Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Faktoring cichy a jawny

Faktoring cichy a jawny

 
Faktoring cichy a jawny

Faktoring cichy i jawny to bardzo popularne, wygodne formy finansowania przedsiębiorstw. W przypadku obu firma (określana faktorantem) może zaraz po dokonaniu sprzedaży albo zrealizowaniu usługi, bez czekania na uregulowanie faktury przez kontrahenta (dłużnika faktoranta), otrzymać pieniądze, które na mocy odpowiedniej umowy wypłaca faktor (firma faktoringowa). Stojąc przed wyborem, jaki faktoring wybrać, warto poznać różnice i ocenić, która forma ma szansę najlepiej się sprawdzić w danej sytuacji.

 

Faktoring cichy i jawny – różnice

 

Faktoring to nieobarczona wieloma formalnościami usługa finansowa, polegająca na tym, że faktorant przekazuje swoje faktury (z odroczonym terminem płatności) faktorowi. Ten wypłaca środki, a następnie czeka na zapłatę faktur i rozlicza się z faktorantem w zależności od tego, na jakich zasadach przebiega finansowanie.

Faktoring jawny i cichy różni to, że w pierwszym przypadku kontrahent musi zostać poinformowany o tym, że nastąpiła cesja wierzytelności. Kontaktuje się z nim firma faktoringowa, która bierze na siebie ściągnięcie należności, przekazuje nowy rachunek bankowy do zapłaty. W drugim przypadku kontrahent nie zostaje poinformowany o cesji (mówimy wtedy o cichej cesji wierzytelności). Z jego punktu widzenia nic się nie zmienia. Wypłaca należność w terminie z faktury swojemu partnerowi biznesowemu. Następnie to faktorant przelewa pieniądze na numer konta firmy faktoringowej.

W obu przypadkach kosztami dla firmy (faktoranta) są m.in. prowizja dla faktora, odsetki za nieterminową spłatę. Wydatki te można odliczyć od podatku.

Faktoring cichy jest zazwyczaj nieco droższy niż jawny, co wynika głównie z większego ryzyka dla firmy faktoringowej. Kontrahent i jego możliwości finansowe nie mogą być bowiem weryfikowane tak dokładnie, jak w przypadku faktoringu jawnego.

 

Faktoring jawny a cichy – który najlepiej wybrać?

 

Tak naprawdę obie opcje mają swoje atuty, pozwalają dysponować środkami "zamrożonymi" z powodu odroczonych faktur z długimi terminami spłaty. Odpowiedź na pytanie, czy wybrać faktoring cichy, czy jawny, zależy wyłącznie od potrzeb przedsiębiorcy. W obu przypadkach cel jest taki sam – zapewnienie firmie płynności finansowej, unikanie zatorów, które są bardzo ryzykowne dla biznesu.

 

Kiedy lepiej sprawdzi się faktoring jawny?


Gdy przedsiębiorca nie chce i nie musi ukrywać faktu, że korzysta z faktoringu. W ten sposób ma szansę w pewien sposób zdyscyplinować kontrahentów do płacenia w terminie. Plusem jest także niższa cena faktoringu jawnego.

 

W jakich przypadkach lepiej postawić na faktoring cichy?

 

Faktoring cichy przypomina formę pożyczki. W tym przypadku faktor wypłaca faktorantowi należność za faktury, ale nie kontaktuje się z wierzycielami, nie ściąga należności. To po stronie przedsiębiorcy jest wyegzekwowanie w terminie spłaty, a następnie uregulowanie zobowiązania wobec faktora, co niesie ze sobą dodatkowe obowiązki, ale pozwala na nieingerowanie w relacje biznesowe między kontrahentami.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Magazynier (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    O NAS Jesteśmy polską firmą rodzinną z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w przetwórstwie silikonów oraz elastomerów termoplastycznych przy użyciu technologii wtrysku i wytłaczania. Dysponujemy dwoma nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi – w Słubicy B oraz...
  • Projektant branży elektrycznej (K/M/NB)

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    3 godz.
    Zakres obowiązków udział w wykonywaniu projektów budowlanych oraz wykonawczych w zakresie instalacji elektrycznych, udział w przygotowywaniu koncepcji technicznych, kontakt z instytucjami, urzędami, zakładami energetycznymi, kontakt z Inwestorem i podwykonawcami, udział w wykonywaniu wizji...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Krajmed Centrum Medyczne   Warszawa, Mokotów, Przy stacji metro Służew    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   75,00 - 80,00 zł / godz. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Opis: obsługa Pacjentów - praca w punkcie pobrań, gabinecie zabiegowym, na oddziale szpitalnym, przygotowywanie narzędzi i materiałów do pracy lekarza, przygotowywanie narzędzi do sterylizacji, przygotowywanie gabinetów zabiegowych i lekarskich poprzez sprawdzanie ich stanu gotowości do...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Jakości

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    POSZUKUJEMY OSOBY która w ramach powierzonych obowiązków będzie wspierać naszych pracowników realizujących procesy produkcyjne w osiąganiu zaplanowanych celów jakościowych, środowiskowych oraz wymogów jakościowych naszych Klientów. Głównymi obszarami odpowiedzialności należeć...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...

Najnowsze artykuły

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Bezrobocie w Polsce 2026 – dane GUS na koniec I kwartału

Bezrobocie w Polsce 2026 – dane GUS na koniec I kwartału

GUS podał dane dotyczące liczby osób bezrobotnych i stopy bezrobocia na koniec marca 2026 roku. Potwierdzają tendencję zauważaną na rynku pracy od początku roku: bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy jest coraz więcej, ofert i możliwości zatrudnienia nie przybywa. W którym województwie bezrobocie jest obecnie najwyższe? Sprawdź nowe informacje Głównego Urzędu Statystycznego.

Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej – rola komunikacji niewerbalnej

Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej – rola komunikacji niewerbalnej

Podczas prowadzonych rozmów rekrutacyjnych zdarzało się, że ciało kandydata dobitnie ujawniało, jak puste są jego deklaracje – przyznaje doradca zawodowy Anna D. Nowicka. Szacuje się, że aż 93% komunikacji zachodzi bez użycia słów! Rekruter zawsze intuicyjnie zaufa przede wszystkim temu, co widzi, a nie wypowiedzi. A zatem jak siedzieć, gdzie patrzeć, jak układać ręce na rozmowie o pracę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?