Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Faktoring jawny – co to jest? Jakie ma plusy?

Faktoring jawny – co to jest? Jakie ma plusy?

 
Faktoring jawny – co to jest? Jakie ma plusy?

Każdy przedsiębiorca wie, jak ważna jest płynność finansowa. Firmy, zwłaszcza te, które wystawiają faktury z odroczonym terminem płatności, chętnie korzystają z usługi faktoringu. Na czym polega faktoring jawny? Kiedy warto go stosować?

 

Faktoring jawny – definicja

 

Faktoring ma kilkanaście rodzajów, ale każdy z nich służy zamianie faktur na gotówkę. Sposób działania tej formy finansowania jest bardzo prosty.

Przedsiębiorstwo (faktorant) podpisuje umowę z firmą faktoringową (faktorem). Ta wykupuje przeterminowane wierzytelności faktoranta, czyli niezwłocznie reguluje faktury kontrahentów (dłużników faktoranta). Następnie kontrahenci rozliczają się z faktorem. Koszt usługi faktoringowej zależy od umowy, jest to zazwyczaj prowizja od sfinansowanej faktury, opłaty na wypadek braku spłaty faktury przez kontrahenta. Koszt faktoringu jawnego jest opodatkowany 23% stawką VAT i można tę usługę odliczyć od podatku.

Cała procedura faktoringu jawnego nie wymaga wielu formalności. To również najpopularniejszy i najtańszy rodzaj takiego finansowania, nazywany także otwartym, notyfikowanym, z cesją jawną. W tym przypadku kontrahenci zostają powiadomieni, że firma korzysta z usług faktora. Cesja wierzytelności, czyli przeniesienie praw wierzyciela na faktora, jest w pełni jawna. Można ją wykonać, jeśli między partnerami biznesowymi nie było zapisu o zakazie cesji wierzytelności. Firma faktoringowa kontaktuje się bezpośrednio z dłużnikiem faktoranta, przekazując mu informację o przeniesieniu wierzytelności, numerze konta do spłaty faktury itd.

W opozycji do faktoringu jawnego stoi faktoring cichy, w którym kontrahent nie jest informowany o cesji wierzytelności.

 

Faktoring jawny – zalety

 

Umowa faktoringu minimalizuje ryzyko pojawienia się zatorów płatniczych. Przedsiębiorca zaraz po dokonaniu sprzedaży czy wykonaniu usługi otrzymuje środki na bieżące wydatki, np. pensje dla pracowników, opłacenie ZUS-u, zakup materiałów itd. Może też bez obaw o utratę płynności finansowej oferować swoim partnerom wydłużone terminy zapłaty.

Nie bez przyczyny faktoring jawny jest tak popularny. Po pierwsze, pozwala na minimalizację formalności, ma także niższą cenę niż inne formy finansowania. Cały proces charakteryzuje transparentność – dłużnik wie, że dana firma korzysta z usług faktoringowych, dzięki temu ma motywację, aby szybciej zapłacić. Trzeba jednak pamiętać, że jeżeli nieuczciwy kontrahent przeciągnie termin spłaty lub nie zapłaci w ogóle, to obciążony (wg zasad zgodnych z umową z faktorantem) zostanie przedsiębiorca będący faktorantem. Nim jednak to się stanie, firmy faktoringowe wdrażają swoje procedury działania, w tym pomoc w windykacji należności.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, ul. Pałacowa 9, woj. pomorskie + delegacje    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metodą TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Ścisła współpraca z Zespołem Obsługi Klienta na przypisanym portfelu Klientów oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów; Realizacja zadań operacyjnych związanych z obsługą kolejkową...
  • Key Account Manager B2G

    Benefit Systems SA   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań: Możesz pochwalić się min. 3 – letnim doświadczeniem w sprzedaży / dosprzedaży i rozwoju portfela klientów biznesowych i administracji publicznej? Doskonale radzisz sobie w codziennym kontakcie z osobami decyzyjnymi oraz pracy z klientami kluczowymi? Jest Ci...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży B2B

    Benefit Systems SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 zł brutto/mies.
    20 godz.
    Twój zakres obowiązków W naszym zespole będziesz odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów biznesowych. Zajmiesz się sprzedażą Programu MultiLife oraz MultiSport - jednego z głównych świadczeń oczekiwanych na rynku pracy oraz otrzymasz bazę potencjalnych klientów, którą będziesz...
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    22 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym także w systemie równoważnego czasu pracy; Ewidencja i rozliczanie...

Najnowsze artykuły

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Rozporządzenie w sprawie najniższej krajowej 2026 już zostało podpisane przez Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska i czeka na wejście w życie. Od przyszłego roku kalendarzowego zwiększy się zarówno minimalne wynagrodzenie miesięczne, jak i najniższa stawka godzinowa. Sprawdź nowe kwoty pensji minimalnej oraz na jakich typach umów obowiązują dolne limity wynagrodzenia.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Zbliża się Boże Narodzenie, które w tym roku wypada wyjątkowo korzystnie: począwszy od Wigilii w środę aż do niedzieli większość z nas będzie miała wolne. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z tak długiego wypoczynku. Sprawdź, które dni okresu okołoświątecznego są ustawowo wolne od pracy, kto musi pracować w Gwiazdkę oraz czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

Czy stopa bezrobocia rejestrowanego i liczba osób, które szukały pomocy w powiatowych urzędach pracy, znów wzrosła? Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze statystyki bezrobocia w Polsce. Różnica w sytuacji na lokalnych rynkach pracy jest ogromna. Na poziomie powiatów najniższa stopa bezrobocia wynosi zaledwie 1,3%, najwyższa 21,7%. A zatem gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o pracę?

Prezenty świąteczne dla klientów – jakie wybrać?

Prezenty świąteczne dla klientów – jakie wybrać?

Kartka świąteczna czy kosz prezentowy? Kawa i herbata czy alkohol? Słodycze czy produkty luksusowe? Taki sam prezent dla wszystkich czy indywidualne upominki dla klientów premium? Przedsiębiorca, który chce obdarować klientów na Gwiazdkę, ma kilka istotnych decyzji do podjęcia. Wyjaśniamy, jakie są możliwości i na jakie prezenty warto postawić w tegoroczne święta.

Delegacja – rodzaje, rozliczenie, przepisy

Delegacja – rodzaje, rozliczenie, przepisy

Zanim udasz się w delegację albo wyślesz tam pracownika, poznaj najważniejsze zasady podróży służbowej wynikające z Kodeksu pracy i Rozporządzenia w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. Oto jakie diety obowiązują obecnie i jak rozliczyć podróż służbową.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.