Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Escape room - pomysł na biznes

Escape room - pomysł na biznes

 
Escape room - pomysł na biznes

Ludzie poszukują najróżniejszych sposobów na spędzenie wolnego czasu. Jedni stres w pracy odreagowują na łonie natury, drudzy skupiają się na aktywnościach sportowych, a jeszcze inni dla relaksu czytają książki lub oglądają seriale. Od wielu lat wśród wielbicieli aktywnego spędzania czasu dużą popularnością cieszą się pokoje zagadek. Czy warto otworzyć własny escape room. Czy to dobry biznes?

 

Escape room - biznesplan

 

Czym jest escape room? To pokój zagadek, a grupa, która go wynajmuje ma za zadanie z niego wyjść. Warunkiem jest wspólne rozwikłanie nietypowych łamigłówek, wychodzenie z ukrytych pułapek. Innymi słowy - zabawa w Indianę Jonesa w realnym świecie. Czy każdy może założyć escape room? Biznes wymaga przemyślenia. Trzeba zorientować się, jak w okolicy wygląda konkurencja - jeśli jest spora liczba pokoi, wtedy nasz pokój ucieczki powinien wyróżniać się na tle pozostałych. Kiedy w okolicy nie ma podobnej rozrywki - możemy skorzystać z bardziej standardowych rozwiązań. Escape room wymaga początkowo także nakładów finansowych. Stąd warto dużo uwagi poświęcić na szczegółowy biznesplan.

 

Dobrze, by w lokalu można było przyjąć równolegle minimum dwie grupy klientów. Ważne jest także pomieszczenie, w którym pracuje mentor - osoba obserwująca za pomocą kamer to, co dzieje się w pomieszczeniach. Jeśli grupa utknie w miejscu, nie potrafiąc rozwiązać zadania lub pojawią się reakcje lękowe z powodu zamknięcia, pracownik ma możliwość natychmiastowej interwencji.

 

Przechodząc do tematu wyposażenia – konieczne jest zainstalowanie monitoringu. A co powinno znaleźć się w pokojach, by zapewnić klientom rozrywkę? Oczywiście największą popularnością cieszą się wszelkie przedmioty związane z tematyką grozy, zombie, narzędziami tortur itp. Kajdanki, łańcuchy, stare szafy, skrzynie, klatki - to wszystko powinno znaleźć się na liście zakupów. Warto rozeznać się na tzw. rynku wtórnym, by obniżyć koszty.

 

Jak zaplanować samą grę? Napisanie scenariusza można zlecić specjalistom, jednak nic nie stoi na przeszkodzie, by spróbować samemu stworzyć plan zabawy.

 

Mimo że nie ma regulacji prawnych dotyczących ściśle samego escape roomu, to zwraca się uwagę na konieczność przestrzegania zasad ochrony przeciwpożarowej w obiektach budowlanych przeznaczonych na pobyt ludzi. Chodzi głównie o dostęp do wyjść ewakuacyjnych - co w przypadku zamykanych pokoi ma szczególne znaczenie.

 

Escape room - czy to dobry biznes

 

Ludzie nieustannie szukają emocji, wrażeń i adrenaliny. Chcą się też sprawdzić w sytuacjach ekstremalnych. Na swój sposób tych doznań dostarczają im escape roomy. Jednak aby przynosiły dochody, właściciele muszą skupić się na odpowiedzi na oczekiwania klientów. Trzy czy cztery proste zagadki to zdecydowanie za mało.

 

Należy postawić na kreatywność, budowanie napięcia, elementy zaskoczenia i niespodziewane zwroty akcji. Oczywiście ofertę trzeba dopasować pod określoną grupę docelową. Kto może być naszym klientem? Regulaminy poszczególnych obiektów określają minimalny wiek na ok. 12-13 lat (młodsze dzieci mogą sobie nie poradzić z trudnymi poleceniami), tutaj też często wymaga się obecności dorosłego opiekuna. Klientami mogą także okazać się firmy organizujące wyjazdy integracyjne. Escape room to idealne miejsce, by pobudzić i przetestować umiejętność pracy w zespole. Pokoje zagadek są też wspaniałym pomysłem na rodzinne spędzenie popołudnia lub na aktywne wyjście z przyjaciółmi.

 

Jako właściciele musimy jednak pamiętać o tym, jakie ograniczenia narzuca escape room. Pomysł na biznes powinien być nieustannie modyfikowany. Chodzi przede wszystkim o to, by zmieniać co jakiś czas wyposażenie pokoju ucieczki. Ktoś, kto raz odwiedził obiekt, nie będzie chciał przechodzić przez niego ponownie, kiedy już wcześniej poznał wszelkie rozwiązania. Ewentualne zmiany należy uwzględniać już na początku planowania - przy zakupie akcesoriów warto skupić się na takich, które łatwo będzie w przyszłości wymienić, dobrze zaplanować scenariusze oraz jednostkowe gry na takie, które mają kilka wariantów.

 

Oprócz normalnych, codziennych biletów wstępu, warto zastanowić się nad zorganizowaniem voucherów, kart podarunkowych, promocji na wejścia w mniej obleganych godzinach itp. Jak w przypadku każdej firmy, tak samo i tutaj ważne jest, by odpowiednio zareklamować własny biznes. Escape room daje wiele możliwości, wystarczy tylko dobrze się zorganizować.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • WOVU Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa   100,00 - 130,00 zł netto (+VAT)/godz.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Oczekujemy: doświadczenia w udzielaniu pomocy w przynajmniej jednym z obszarów: pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom, pomoc indywidualna dzieciom i ich rodzinom, pomoc w zakresie seksuologii, terapia par i małżeństw, terapia uzależnień, doświadczenia w diagnostyce...
  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    18 godz.
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...
  • Magazynier (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    O NAS Jesteśmy polską firmą rodzinną z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w przetwórstwie silikonów oraz elastomerów termoplastycznych przy użyciu technologii wtrysku i wytłaczania. Dysponujemy dwoma nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi – w Słubicy B oraz...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...

Najnowsze artykuły

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Bardzo wysokie zarobki, gwarancja zatrudnienia, brak nudy, prestiż – to ogromne zalety kariery w cybersecurity. Mimo to chętnych brakuje. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.