Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Freelancing - praca na nowe czasy

Freelancing - praca na nowe czasy

 
Freelancing - praca na nowe czasy

Wolność, elastyczność, brak ciągłej kontroli szefa – to zalety freelancingu. Z czego wynika jego rosnąca popularność? Czy taki tryb pracy może przynieść satysfakcję? Jakie są jego wady? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w poniższym artykule.

 

Freelancing – zlecenia zdalne

 

Rosnąca popularność freelancerów (w Polsce nazywanych również „wolnymi strzelcami”) zbiegła się z upowszechnieniem łatwego dostępu do komunikacji online oraz możliwości realizowania zadań w rzeczywistości wirtualnej. Pozwoliło to przełamać konieczność stałego przebywania w miejscu pracy ustalonym przez pracodawcę oraz znacznie uprościło realizację projektów na każdym etapie.  Łatwo znaleźć zlecenia dla freelancerów, a ich realizacja często nie wymaga nawet wychodzenia z domu – wystarczy szybkie łącze internetowe.

 

Freelancing zlecenia – nowe wyzwanie na dziś

 

Zlecenia freelancerskie są też uważane za świetny sposób na zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego. Nie wszyscy młodzi ludzie potrzebują stabilizacji związanej z pracą na etacie. Dla osób, których priorytetem są ciągłe nowe wyzwania i związany z nimi rozwój, freelancing może być świetnym rozwiązaniem. Daje bowiem wiele wolności, przede wszystkim wyboru miejsca i formy realizacji obowiązków, o której nie może być mowy w pracy na etacie.

 

Freelancing – jak połączyć szkołę z pracą?


Osoby, które z powodów ograniczeń czasowych nie mogą pozwolić sobie na pracę w pełnym tygodniowym wymiarze (np. studenci) chętnie przyjmują zlecenia freelance. Dlaczego? Przede wszystkim dlatego, że sami decydują o tym, ile czasu mogą poświęcić na wykonanie zadania, zdobywają często pierwsze doświadczenia zawodowe, a jednocześnie mogą liczyć na zarobek i możliwość zaprezentowania swoich kwalifikacji.

Freelancing na kryzys

 

Freelancing to czasem nie wybór, ale konieczność. Poszukiwanie zleceń może okazać się jedyną szansą na zarobek w sytuacji, np. gdy w małej miejscowości nie udaje się znaleźć pracy w wyuczonym zawodzie. Np. polonista, który nie znajduje zatrudnienia w szkole, może przyjmować oferty freelance i z powodzeniem realizować zlecenia zdalne, jako copywriter.

 

Freelancer, praca w domu – czy się opłaca?

 

Bycie „wolnym strzelcem” łączy się często z benefitami, których próżno szukać w przypadku pracy na etacie. Przede wszystkim pozwala samodzielnie tworzyć grafik pracy, dostosować go do bieżących wydarzeń tak, by efektywnie realizować zlecone projekty i nie zaniedbywać spraw prywatnych.

Zleceniobiorca może pracować wszędzie tam, gdzie czuje, że jest mu wygodnie – w domu, kawiarni lub też w ramach coworkingu w gronie innych wolnych strzelców, z którymi wynajmuje się wspólny lokal. Praca zleceniowa łączy się również często z atrakcyjnością finansową. Freelancerzy, który posiadają pożądane przez pracodawców kwalifikacje oraz mogą się poszczycić bogatym portfolio często mogą liczyć na satysfakcjonujące zarobki.

Czy freelancing w Polsce się opłaca? Tak naprawdę wszystko zależy od zaangażowania i umiejętności. Nie sposób określić nawet widełek wynagrodzenia. Trudno bowiem porównać zapłatę za niemal mechaniczne uzupełnianie baz danych, pisanie krótkich tekstów na stronę internetową z np. wykonaniem aplikacji mobilnej, napisaniem branżowego poradnika czy zaprojektowaniem firmowego logotypu.

 

Biuro w kuchni


Trzeba jednak jasno zaznaczyć, że zlecenia pracy przez internet realizowane w domu nie dla każdego są dobrym wyborem. Na pewno wymagają ogromnej samodyscypliny i umiejętności zarządzania swoim czasem. Równie istotne są warunki pracy. Nie wszyscy potrafią skupić się w zatłoczonej kawiarni, a konieczność opieki nad dzieckiem, czy problemy z oddzieleniem domowej sfery prywatnej od zawodowej mogą stanowić poważne przeszkody w oddawaniu projektów na czas.

 

Freelancing, zlecenia zdalne – trudności


Wolność ustalania planu dnia pracy może się również zemścić odkładaniem spraw na później, brakiem planu działań. To wszystko ma wpływ na terminowość i jakość wykonywanych prac, a co za tym idzie wizerunek freelancera w oczach zleceniodawców. Dlatego tak istotne jest ustalenie i konsekwentne realizowanie zamierzonych celów, nieuleganie przekonaniu o posiadaniu dużej ilości wolnego czasu, który może się w bardzo szybkim czasie skurczyć i wywołać niepotrzebny stres.

 

Wolny strzelec – praca, zarobki


Ten typ pracy wiąże się z brakiem stabilności finansowej. Nawet realizacja dużych, dobrze płatnych projektów nie gwarantuje, że okres prosperity będzie trwał zawsze. Osoba decydująca się na zarabianie jako freelancer musi bardzo uważnie gospodarować swoimi zarobkami oraz zawsze mieć plan B i wizję, jak przetrwać trudny czas, kiedy nie uda się zdobyć zleceń.

 

Własny specjalista ds. promocji


Nauka skutecznego promowania własnych dokonań jest niezbędna przy wyborze tej formy zatrudnienia. Niejednokrotnie zdarza się, że osoby, które marzą o freelancingu, porzucają dla niego stabilną pracę na etacie, przeżywając potem potężny stres. Przed podjęciem decyzji o przejściu na własny rachunek warto poważnie przemyśleć wszystkie wady i zalety tego rozwiązania.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Działu Zamówień Publicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: organizacja i prowadzenie postępowań przetargowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz uregulowaniami wewnętrznymi, opracowywanie rocznych planów zamówień publicznych w oparciu o plany zakupów, remontów i inwestycji, przygotowywanie we współpracy z...

  • Specjalista ds. Marketingu

    Kanclerz Sp. z o.o. Ruda Śląska

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twój zakres obowiązków: Planowanie i nadzór nad budżetem marketingowym, rozliczanie kosztów oraz analiza skuteczności działań. Prowadzenie kanałów social media (Facebook, Instagram, TikTok i inne). Tworzenie kreatywnych treści: posty, grafiki, wideo, reelsy, stories, artykuły....

  • Kierownik Robót Sanitarnych (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o. Wrocław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne Kontrola jakości i...

  • ProPoint S.A.

    • 6 100 zł brutto/mies.
    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Wybierz region · 4 regiony

    • Białystok
    • Gdynia
    • Gliwice
    • Rzeszów

    Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: programowanie sterowników PLC, testowanie i implementację oprogramowania, pracę ze schematami elektrycznymi i dokumentacją techniczną, współpracę z zagranicznymi kontrahentami.

  • Unum Życie TUiR S.A.

    • 8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    • Mobilna
    • Umowa agencyjna
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka

    Wybierz region · 17 regionów

    • Białystok
    • Bielsko-Biała
    • Bydgoszcz
    • Gdańsk
    • Gdynia
    • Gliwice
    • Katowice
    • Kraków
    • Lublin
    • Łódź
    • Olsztyn
    • Poznań
    • Rzeszów
    • Szczecin
    • Warszawa
    • Wrocław
    • Zielona Góra

    Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.

  • Mistrz Wydziału Obróbki Blach i Spawalni k/m

    Tegometall WSP Polska Sp. z o.o. Pniewy

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Zapewnienie produkcji zgodnej ze specyfikacjami i normami jakościowymi; Monitorowanie i optymalizacja procesów produkcyjnych; Właściwe planowanie zasobów personalnych i technicznych; Szkolenie i instruowanie pracowników w zakresie jakości, bezpieczeństwa pracy i optymalizacji...

Najnowsze artykuły

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!