Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sommelier – kto to jest, jak zostać, kurs

Sommelier – kto to jest, jak zostać, kurs

 
Sommelier – kto to jest, jak zostać, kurs

Sommelier – kto to jest

 

Jednym z ciekawszych zawodów, który może zainteresować wiele osób, jest sommelier, czyli znawca win. Praca polega głównie na dobieraniu wina do posiłku. Brzmi bardzo przyjemnie, ale to nie tylko wybieranie alkoholi do jedzenia. Osoby, które chcą rozpocząć pracę w tej profesji, muszą posiadać szeroką wiedzę z zakresu różnych odmian wina. Znawcy win powinni doskonale dobierać trunek do każdego dania, niezależnie od tego, czy jest to wykwintna deska serów czy pieczona gęś.

 

Jak zostać sommelierem

 

Do obowiązków sommelierów należą między innymi: dobór win, utrzymywanie i aktualizowanie ofert np. w restauracjach, prowadzenie inwentaryzacji alkoholu, negocjowanie cen zakupu, zamawianie butelek. Istotne jest również przechowywanie wina w odpowiedniej temperaturze. Jeśli alkohol będzie trzymany w złych warunkach, może nie nadawać się do spożycia. Jest to szczególnie ważne, ponieważ niektóre odmiany win są bardzo drogie.

 

Jak zostać sommelierem? Wiedzę można pozyskać na specjalnych kursach w prywatnych szkołach policealnych. Oprócz tego profesjonalne szkolenie jest organizowane przez Stowarzyszenie Sommelierów Polskich.

 

Sommelier – kurs

 

W trakcie nauki kursanci otrzymują informacje dotyczące między innymi uprawy winorośli, produkcji wina, regionów winiarskich oraz sposobu podawania wina.

 

Szkolenie kończy się egzaminem w języku angielskim. Mogą pojawić się na nim ciekawe pytania np. kto zaprojektował etykietę konkretnej butelki alkoholu bądź jakie wino podać, aby pasowało do dań z ostrym serem pleśniowym.

 

Sommelier – zarobki

 

Profesjonalnych sommelierów w Polsce jest na razie bardzo mało. Eksperci przewidują, że będą oni poszukiwani zwłaszcza w bardziej eleganckich restauracjach. Osoby, które zajmują się doborem win, mogą znaleźć pracę między innymi w hurtowniach, hotelach oraz kurortach, na statkach wycieczkowych lub w placówkach dydaktycznych.

 

Zarobki w tym zawodzie są różne. W bardzo drogich i znanych restauracjach wynagrodzenie może być spore - ponad 4 000 zł. Profesjonalni sommelierzy powinni umieć rozpoznać wino po zapachu oraz smaku. Nie jest to łatwe, dlatego wykwalifikowany sommelier to dla restauracji cenny nabytek. W Polsce zwyczaj zatrudniania specjalistów od win nie jest aż tak popularny jak na Zachodzie. Dlatego najczęściej można liczyć na pensje od 2000 zł do 3000 zł netto. Niektóre osoby decydują się na pracę freelancera. W takiej sytuacji samodzielnie ustalają cennik usług.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Magazynier

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sady, ul. Poznańska 16C    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zadania, jakie Ci proponujemy: przygotowanie przesyłek (paczki i palety) obsługa wózka widłowego; obsługa skanera (zapewniamy szkolenie na miejscu) rozładunek i załadunek towarów na terenie magazynu; współpraca w małym i zgranym zespole; praca wyłącznie od poniedziałku do piątku (w...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając wysoki poziom ich...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań Możesz pochwalić się doświadczeniem w obsłudze klienta biznesowego i sprawia Ci to przyjemność? Potrafisz połączyć empatię z działaniem i tworzyć relacje z klientem, które procentują? Wiesz w jakim programie znajdziesz „tabelę przestawną”, funkcję...
  • Rockfin S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twoja rola: Jako Inżynier Projektu, staniesz się częścią zespołu, który odpowiada za projektowanie i techniczne przygotowanie rozwiązań wykorzystywanych w największych instalacjach przemysłowych na świecie. Na co dzień będziesz: opracowywać wymagania techniczne projektów i dobierać...
  • Inżynier Serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo, ul. Pałacowa 9, woj. pomorskie + delegacje    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za: realizację zleceń serwisowych zgodnie z dokumentacją techniczną i jakościową, nadzór techniczny nad montażem, remontami i rozruchem urządzeń, planowanie i koordynację kontraktów serwisowych – od budżetu po harmonogram, przygotowywanie ofert...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Świdnica    praca mobilna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu
    2 godz.
    Opis stanowiska Planowanie i realizacja opieki pielęgnacyjnej stosownie do stanu zdrowia pacjenta, diagnozy lekarskiej. Dokumentowanie przebiegu dializy i procesów pielęgnacyjnych. Przygotowanie stanowiska dializacyjnego, przygotowanie maszyny do dializy oraz dializatora. Przygotowanie pacjenta...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.