Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Firma cateringowa – pomysł na biznes

Firma cateringowa – pomysł na biznes

 
Firma cateringowa – pomysł na biznes

Firma cateringowa – jak zacząć

 

Coraz więcej Polaków decyduje się na zakup gotowych posiłków. Nie każdy z nas ma bowiem czas i chęci codziennie przygotowywać śniada, obiady oraz inne posiłki. Równocześnie firmy i szkoły szukają rozwiązań, by wprowadzać odpowiednie menu dla pracowników czy uczniów, do tego pojawia się konieczność obsługi imprez okolicznościowych, czy większych wydarzeń. Dlatego powstaje dużo firm cateringowych, które oferują klientom zdrową żywność.

 

Czy rozpoczęcie swojej działalności w tej branży jest trudne? Na początku należy przygotować szczegółowy biznesplan, który będzie zawierał między innymi: misję firmy, opis oferowanych produktów, grupę docelową, analizę SWOT (mocne i słabe strony pomysłu), analizę konkurencji, przewidywane wydatki, prognozy finansowe oraz plan marketingowy. W przypadku każdej działalności warto ubiegać się o dofinansowanie z Unii Europejskiej lub z urzędów pracy.

 

Kolejnym krokiem jest rejestracja firmy. Na początku trzeba złożyć wniosek o rejestrację działalności gospodarczej – CEIDG. Można to zrobić osobiście w dowolnym urzędzie miasta lub gminy albo wypełnić elektronicznie i przesłać listem poleconym. Jeśli biznes będzie miał formę spółki, to należy ją zgłosić do Krajowego Rejestru Sądowego (KRAS).

 

Istotny jest także wybór sposobu rozliczania się. W przypadku rejestracji VAT należy wypełnić specjalny formularz VAT-R i wysłać go do urzędu skarbowego. Wymogiem jest także wypełnienie wniosku ZUS ZUA lub ZUS ZZA w terminie do 7 dni od momentu założenia działalności.

 

Firma cateringowa – wymagania

 

Założenie firmy cateringowej wiąże się w pewnymi wymaganiami nałożonymi przez sanepid. Każda działalność gastronomiczna musi być tak prowadzona, aby nie doszło do zatrucia pokarmowego klientów. Dlatego sanepid rejestruje wszystkie zakłady, które zajmują się produkcją żywności. Rozpoczynając pracę w usługach cateringowych należy wypełnić wniosek o wpis do rejestru zakładów podlegających kontroli weterynaryjnej lub sanitarnej, który zawiera imię i nazwisko właściciela, numer NIP, określenie rodzaju i zakres działalności. Trzeba także podać rodzaj żywności, z jakiej będziemy produkować posiłki. Formularz musi być dostarczony do odpowiedniej placówki sanepidu.

 

Catering w domu – wymogi

 

Z reguły gdy ktoś chce założyć lokal gastronomiczny, musi pamiętać o wynajęciu odpowiedniego lokalu. Coraz więcej osób decyduje się na założenie firmy cateringowej we własnym domu, co może wpłynąć na znaczne zmniejszenie kosztów. Nie wolno jednak zapomnieć o tym, że pomieszczenia muszą być odpowiednio przygotowane, zgodnie z wymogami sanepidu. Przede wszystkim w miejscu produkcji wymagana jest umywalka z gorącą i zimną wodą. Nie może także zabraknąć mydła oraz środka do dezynfekcji rąk. Pomieszczenie musi być wentylowane, a okna wyposażone w specjalne zabezpieczenia przeciw owadom.

 

Wymagane jest także zapewnienie odpowiednich urządzeń, które będą zapobiegać szybkiemu psuciu się żywności. Są to między innymi lodówki oraz zamrażarki. Wszystkie informacje dotyczące wymogów przy usługach cateringowych można uzyskać na stronie sanepidu lub w placówkach powiatowych.

 

Usługi cateringowe – czy to się opłaca

 

Zakładając działalność gospodarczą, kluczową kwestią są zarobki. Na pewno na początku trzeba się liczyć ze sporymi inwestycjami. Warto przeznaczyć pewną sumę pieniędzy na dobrą reklamę. Można założyć fanpage w różnych mediach społecznościowych i opłacić reklamę. Wtedy informacja o naszej firmie dojdzie do większej liczby osób.

 

Branża gastronomiczna nie jest łatwa. Zarobki w niektórych miesiącach mogą być znikome, podczas gdy w innym okresie ciężko będzie zdecydować, co zrobić na początku, ponieważ zleceń jest tak dużo.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Energii (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Pracownik Ogólnobudowlany (k/m/d)

    PORR S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa techniczna nieruchomości na terenie Poznania – w ramach serwisu gwarancyjnego. Diagnozowanie i usuwanie usterek ogólnobudowlanych zgłaszanych przez użytkowników obiektów. Realizacja prac wykończeniowych, takich jak: malowanie, tynkowanie, naprawa...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.