Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Faktoring - definicja, rodzaje, zalety, zasady, korzyści dla małych i średnich firm

Faktoring - definicja, rodzaje, zalety, zasady, korzyści dla małych i średnich firm

 
Faktoring - definicja, rodzaje, zalety, zasady, korzyści dla małych i średnich firm

Tajemniczo brzmiący faktoring to wybawienie dla wielu przedsiębiorców. Jest to nowoczesna forma finansowania działalności firmy, pozwalająca na poprawę jej płynności finansowej. Decydując się na faktoring, przedsiębiorca może zapomnieć o odroczonych terminach otrzymania należności za usługę, ponieważ zazwyczaj otrzymuje ją praktycznie od ręki. Na czym polega faktoring, jakie są jego rodzaje i dla kogo będzie optymalnym rozwiązaniem?

 

Faktoring - definicja

 

Faktoring w Polsce zyskuje na popularności. Z danych Polskiego Związku Faktorów wynika, że w naszym kraju sektor ten rośnie zdecydowanie szybciej niż rynek światowy czy europejski. Statystyki dostępne na koniec 2018 roku mówiły o ponad 16 tys. przedsiębiorstw korzystających z usług firm faktoringowych w Polsce zrzeszonych we wspomnianym związku. W ciągu 9 miesięcy obroty w tym sektorze kształtowały się na poziomie 170 mld zł, co oznacza, że były o niespełna 30 proc. wyższe niż w roku 2017. A czym tak naprawdę jest owy faktoring? Definicja faktoringu mówi, że jest to usługa finansowana, w ramach której firma faktoringowa (tzw. faktor) wykupuje od przedsiębiorstwa (faktoranta) należności z tytułu sprzedaży towarów lub usług.

 

Rodzaje faktoringu

 

Mając na uwadze zakres oferowanych usług, a także formy płatności, można wyróżnić przede wszystkim faktoring pełny (tzw. faktoring właściwy), niepełny, a także faktoring mieszany. O pierwszym możemy mówić wówczas, gdy firma faktoringowa przejmuje na siebie całe ryzyko związane z wypłacalnością dłużnika i na własną rękę zabiega o uregulowanie przez niego należności. Jeśli natomiast faktor nie zdecyduje się na takie zobowiązanie, wówczas będziemy mówili o faktoringu niepełnym.

 

Zdarzają się także sytuacje, kiedy odpowiedzialność za nieuregulowanie długu bierze na siebie zarówno przedsiębiorstwo, jak i faktor. W takiej sytuacji w umowie faktoringu musi zostać ustalony limit odpowiedzialności każdej ze stron - i to właśnie tutaj będziemy mieć do czynienia z rodzajem mieszanym. Ciekawą opcją jest też faktoring odwrócony. Definicja stanowi, że jest to usługa polegająca na tym, że faktury do opłacenia przekazuje firmie nie przedsiębiorca, a odbiorca towarów lub usług.

 

Zalety faktoringu

 

Faktoring będzie dobrym rozwiązaniem dla firmy nieposiadającej zdolności kredytowej oraz mającej trudności w utrzymaniu płynności finansowej. Do zalet faktoringu bez wątpienia możemy zaliczyć szybki dostęp do środków finansowych, a także opcję wydłużenia terminu płatności za towary czy usługi, co z kolei może okazać się kuszącą ofertą dla potencjalnych kontrahentów. Jedną z naczelnych korzyści faktoringu jest jednak możliwość przeniesienia ryzyka niewypłacalności dłużnika na firmę faktoringową. Warto jednak pamiętać, że faktoring finansowy ma też drugą stronę medalu - wysokie koszty usługi.

 

Faktoring - zasady

 

Istotą faktoringu jest oferowanie usług finansowych firmom, które działają w obszarze sprzedaży towarów i usług z odroczonym terminem płatności. Jak to wygląda w rzeczywistości? Na czym konkretniej polega idea faktoringu? Przedsiębiorca po wystawieniu klientowi faktury, przekazuje ją do sfinansowania firmie faktoringowej. Ta z kolei, natychmiast po otrzymaniu faktury, wypłaca wykonawcy pieniądze w formie zaliczki - zazwyczaj w wysokości od 80 do 100 proc. należności. Reszta pieniędzy, pomniejszona o prowizję dla faktora, przekazywana jest przedsiębiorcy po uregulowaniu płatności przez dłużnika.

 

Faktoring - korzyści dla małych i średnich firm

 

Popularność usług faktoringowych rośnie z roku na rok. Wydaje się, że najchętniej korzystają z nich właściciele małych i średnich firm, a także osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą. Dlaczego? Po pierwsze jest to dobre rozwiązanie dla podmiotów nie posiadających zdolności kredytowej. Początkującym przedsiębiorcom faktoring daje szansę na poprawę płynności finansowej, a co za tym idzie zwiększenie sprzedaży. Należność za usługę, którą wykonawca dostanie bezzwłocznie po wystawieniu faktury, będzie mógł wykorzystać na realizację nowych zleceń. Efektem może być znaczny wzrost sprzedaży. Kuszącą propozycją przyciągającą nowych klientów jest także wydłużony termin płatności.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. handlowych – Dywizja Serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za: Analizę rynku i wsparcie strategii sprzedaży usług serwisowych, Pozyskiwanie zapytań, wykonywanie arkuszy cenowych oraz przygotowanie ofert handlowych, Udział w rozmowach i negocjacjach handlowych – także w jęz.angielskim, Budowanie i utrzymywanie...
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Specjalista ds. Energii

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.