Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ełk – rynek pracy: charakterystyka

Ełk – rynek pracy: charakterystyka

 
Ełk – rynek pracy: charakterystyka

Ełk to liczące około 60 tysięcy mieszkańców miasto województwa warmińsko-mazurskiego, nazywane stolicą Mazur. Leży na Pojezierzu Ełckim, w otoczeniu lasów, jezior, rzek. Ełk świetnie znają miłośnicy sportów wodnych i aktywnego wypoczynku nad jeziorem, a także wędkarze. Miasto oferuje rozbudowaną infrastrukturę sportowo-rekreacyjną i liczne atrakcje, jest też miejscem wielu wydarzeń kulturalnych i rozrywkowych.

 

To przyjazne do życia miasto stanowi jednocześnie jeden z większych ośrodków gospodarczych w województwie. Czytaj dalej i dowiedz się:

  • jak wyglądają statystyki bezrobocia dla Ełku i powiatu ełckiego,
  • jak szukać zatrudnienia w tym mieście, jak wygląda zapotrzebowanie na rynku pracy,
  • jakie firmy oferują w Ełku pracę i które branże można uznać za najbardziej perspektywiczne.

 

Stopa bezrobocia – Ełk

 

Stopa bezrobocia jest wskaźnikiem, który bardzo wiele mówi o sytuacji gospodarczej danego obszaru. Jak czytamy w Raporcie o stanie gminy miasta Ełk za 2019 r.:

 

Na koniec 2019 r. liczba bezrobotnych w Ełku wyniosła 1931 osób (...) Spadek liczby osób bezrobotnych nastąpił siódmy rok z rzędu, tym razem o 255 osób.

 

Pandemia COVID-19 od marca 2020 r. niestety zastopowała ten pozytywny trend. Liczba bezrobotnych w grudniu 2020 r. wyniosła 2101 osób (dane Powiatowego Urzędu Pracy w Ełku). W kolejnych miesiącach 2020 r. bezrobocie w Polsce rosło. Wielu przedsiębiorców było zmuszonych zmniejszyć liczbę pracowników albo wstrzymać planowane rekrutację.

 

Niepewność, ograniczenia w działalności branż odbiły piętno na sytuacji mieszkańców dużych miast i małych miasteczek.

Jak wygląda rynek pracy w drugiej połowie 2021 r., kiedy zniesiono większość obostrzeń? Wiele wskazuje na to, że sytuacja powoli się stabilizuje. Wg danych PUP na koniec lipca 2021 r. w Ełku zarejestrowanych było 1827 osób, a w całym powiecie ełckim – 3390. We wszystkich gminach powiatu odnotowano spadek liczby bezrobotnych.

 

Stopa bezrobocia to nic innego jak procentowy udział liczby bezrobotnych w liczbie ludności aktywnej zawodowo. Jak, biorąc pod uwagę to kryterium, wygląda powiat ełcki na tle województwa i kraju?

 

Wskaźnik bezrobocia rejestrowanego (wg danych GUS na koniec lipca 2021 r.):

  • Polska – 5,8%,
  • województwo warmińsko-mazurskie – 8,9%,
  • powiat ełcki – 11,0%.

 

Wskaźnik dla powiatu jest zatem wysoki zarówno w porównaniu z poziomem krajowym, jak i wojewódzkim. Niemniej od lutego 2021 r. obserwujemy w każdym miesiącu spadek poziomu bezrobocia (od 13,4% w lutym). Warto też dodać, że województwo warmińsko-mazurskie odznacza się najwyższą stopą bezrobocia spośród wszystkich polskich województw. To obszar z dominująca funkcją rolniczą, turystyczną. Na Warmii i Mazurach nie rozwija się ciężki przemysł, nie ma też wielu dużych pracodawców. To wszystko ma wpływ na poziom bezrobocia. W lipcu najwyższy wskaźnik w województwie odnotowano w powiecie braniewskim (17,1%), najniższy w iławskim (4,0%).

 

Jak szukać pracy w Ełku?

 

Rozglądając się za nową pracą, warto zacząć od oceny swojej sytuacji w odniesieniu do zapotrzebowania pracodawców na danym obszarze. Listę poszukiwanych zawodów znajdziemy w Barometrze zawodów prowadzonym corocznie z inicjatywy resortu pracy. Jakie wnioski płyną z badania dla mieszkańców powiatu ełckiego? Kto bez większych problemów powinien znaleźć pracę? Ełk i okolice odznaczają się deficytem kandydatów do pracy:

  • w budowlance – brakuje betoniarzy i zbrojarzy, dekarzy i blacharzy budowlanych, cieśli i stolarzy budowlanych, monterów instalacji budowlanych, murarzy i tynkarzy, pracowników robót wykończeniowych w budownictwie, robotników budowlanych,
  • w usługach medycznych i opiekuńczych – w deficycie są lekarze, pielęgniarki i położne, operatorzy aparatury medycznej,
  • w branży produkcyjnej, motoryzacji, elektronicznej – bez problemów pracę powinni znaleźć blacharze i lakiernicy samochodowi, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, mechanicy pojazdów samochodowych, krawcy i pracownicy produkcji odzieży, operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych, przetwórcy mięsa i ryb, robotnicy obróbki drewna i stolarze, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki oraz ślusarze,
  • w branży transportowej – praca czeka na kierowców autobusów, a także kierowców samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
  • jako nauczyciele praktycznej nauki zawodu i przedmiotów zawodowych,
  • w gastronomii – pracodawcy szukają zwłaszcza szefów kuchni i kucharzy,
  • w księgowości i finansach – poszukiwani są samodzielni księgowi i specjaliści ds. finansowych.

 

W trudniejszej sytuacji są natomiast architekci krajobrazu, ekonomiści, a także pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej. Te trzy zawody znajdują się na liście nadwyżkowej, co oznacza, że na rynku pracy jest wielu kandydatów o podobnych kwalifikacjach, a liczba chętnych do pracy przewyższa liczbę dostępnych ofert.

 

Niezależnie jednak od tego, do której grupy zalicza się Twój zawód, aby szybko znaleźć zatrudnienie, musisz przygotować dobre CV i systematycznie przeglądać nowe ogłoszenia. Te zadania ułatwi Ci serwis praca.pl. Oferty pracy, które znajdziesz w naszej bazie, są zawsze aktualne i pochodzą od najlepszych pracodawców w Ełku i okolicy.

 

Oferty typu praca Ełk publikują zarówno mniejsze firmy, jak i przedsiębiorstwa o bardziej złożonej strukturze organizacyjnej. Warto też przemyśleć możliwość pracy zdalnej. Na praca.pl znajdziesz ją w łatwy sposób – zaznaczając filtr Praca zdalna.

 

W szukaniu pracy warto też uwzględnić wizytę w PUP.

 

Powiatowy Urząd Pracy w Ełku
ul. Suwalska 38
19-300 Ełk
tel.: +48 87 629 02 00, +48 512 084 280, +48 512 280 680, +48 512 306 025, +48 512 511 233
e-mail:sekretariat@pup.elk.pl lub olek@praca.gov.pl

 

PUP ma do rozdysponowania środki na aktywizację zawodową bezrobotnych,organizuje szkolenia czy staże zawodowe, oferuje bezpłatne poradnictwo zawodowe oraz różne formy wsparcia finansowego (np. zasiłek dla bezrobotnych, stypendia, bony, dodatek aktywizacyjny dla bezrobotnego).

 

W lipcu 2021 r. w bazie Powiatowego Urzędu Pracy w Ełku znajdowało się 213 ofert pracy, z czego prawie 88% pochodziło od prywatnych pracodawców, a pozostała część to praca subsydiowana, głównie z Funduszu Pracy, PFRON. Na jedną ofertę przypadało 16 osób bezrobotnych.

 

Rozwinięte branże, firmy – Ełk

 

Dlaczego warto prowadzić biznes właśnie w Ełku? Firmy mają tu do dyspozycji podstrefę Ełk Suwalskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, ofertę Parku Naukowo – Technologiczny w Ełku. Przyjazny klimat inwestycyjny, ulgi i zwolnienia podatkowe, prężnie działające instytucje otoczenia biznesu to z pewnością mocne strony miasta. Także położenie i rozwinięta infrastruktura transportowa sprzyjają działalności gospodarczej.

 

Do największych pracodawców zaliczyć należy zakłady mięsne i zakład elektrotechniki motoryzacyjnej. Ważną rolę w profilu ekonomicznym miasta odgrywa przemysł, ale także usługi, handel. W mieście działają duże galerie handlowe i liczne małe punkty handlowo-usługowe. W Ełku produkuje się m.in. drzwi i ościeżnice, listwy przypodłogowe, oświetlenie samochodowe.

 

Zgodnie z danymi GUS (stan REGON na koniec lipca 2021 r.) w mieście działa 5940 podmiotów gospodarki narodowej.

Ze względu na przewidywaną liczbę pracujących oraz sektor własności dzielą się one następująco:

  • grupę jednostek opartych na samozatrudnieniu oraz generujących do 9 miejsc pracy tworzy 5726 podmiotów (w tym 158 w sektorze publicznym),
  • od 10 do 49 osób pracuje w 159 podmiotach (z czego 34 reprezentują sektor publiczny),
  • między 50 a 249 miejsc zatrudnienia utrzymują 53 podmioty (liczba jednostek budżetowych w tej grupie wielkości to 26),
  • między 250 a 999 osób liczy kadra w jednym podmiocie prywatnym,
  • co najmniej 1000 miejsc pracy utrzymuje jedna jednostka budżetowa.

 

Najwięcej ełckich firm zajmuje się handlem, usługami naprawy pojazdów (18,6% ogółu podmiotów), budownictwem (15,4%), świadczeniem usług związanych z działalnością profesjonalną, naukową i techniczną (8,5%).

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kontroler finansowy (język ukraiński)

    KSISTERS sp. z o.o. Warszawa

    • 9 500 - 12 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Przygotowywanie miesięcznych raportów zarządczych na podstawie danych księgowych; przygotowywanie not objaśniających, ujawnień oraz komentarzy do raportów; kontrola prawidłowości i kompletności operacji ujętych w systemie księgowym; kontrola zestawienia obrotów i sald oraz procesu...

  • PORR S.A.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    • Barczewo
    • warmińsko-mazurskie

    Opis stanowiska Obsługa i prawidłowa eksploatacja koparko-ładowarki oraz pozostałego powierzonego sprzętu. Kontrolowanie stanu technicznego maszyn i bieżące zgłaszanie zauważonych usterek. Właściwe organizowanie pracy oraz efektywne wykorzystywanie czasu pracy. Współpraca z brygadą...

  • Operator Wytwórni Mas Bitumicznych (k/m/x)

    PORR S.A Szczecin

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Produkcja mieszanek bitumicznych. Wykonywanie prac konserwacyjnych (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Zapewnienie ciągłości produkcji oraz terminowej realizacji zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie obowiązujących norm,...

  • Elektryk Elektromechanik (K/M)

    Tegometall WSP Polska Sp. z o.o. Pniewy

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Zapewnianie pełnej sprawności technicznej urządzeń elektrycznych; Montaż i naprawa instalacji elektrycznej; Instalowanie i uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych;

  • PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    • Bochnia
    • małopolskie

    Zadania: Wykonywanie prac pomocniczych przy robotach budowlanych (m.in. zbrojeniu, szalowaniu, betonowaniu i robotach brukarskich). Montaż i demontaż prostych elementów budowlanych. Utrzymanie porządku i czystości na placu budowy oraz w miejscach wykonywania prac. Przestrzeganie zasad BHP i OŚ.

  • PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    Twoje zadanie: Wykonywanie i montaż konstrukcji ciesielskich. Montaż i demontaż systemów deskowań oraz elementów konstrukcyjnych. Wykonywanie prac związanych z przygotowaniem i obróbką elementów drewnianych na budowie. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego....

Najnowsze artykuły

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!