Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Event manager – zalety i wady pracy w branży

Event manager – zalety i wady pracy w branży

 
Event manager – zalety i wady pracy w branży

Jesteś duszą towarzystwa, potrafisz rozkręcić każdą imprezę, masz bogatą wyobraźnię, a do tego nie brakuje Ci zdolności organizatorskich? Zostań event managerem! Czytaj dalej i sprawdź, jak wejść na tę ścieżkę kariery zawodowej.

 

Praca – event manager

 

Event manager to nic innego jak organizator imprez. W Klasyfikacji zawodów i specjalności profesji tej przypisany jest kod 333201. Event manager – jak sama nazwa wskazuje – planuje, prowadzi przygotowania oraz koordynuje różnego rodzaju eventy – czyli wydarzenia o charakterze rozrywkowym, integracyjnym, półformalnym, kulturalnym, a czasami także sportowym i rekreacyjnym (choć organizator imprez sportowych, zgodnie z przywołaną klasyfikacją, jest oddzielnym zawodem).

 

Główne obowiązki w pracy event managera to kompleksowe planowanie wydarzenia – często począwszy od zapewnienia środka transportu dla gości, przez rezerwację hoteli, zapewnienie przejazdu (np. przez firmę taksówkarską), wybór miejsca wydarzenia, zabezpieczenie go (np. przez firmę ochroniarską lub inny podmiot), przez określenie dokładnego przebiegu eventu, po czas zakończenia.

 

Organizator wydarzeń nawiązuje współpracę z licznymi podmiotami: hotelami, restauracjami, firmami cateringowymi, firmami przewozowymi, grupami artystycznymi i zajmującymi się animacją kultury, firmami ochroniarskimi, tłumaczami.

Musi pamiętać o najdrobniejszych szczegółach i być przygotowany na to, że coś może zaburzyć przebieg eventu.

 

Osoba chcąca podjąć pracę w tym zawodzie musi mieć przede wszystkim określone predyspozycje osobowościowe. Być doskonale zorganizowana, skrupulatna, spostrzegawcza i przewidująca, a także empatyczna, wyczulona na potrzeby innych. Powinna również cechować się dobrą pamięcią, mieć otwarty umysł i bogatą wyobraźnię.


W pracy sprawdzą się kandydaci potrafiący szybko nawiązywać kontakt z innymi, towarzyscy, cechujący się wysoką kulturą osobistą, budzący autorytet i zaufanie, pewni siebie. Należy pamiętać, że jest to praca z klientem, dlatego

żeby pracować w zawodzie, nie trzeba mieć wyższego wykształcenia. Niektóre uczelnie oferują jednak specjalizację dotyczącą organizacji wydarzeń na kierunku zarządzanie. Osoby początkujące mogą szukać pracy w firmach zajmujących się organizacją wydarzeń, eventów firmowych, rodzinnych itp.. Doświadczeni managerowie często otwierają własną działalność gospodarczą.

 

  • plusy

 

To praca, w której trudno się nudzić. Każde wydarzenie jest inne, a organizatora ogranicza jedynie wyobraźnia (i budżet!). Do plusów należy także poznawanie nowych ludzi, odkrywanie ciekawych miejsc. W charakterze event managera można pracować właściwie wszędzie, zarówno w Polsce, jak i za granicą. Przygotowanie przyjęcia lub spotkania, które ucieszy wiele osób, daje ogromną satysfakcję!

 

  • minusy

 

Wielogodzinny kontakt z ludźmi może być męczący i wymagający. Zdarzają się bowiem tzw. trudni klienci, osoby niezdecydowane lub negatywnie nastawione na każdy pomysł. Negocjowanie, przekonywanie, uspokajanie – wymaga sporo wysiłku, zaangażowania i cierpliwości ze strony event managera.

 

Nużyć może także konieczność bycia nieustannie dyspozycyjnym, a także praca wieczorami oraz w weekendy – kiedy odbywa się duża część imprez.

 

Praca organizatora imprez bywa stresująca – w końcu ciąży na nim duża odpowiedzialność. Jest to zajęcie dla osób odpornych, opanowanych i pewnych siebie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?