Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Emoji marketing: definicja, wykorzystanie, przykłady

Emoji marketing: definicja, wykorzystanie, przykłady

 
Emoji marketing: definicja, wykorzystanie, przykłady

Emotikony, znaki wyrażające nasz nastrój to uniwersalne symbole, znane ludziom na całym świecie, niezależnie od tego, w jakim języku się komunikują. Współcześnie katalog tych ikonek jest bardzo szeroki i ma wiele zastosowań, także w działaniach marketingowych firm i instytucji. Czym jest emoji marketing? Dlaczego warto go lepiej poznać?

 

Emoji marketing: co to jest?


Emotikon to ideogram złożony z sekwencji znaków, służący do wyrażania emocji w komunikacji pisemnej w internecie. Znaczek smiling face : – ) lub w wersji bez nosa :) po raz pierwszy został przesłany w 1982 r., ale sam pomysł tego typu znaczków pojawił się w 1881 r. Początkowo lista symboli nie była długa. Znajdowały się na niej np.:
:( smutek,
;( płacz,
;) z przymrużeniem oka,
:D szeroki uśmiech,
XD śmiech,
:O zdziwienie.

Z czasem w komunikatorach internetowych emotikonki ze znaków zostały zastąpione przez grafiki. Poza emocjami zaczęły też przedstawiać przedmioty, idee i czynności. Takie obrazkowe emotikony nazywamy emoji.

 

Emoji marketing: jak go wykorzystać w pracy?

 

Komunikacja w mediach społecznościowych z pominięciem emoji wydaje się dziś po prostu niemożliwa, a na pewno bardzo trudna. Wyrażające emocje, nastroje, ale też obrazujące czynności czy przedmioty ikonki to nieodłączny element postów w mediach społecznościowych. Dlaczego tak lubimy emotikony? Psychologia pokazuje, że ludzki mózg wykazuje podobną reakcję na uśmiechniętą buźkę w postaci ikonki, jak na realny uśmiech. Emoji pozwala skrócić dystans między nadawcą a odbiorcą – pokazać, że za komunikatem stoją ludzie – ze swoimi emocjami, poczuciem humoru.

Z emoji marketingu korzystają nie tylko marki odzieżowe, sportowe, kierujące swoją ofertę do młodzieży, czy reprezentujące branżę rozrywkową i wiele innych. Ze względu na ogromną różnorodność ikon, coś dla siebie znajdą banki, instytucje publiczne, szkoły i uczelnie, a nawet partie polityczne. W zależności od rodzaju działalności trzeba jednak rozważnie podchodzić do kwestii używania emoji marketingu. Przeładowanie komunikatów obrazkowymi symbolami, użycie niedostosowanych do odbiorców ikon, może bowiem sprawić, że treści staną się trudne w odbiorze i będą odbierane jako mało poważne.

 

Emoji marketing: przykłady

 

Emotikony – symbole wzbogacające komunikat znajdziemy w SMS-ach, e-mailach, komunikatorach internetowych, w social mediach i na forach. Co więcej, obrazkowe pismo przenika także do innych mediów – widzimy je w reklamach, na grafikach czy w telewizji.

Popularne emotki mają dziesiątki zastosować. Dzięki temu, że jest ich bardzo wiele, można nimi zastępować całe zdania, tworząc zabawny komunikat. Nie budzą też zdziwienia różne emotikony w mailu, nawet o formalnym tonie – w komunikacji korporacyjnej i nie naruszają one netykiety poczty elektronicznej.

Najczęściej emoji marketing wykorzystuje się jednak w mediach społecznościowych. Obrazkowe ikony nie tylko pokazują nastrój, ale też urozmaicają pisemny komunikat, czyniąc go łatwiejszym w odbiorze. Gwiazdki mogą np. zastąpić symbole w wyliczeniu, symbol żarówki pokazać nowo wprowadzony pomysł itd.

Wiele firm, korzystając z emocji, prosi swoich obserwatorów o informację zwrotną – np. który z trzech produktów najbardziej podoba się klientom. Każdy przedmiot ma przypisaną inną ikonkę – kciuk w górę, serce, uśmiechnięta buźka i aby oddać swój głos, wystarczy zostawić odpowiedni znaczek.

Podsumowując, emoji marketing jest narzędziem, które z pewnością warto stosować w komunikacji z klientami, czyniąc ją bardziej bezpośrednią. Trzeba jednak robić to z umiarem, każdorazowo dostosowując używane obrazki do tego, co chce się przekazać.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Rezydentka / Rezydent Biura Podróży (również bez doświadczenia)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Turcja      za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie
    1 godz.
    Zamień chłodne poranki na słońce, hotelowe lobby i kontakt z ludźmi z całego świata. To sezonowa praca w turystyce, która daje realne doświadczenie, zarobki i przygodę w jednym. Zakres obowiązków: Opieka nad turystami podczas pobytu; Powitanie gości na lotnisku; Prowadzenie spotkań...
  • Rezydentka / Rezydent Biura Podróży (również bez doświadczenia)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Tunezja      za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie
    1 godz.
    Zamień chłodne poranki na słońce, hotelowe lobby i kontakt z ludźmi z całego świata. To sezonowa praca w turystyce, która daje realne doświadczenie, zarobki i przygodę w jednym. Zakres obowiązków: Opieka nad turystami podczas pobytu; Powitanie gości na lotnisku; Prowadzenie spotkań...
  • Animator / Animatorka Czasu Wolnego

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Turcja      za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie
    1 godz.
    Miejsce pracy: Turcja, Egipt, Bułgaria, Grecja, Tunezja Praca sezonowa w hotelach wypoczynkowych dla osób, które lubią kontakt z ludźmi i aktywny tryb dnia. Twoje zadania: Prowadzenie zajęć animacyjnych dla gości hotelowych (dzieci lub dorosłych), Udział w programach rozrywkowych i...
  • Przedstawiciel handlowy, opiekun klienta

    Esthodrome   Wielka Brytania, Londyn    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 11 500 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Aktywna Sprzedaż i Rozwój Rynku: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B (akademie, dystrybutorzy, producenci ) oraz budowanie długotrwałych relacji z obecnymi Klientami. Realizacja Planów Sprzedażowych: Osiąganie wyznaczonych celów ilościowych i jakościowych w...
  • Magazynier (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa, al. Krakowska 110    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Zadania: pakowanie i przygotowywanie materiałów zużywalnych dla lecznic, generowanie zamówień, przyjmowanie i wnoszenie dostaw, dbałość o dokumenty magazynowe, odpowiedzialność za utrzymanie porządku w magazynie, kontrola stanów magazynowych, współpraca z innymi osobami w organizacji,...
  • Specjalista / Specjalistka na Stanowisku ds. Ochrony Danych

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków wsparcie Inspektora Ochrony Danych w wykonywaniu obowiązków wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych; opiniowanie projektów przepisów wewnętrznych, projektów umów, koncepcji produktów, kart projektów, inicjatyw biznesowych i inicjatyw w obszarze IT...

Najnowsze artykuły

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?