Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Enolog – kim jest? Jak nim zostać? Jakie ma zadania? Ile zarabia?

Enolog – kim jest? Jak nim zostać? Jakie ma zadania? Ile zarabia?

 
Enolog – kim jest? Jak nim zostać? Jakie ma zadania? Ile zarabia?

Szukasz ciekawego zawodu, w którym będziesz rozwijać pasję do wina? W tej sytuacji częstym wyborem jest profesja sommeliera. Warto jednak pamiętać, że zawodów związanych ze znawstwem win jest więcej. Twoim preferencjom i zainteresowaniom być może lepiej będzie odpowiadać praca enologa. Czym jest enologia i jaki jest zakres obowiązków enologa?

 

Enolog – kto to?

 

Enologia lub inaczej ojnologia (od greckich słów oinos, czyli wino, oraz logos – nauka) to winoznawstwo. Jest to bardzo szeroka dziedzina. Enolog to znawca między innymi gatunków winorośli, sposobów ich uprawy, technologii przetwórstwa winogron, procesów produkcyjnych wina, metod jego przechowywania. Jest w stanie precyzyjnie wskazać skład i gatunek wina, ocenić bukiet, walory smakowe, wiek trunku – podobnie jak sommelier, stosuje wszelkie zasady degustacji, potrafi doradzać konsumentom oraz producentom i dokonać ekspertyzy trunku. Enolog doskonale orientuje się także w aspektach prawnych związanych z produkcją i dystrybucją win. Zakres specjalistycznej wiedzy posiadanej przez enologa jest zatem bardzo szeroki. Dlatego sommelierstwo uważa się czasem za węższą dziedzinę, element enologii.

 

Enolog – jak zostać?

 

Bez trudu można znaleźć na rynku kursy na enologów. Warto wiedzieć, że enologii można uczyć się też na studiach, w tym także na uniwersytetach. Przykładem jest podyplomowy kierunek technologia winiarstwa na Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu. Studia adresowane są dla absolwentów kierunków związanych z technologią żywności – choć takie wykształcenie nie jest obligatoryjne.

 

W pracy enologa przydają się dobrze rozwinięte zmysły smaku i powonienia. Ważna jest dobra pamięć, uważność i oczywiście chęć do nauki. Pasja do wina to podstawa.

 

Enolog – jakie ma obowiązki zawodowe?

 

W zależności od miejsca wykonywania pracy enolog:

  • ocenia stan winorośli, doradza w zakresie metod uprawy, nawożenia,
  • wskazuje choroby roślin, czynniki szkodliwe wpływające na rośliny,
  • dokonuje oceny procesów technologicznych związanych z wytwarzaniem wina,
  • doradza w zakresie założenia winnicy, winiarni,
  • analizuje wino pod względem walorów smakowych, zapachowych, jakości, wieku i z uwagi na inne kryteria,
  • zasiada w jury różnych konkursów, w czasie wydarzeń branżowych,
  • przygotowuje raporty i ekspertyzy na zlecenie winiarni, hoteli, restauracji i innych podmiotów.

 

Enolog – ile wynosi średnie wynagrodzenie?

 

Pojedyncza konsultacja enologiczna na zlecenie jakiegoś podmiotu – np. winnicy, winiarni, restauracji itp. – może kosztować nawet kilka tysięcy złotych. Poziom zarobków w zawodzie enologa jest ściśle związany z renomą, jaką cieszy się dany specjalista.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Rockfin S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji technicznych we współpracy z zespołem R&D Rockfin; Przygotowywanie założeń technicznych i analiz ekonomicznych; Poszukiwanie nowych dostawców i utrzymywanie relacji z kluczowymi dostawcami; Prowadzenie uzgodnień technicznych z klientami;...
  • Inspektor / Inspektorka w Wydziale Obsługi Reklamacji

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz, Jagiellońska 17    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa na zastępstwo  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków kompleksowa obsługa reklamacji Klientów Banku, w tym: przyjmowanie, rozpatrywanie i wyjaśnianie reklamacji; sporządzanie odpowiedzi do Klientów na wpływające skargi i reklamacje, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie; realizacja zadań związanych z...
  • Inspektor / Inspektorka w Wydziale Kredytów Gotówkowych

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz, Jagiellońska 17    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków udział w procesie obsługi i sprzedaży kredytów gotówkowych zgodnie z obowiązującymi procedurami; weryfikacja kompletności dokumentów składanych wraz z wnioskiem kredytowym; kontrola poprawności danych w systemie na podstawie dostarczonych dokumentów; analiza...
  • Cykliniarz / Parkieciarz

    MK Gulvsliping AS   Norwegia, Oslo   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   25 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego jako cykliniarz-parkieciarz, Komunikatywna znajomość języka angielskiego, Prawo jazdy kategorii B.
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...

Najnowsze artykuły

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Rozporządzenie w sprawie najniższej krajowej 2026 już zostało podpisane przez Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska i czeka na wejście w życie. Od przyszłego roku kalendarzowego zwiększy się zarówno minimalne wynagrodzenie miesięczne, jak i najniższa stawka godzinowa. Sprawdź nowe kwoty pensji minimalnej oraz na jakich typach umów obowiązują dolne limity wynagrodzenia.