdobył. Zorganizowanie sobie całego życia, także zawodowego, za granicą wymaga odwagi, ale też dobrego zorganizowania i planu.

Jak wyżej wspomniano, ekspaci to specjaliści decydujący się na wyjazd i czasowy lub stały pobyt poza swoją ojczyzną. Przede wszystkim trzeba więc mieć na uwadze możliwość realizowania się zawodowo za granicą i dobrze znać język obcy. Na start nieodzowne są również fundusze pozwalające na wynajęcie mieszkania, samochodu i codzienne życie w innym państwie.

Jakie miejsce wybrać do przeprowadzki? Z pomocą przychodzi tu ranking najlepszych i najgorszych miast do życia opracowany przez zrzeszającą ekspatów na całym świecie firmę InterNations. Zgodnie z Expat City ranking 2021 w pierwszej trójce najlepszych miast znalazły się odpowiednio Kuala Lumpur, Malaga i Dubaj. Warszawa zajęła 37. miejsce. Zestawienie zamykają Johannesburg, Milan i na 57. miejscu Rzym.

Ekspaci – jak długo przebywają za granicą?

 

Nie ma tu reguły. Dla jednych wyjazd to wielka przygoda trwająca kilka miesięcy, dla innych sposobność do znalezienia sobie miejsca na lata czy na całe życie. Wszystko zależy od sytuacji osobistej i zawodowej danej osoby, od tego, czy miejsce zapewnia dobre warunki życia, jest bezpieczne. Każdy ma inne priorytety w życiu i to właśnie nasz osobiste preferencje powinny być najważniejsze, kiedy chcemy zrealizować pomysł wyjazdu za granicę na dłużej.

 

Czytaj także: Praca marzeń – workation?

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Majster / Złota rączka

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 15 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 godz.
    Zadania: Wykonywanie zleconych prac naprawczych, konserwacyjnych, monterskich Świadczenie usług remontowych; Prace porządkowe;
  • Stolarz - Cieśla

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   13 100 - 16 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 godz.
    Zadania: Prace dekarskie, stolarskie.
  • HSV Polska Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Obowiązki na rekrutowanym stanowisku ustawiacza maszyn: Nadzorowanie prawidłowej pracy form i maszyn i urządzeń pomocniczych. Montaż form wraz z osprzętem oraz regulacja formy produkcyjnej i maszyny po montażu. Sygnalizowanie konserwacji i napraw. Wykonywanie czynności administracyjnych...
  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju i szkoleń

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków Analiza potrzeb rozwojowych i wykorzystywania narzędzi rozwojowych we współpracy z menedżerami i HRBP; Tworzenie rocznego planu szkoleń; Realizacja szkoleń i innych działań rozwojowych zgodnie z potrzebami (zakup, organizacja, koordynacja, rozliczenia z dostawcami,...
  • Dyrektor finansowy

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zakres obowiązków: zarządzanie budżetem i planowaniem finansów firmy, w tym opracowywanie strategii finansowej i analizowanie wskaźników finansowych, przygotowanie projektów rozwoju firmy oraz analiza finansowa efektywności takich inwestycji, zarządzanie krótko- i długoterminową...

Najnowsze artykuły

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

81% Polaków ocenia swoją postawę ekologiczną „zdecydowanie dobrze” lub „raczej dobrze” – skąd zatem śmieci w lasach, trujący dym spalanych śmieci zimą, góry marnowanej żywności trafiające do śmietników? Nasza wiedza o tym, które działania są korzystne dla planety, a które nie, bywa dużo bardziej ograniczona niż nam się wydaje. W zrozumieniu ekologii na co dzień pomaga edukator ekologiczny.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.