Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Emoji marketing: definicja, wykorzystanie, przykłady

Emoji marketing: definicja, wykorzystanie, przykłady

 
Emoji marketing: definicja, wykorzystanie, przykłady

Emotikony, znaki wyrażające nasz nastrój to uniwersalne symbole, znane ludziom na całym świecie, niezależnie od tego, w jakim języku się komunikują. Współcześnie katalog tych ikonek jest bardzo szeroki i ma wiele zastosowań, także w działaniach marketingowych firm i instytucji. Czym jest emoji marketing? Dlaczego warto go lepiej poznać?

 

Emoji marketing: co to jest?


Emotikon to ideogram złożony z sekwencji znaków, służący do wyrażania emocji w komunikacji pisemnej w internecie. Znaczek smiling face : – ) lub w wersji bez nosa :) po raz pierwszy został przesłany w 1982 r., ale sam pomysł tego typu znaczków pojawił się w 1881 r. Początkowo lista symboli nie była długa. Znajdowały się na niej np.:
:( smutek,
;( płacz,
;) z przymrużeniem oka,
:D szeroki uśmiech,
XD śmiech,
:O zdziwienie.

Z czasem w komunikatorach internetowych emotikonki ze znaków zostały zastąpione przez grafiki. Poza emocjami zaczęły też przedstawiać przedmioty, idee i czynności. Takie obrazkowe emotikony nazywamy emoji.

 

Emoji marketing: jak go wykorzystać w pracy?

 

Komunikacja w mediach społecznościowych z pominięciem emoji wydaje się dziś po prostu niemożliwa, a na pewno bardzo trudna. Wyrażające emocje, nastroje, ale też obrazujące czynności czy przedmioty ikonki to nieodłączny element postów w mediach społecznościowych. Dlaczego tak lubimy emotikony? Psychologia pokazuje, że ludzki mózg wykazuje podobną reakcję na uśmiechniętą buźkę w postaci ikonki, jak na realny uśmiech. Emoji pozwala skrócić dystans między nadawcą a odbiorcą – pokazać, że za komunikatem stoją ludzie – ze swoimi emocjami, poczuciem humoru.

Z emoji marketingu korzystają nie tylko marki odzieżowe, sportowe, kierujące swoją ofertę do młodzieży, czy reprezentujące branżę rozrywkową i wiele innych. Ze względu na ogromną różnorodność ikon, coś dla siebie znajdą banki, instytucje publiczne, szkoły i uczelnie, a nawet partie polityczne. W zależności od rodzaju działalności trzeba jednak rozważnie podchodzić do kwestii używania emoji marketingu. Przeładowanie komunikatów obrazkowymi symbolami, użycie niedostosowanych do odbiorców ikon, może bowiem sprawić, że treści staną się trudne w odbiorze i będą odbierane jako mało poważne.

 

Emoji marketing: przykłady

 

Emotikony – symbole wzbogacające komunikat znajdziemy w SMS-ach, e-mailach, komunikatorach internetowych, w social mediach i na forach. Co więcej, obrazkowe pismo przenika także do innych mediów – widzimy je w reklamach, na grafikach czy w telewizji.

Popularne emotki mają dziesiątki zastosować. Dzięki temu, że jest ich bardzo wiele, można nimi zastępować całe zdania, tworząc zabawny komunikat. Nie budzą też zdziwienia różne emotikony w mailu, nawet o formalnym tonie – w komunikacji korporacyjnej i nie naruszają one netykiety poczty elektronicznej.

Najczęściej emoji marketing wykorzystuje się jednak w mediach społecznościowych. Obrazkowe ikony nie tylko pokazują nastrój, ale też urozmaicają pisemny komunikat, czyniąc go łatwiejszym w odbiorze. Gwiazdki mogą np. zastąpić symbole w wyliczeniu, symbol żarówki pokazać nowo wprowadzony pomysł itd.

Wiele firm, korzystając z emocji, prosi swoich obserwatorów o informację zwrotną – np. który z trzech produktów najbardziej podoba się klientom. Każdy przedmiot ma przypisaną inną ikonkę – kciuk w górę, serce, uśmiechnięta buźka i aby oddać swój głos, wystarczy zostawić odpowiedni znaczek.

Podsumowując, emoji marketing jest narzędziem, które z pewnością warto stosować w komunikacji z klientami, czyniąc ją bardziej bezpośrednią. Trzeba jednak robić to z umiarem, każdorazowo dostosowując używane obrazki do tego, co chce się przekazać.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.