Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ełk – rynek pracy: charakterystyka

Ełk – rynek pracy: charakterystyka

 
Ełk – rynek pracy: charakterystyka

Ełk to liczące około 60 tysięcy mieszkańców miasto województwa warmińsko-mazurskiego, nazywane stolicą Mazur. Leży na Pojezierzu Ełckim, w otoczeniu lasów, jezior, rzek. Ełk świetnie znają miłośnicy sportów wodnych i aktywnego wypoczynku nad jeziorem, a także wędkarze. Miasto oferuje rozbudowaną infrastrukturę sportowo-rekreacyjną i liczne atrakcje, jest też miejscem wielu wydarzeń kulturalnych i rozrywkowych.

 

To przyjazne do życia miasto stanowi jednocześnie jeden z większych ośrodków gospodarczych w województwie. Czytaj dalej i dowiedz się:

  • jak wyglądają statystyki bezrobocia dla Ełku i powiatu ełckiego,
  • jak szukać zatrudnienia w tym mieście, jak wygląda zapotrzebowanie na rynku pracy,
  • jakie firmy oferują w Ełku pracę i które branże można uznać za najbardziej perspektywiczne.

 

Stopa bezrobocia – Ełk

 

Stopa bezrobocia jest wskaźnikiem, który bardzo wiele mówi o sytuacji gospodarczej danego obszaru. Jak czytamy w Raporcie o stanie gminy miasta Ełk za 2019 r.:

 

Na koniec 2019 r. liczba bezrobotnych w Ełku wyniosła 1931 osób (...) Spadek liczby osób bezrobotnych nastąpił siódmy rok z rzędu, tym razem o 255 osób.

 

Pandemia COVID-19 od marca 2020 r. niestety zastopowała ten pozytywny trend. Liczba bezrobotnych w grudniu 2020 r. wyniosła 2101 osób (dane Powiatowego Urzędu Pracy w Ełku). W kolejnych miesiącach 2020 r. bezrobocie w Polsce rosło. Wielu przedsiębiorców było zmuszonych zmniejszyć liczbę pracowników albo wstrzymać planowane rekrutację.

 

Niepewność, ograniczenia w działalności branż odbiły piętno na sytuacji mieszkańców dużych miast i małych miasteczek.

Jak wygląda rynek pracy w drugiej połowie 2021 r., kiedy zniesiono większość obostrzeń? Wiele wskazuje na to, że sytuacja powoli się stabilizuje. Wg danych PUP na koniec lipca 2021 r. w Ełku zarejestrowanych było 1827 osób, a w całym powiecie ełckim – 3390. We wszystkich gminach powiatu odnotowano spadek liczby bezrobotnych.

 

Stopa bezrobocia to nic innego jak procentowy udział liczby bezrobotnych w liczbie ludności aktywnej zawodowo. Jak, biorąc pod uwagę to kryterium, wygląda powiat ełcki na tle województwa i kraju?

 

Wskaźnik bezrobocia rejestrowanego (wg danych GUS na koniec lipca 2021 r.):

  • Polska – 5,8%,
  • województwo warmińsko-mazurskie – 8,9%,
  • powiat ełcki – 11,0%.

 

Wskaźnik dla powiatu jest zatem wysoki zarówno w porównaniu z poziomem krajowym, jak i wojewódzkim. Niemniej od lutego 2021 r. obserwujemy w każdym miesiącu spadek poziomu bezrobocia (od 13,4% w lutym). Warto też dodać, że województwo warmińsko-mazurskie odznacza się najwyższą stopą bezrobocia spośród wszystkich polskich województw. To obszar z dominująca funkcją rolniczą, turystyczną. Na Warmii i Mazurach nie rozwija się ciężki przemysł, nie ma też wielu dużych pracodawców. To wszystko ma wpływ na poziom bezrobocia. W lipcu najwyższy wskaźnik w województwie odnotowano w powiecie braniewskim (17,1%), najniższy w iławskim (4,0%).

 

Jak szukać pracy w Ełku?

 

Rozglądając się za nową pracą, warto zacząć od oceny swojej sytuacji w odniesieniu do zapotrzebowania pracodawców na danym obszarze. Listę poszukiwanych zawodów znajdziemy w Barometrze zawodów prowadzonym corocznie z inicjatywy resortu pracy. Jakie wnioski płyną z badania dla mieszkańców powiatu ełckiego? Kto bez większych problemów powinien znaleźć pracę? Ełk i okolice odznaczają się deficytem kandydatów do pracy:

  • w budowlance – brakuje betoniarzy i zbrojarzy, dekarzy i blacharzy budowlanych, cieśli i stolarzy budowlanych, monterów instalacji budowlanych, murarzy i tynkarzy, pracowników robót wykończeniowych w budownictwie, robotników budowlanych,
  • w usługach medycznych i opiekuńczych – w deficycie są lekarze, pielęgniarki i położne, operatorzy aparatury medycznej,
  • w branży produkcyjnej, motoryzacji, elektronicznej – bez problemów pracę powinni znaleźć blacharze i lakiernicy samochodowi, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, mechanicy pojazdów samochodowych, krawcy i pracownicy produkcji odzieży, operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych, przetwórcy mięsa i ryb, robotnicy obróbki drewna i stolarze, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki oraz ślusarze,
  • w branży transportowej – praca czeka na kierowców autobusów, a także kierowców samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
  • jako nauczyciele praktycznej nauki zawodu i przedmiotów zawodowych,
  • w gastronomii – pracodawcy szukają zwłaszcza szefów kuchni i kucharzy,
  • w księgowości i finansach – poszukiwani są samodzielni księgowi i specjaliści ds. finansowych.

 

W trudniejszej sytuacji są natomiast architekci krajobrazu, ekonomiści, a także pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej. Te trzy zawody znajdują się na liście nadwyżkowej, co oznacza, że na rynku pracy jest wielu kandydatów o podobnych kwalifikacjach, a liczba chętnych do pracy przewyższa liczbę dostępnych ofert.

 

Niezależnie jednak od tego, do której grupy zalicza się Twój zawód, aby szybko znaleźć zatrudnienie, musisz przygotować dobre CV i systematycznie przeglądać nowe ogłoszenia. Te zadania ułatwi Ci serwis praca.pl. Oferty pracy, które znajdziesz w naszej bazie, są zawsze aktualne i pochodzą od najlepszych pracodawców w Ełku i okolicy.

 

Oferty typu praca Ełk publikują zarówno mniejsze firmy, jak i przedsiębiorstwa o bardziej złożonej strukturze organizacyjnej. Warto też przemyśleć możliwość pracy zdalnej. Na praca.pl znajdziesz ją w łatwy sposób – zaznaczając filtr Praca zdalna.

 

W szukaniu pracy warto też uwzględnić wizytę w PUP.

 

Powiatowy Urząd Pracy w Ełku
ul. Suwalska 38
19-300 Ełk
tel.: +48 87 629 02 00, +48 512 084 280, +48 512 280 680, +48 512 306 025, +48 512 511 233
e-mail:sekretariat@pup.elk.pl lub olek@praca.gov.pl

 

PUP ma do rozdysponowania środki na aktywizację zawodową bezrobotnych,organizuje szkolenia czy staże zawodowe, oferuje bezpłatne poradnictwo zawodowe oraz różne formy wsparcia finansowego (np. zasiłek dla bezrobotnych, stypendia, bony, dodatek aktywizacyjny dla bezrobotnego).

 

W lipcu 2021 r. w bazie Powiatowego Urzędu Pracy w Ełku znajdowało się 213 ofert pracy, z czego prawie 88% pochodziło od prywatnych pracodawców, a pozostała część to praca subsydiowana, głównie z Funduszu Pracy, PFRON. Na jedną ofertę przypadało 16 osób bezrobotnych.

 

Rozwinięte branże, firmy – Ełk

 

Dlaczego warto prowadzić biznes właśnie w Ełku? Firmy mają tu do dyspozycji podstrefę Ełk Suwalskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, ofertę Parku Naukowo – Technologiczny w Ełku. Przyjazny klimat inwestycyjny, ulgi i zwolnienia podatkowe, prężnie działające instytucje otoczenia biznesu to z pewnością mocne strony miasta. Także położenie i rozwinięta infrastruktura transportowa sprzyjają działalności gospodarczej.

 

Do największych pracodawców zaliczyć należy zakłady mięsne i zakład elektrotechniki motoryzacyjnej. Ważną rolę w profilu ekonomicznym miasta odgrywa przemysł, ale także usługi, handel. W mieście działają duże galerie handlowe i liczne małe punkty handlowo-usługowe. W Ełku produkuje się m.in. drzwi i ościeżnice, listwy przypodłogowe, oświetlenie samochodowe.

 

Zgodnie z danymi GUS (stan REGON na koniec lipca 2021 r.) w mieście działa 5940 podmiotów gospodarki narodowej.

Ze względu na przewidywaną liczbę pracujących oraz sektor własności dzielą się one następująco:

  • grupę jednostek opartych na samozatrudnieniu oraz generujących do 9 miejsc pracy tworzy 5726 podmiotów (w tym 158 w sektorze publicznym),
  • od 10 do 49 osób pracuje w 159 podmiotach (z czego 34 reprezentują sektor publiczny),
  • między 50 a 249 miejsc zatrudnienia utrzymują 53 podmioty (liczba jednostek budżetowych w tej grupie wielkości to 26),
  • między 250 a 999 osób liczy kadra w jednym podmiocie prywatnym,
  • co najmniej 1000 miejsc pracy utrzymuje jedna jednostka budżetowa.

 

Najwięcej ełckich firm zajmuje się handlem, usługami naprawy pojazdów (18,6% ogółu podmiotów), budownictwem (15,4%), świadczeniem usług związanych z działalnością profesjonalną, naukową i techniczną (8,5%).

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbior warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Główny Specjalista ds. analiz finansowych i kontrolingu z funkcją kierownika działu (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków: Organizowanie i koordynowanie pracy działu kontrolingu; Nadzór nad prawidłowością i terminowością realizowanych procesów finansowych, Przygotowywanie modeli finansowych w celu przewidywania przyszłych wyników; Przygotowywanie i analiza przepływów pieniężnych;...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...

Najnowsze artykuły

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.