Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Gabinet lekarski: jak założyć, wymagania

Gabinet lekarski: jak założyć, wymagania

 
Gabinet lekarski: jak założyć, wymagania

Prywatny gabinet lekarski to miejsce, gdzie alternatywnie do publicznej opieki zdrowotnej świadczy się pomoc medyczną. Może funkcjonować komercyjnie, a więc pacjenci płacą za wizyty, bądź w ramach umowy z NFZ. Czy trzeba być lekarzem, żeby założyć własny gabinet? Gdzie można prowadzić taką działalność, jak ją zarejestrować i czym się kierować, wybierając lokal na gabinet?

 

Jak otworzyć gabinet lekarski?

 

Prywatny gabinet internistyczny czy o każdej innej specjalizacji może otworzyć zarówno lekarz (z prawem wykonywania zawodu), jak i osoba bez wykształcenia medycznego (pod warunkiem, że zatrudnia wykwalifikowany personel). Lekarz ma większy wybór, jeśli chodzi o formy prowadzenia działalności: jednoosobowa działalność (indywidualna praktyka zawodowa), spółka cywilna, jawna, partnerska (grupowa praktyka lekarska). Przedsiębiorca niebędący lekarzem może otworzyć gabinet w ramach niepublicznego zakładu opieki zdrowotnej – NZOZ.

 

Świadczenie usług medycznych to działalność regulowana i w związku z tym wymagana jest rejestracja gabinetu lekarskiego. Lekarz uzyska wpis do odpowiedniego rejestru w okręgowej izbie lekarskiej właściwej dla miejsca wykonywania praktyki zawodowej, niepubliczny zakład opieki zdrowotnej wnioskuje o rejestrację u wojewody.

 

Gabinet lekarski: wymagania lokalowe

 

Gabinety można podzielić na dwie grupy:

  • świadczące podstawową opiekę zdrowotną,
  • specjalistyczne, np. prywatny gabinet okulistyczny, kardiologiczny, psychiatryczny czy gabinet stomatologiczny.

 

Dla każdego gabinetu lekarskiego wymagania lokalowe ogólnie określa art. 22. Ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej:

„1. Pomieszczenia i urządzenia podmiotu wykonującego działalność leczniczą odpowiadają wymaganiom odpowiednim do rodzaju wykonywanej działalności leczniczej oraz zakresu udzielanych świadczeń zdrowotnych.
2. Wymagania, o których mowa w ust. 1, dotyczą w szczególności warunków:
1) ogólnoprzestrzennych;
2) sanitarnych;
3) instalacyjnych”.

 

Dokładne wytyczne znajdują się w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 26 marca 2019 r. w sprawie szczegółowych wymagań, jakim powinny odpowiadać pomieszczenia i urządzenia podmiotu wykonującego działalność leczniczą. Zgodnie z nimi gabinet lekarski w domu jednorodzinnym czy mieszkaniu jest dozwolony, ale „pod warunkiem zapewnienia wyodrębnienia tego pomieszczenia od pomieszczeń innych użytkowników lokalu”. Powierzchnia powinna być na tyle duża, by umożliwiać „prawidłowe rozmieszczenie, zainstalowanie i użytkowanie urządzeń, aparatury i sprzętu, stanowiących jego niezbędne funkcjonalne wyposażenie”.

 

Bardzo ważna jest też higiena, dlatego „pomieszczenia i urządzenia wymagające utrzymania aseptyki i wyposażenie tych pomieszczeń powinny umożliwiać ich mycie i dezynfekcję”, a obok gabinetu musi znaleźć się osobne pomieszczenie socjalne.

 

Wyposażenie gabinetu lekarskiego: o czym trzeba pamiętać?

 

Przede wszystkim wyposażenie gabinetu powinno być zgodne z rozporządzeniem i spełniać wymogi sanepidu. Niezbędne są na pewno umywalka, kozetka, biurko lekarskie, krzesła. W przypadku gabinetów specjalistycznych dodatkowe meble i sprzęt zależą od specjalizacji lekarza i wykonywanych przez niego badań.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Inżynier / Inżynierka ds. Projektów Budowlanych

    Top Construction   Warszawa    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska Wsparcie Kierownika Projektu w bieżącej realizacji inwestycji budowlanych. Współudział w wyborze i współpracy z podwykonawcami oraz prowadzeniu dokumentacji projektowej. Przygotowywanie i weryfikowanie umów zawieranych z podwykonawcami. Przygotowywanie rozliczeń finansowych...
  • Pracownik Magazynu (M/K)

    KK Group Poland Sp. z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie dostaw i sprawdzanie ich zgodności z dokumentacją; Układanie towarów na regałach zgodnie z ustalonym systemem; Kompletowanie zamówień i wydawanie na linie produkcyjne; Wykonywanie inwentaryzacji oraz kontrola stanów magazynowych; Obsługa sprzętu...
  • Młodszy Monter / Monterka

    KK Group Poland Sp. z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Montaż komponentów zgodnie z instrukcją; Dbanie o jakość wykonywanej pracy oraz reagowanie na ewentualne nieprawidłowości; Praca zgodnie z dokumentacją stanowiskową; Współpraca z zespołem oraz pomoc na innych stanowiskach; Dbanie o porządek i bezpieczeństwo w...
  • Murarz Pieców Przemysłowych

    e-r-s Polska sp. z o.o.   Komorniki (pow. średzki, gm. Środa Śląska), ul.Lipowa 17a    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Miejsce pracy: projekty w Polsce oraz zagranicą m.in. w Niemczech, Austrii, Danii, Holandii i innych krajach Europy Twój zakres obowiązków: wykonywanie prac w zakresie zabudowy ogniotrwałej oraz prac ogólnobudowlanych, wykonywanie prac murarskich i ciesielskich na placach budowy oraz w halach...
  • Operator wózka widłowego z podstawowym niemieckim lub angielskim

    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Obsługa wózka widłowego: wysokiego składowania lub frontowego albo frontowego z klemami, Załadunek i rozładunek- branża automotive, branża hydrauliczna, sprzęt AGD, Inne prace magazynowe.
  • Młodszy Specjalista / Młodsza specjalistka ds. obsługi klienta

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów, obok stacji METRO STOKŁOSY    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    obsługa zamówień i przygotowywanie ofert handlowych; kontakt mailowy i telefoniczny z klientem przygotowywanie wizualizacji z logo klienta; budowanie baz i ich weryfikacja; współpraca z innymi działami firmy;

Najnowsze artykuły

Jak zostać nauczycielem przedmiotów zawodowych? Kwalifikacje, zarobki i praca

Jak zostać nauczycielem przedmiotów zawodowych? Kwalifikacje, zarobki i praca

Nauczyciel przedmiotów zawodowych to jeden z zawodów najbardziej dotkniętych brakami kadrowymi w polskich szkołach. Specjaliści branżowi chętniej wybierają firmy prywatne niż pracę w oświacie. Jeśli jednak Twoim powołaniem jest praca z młodzieżą i chcesz przekazywać swój fach kolejnym pokoleniom, ten zawód na pewno da Ci dużo satysfakcji. Oto jak zostać nauczycielem przedmiotu zawodowego.

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!