Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Gadżety dla pracownika – 5 najbardziej przydatnych w miejscu pracy

Gadżety dla pracownika – 5 najbardziej przydatnych w miejscu pracy

 
Gadżety dla pracownika – 5 najbardziej przydatnych w miejscu pracy

Masz zwyczaj rozklejania wszędzie samoprzylepnych karteczek z ważnymi notatkami i potem tracisz czas na szukanie tej właściwej? Ciągle gubisz długopis lub zszywacz i mimo ogólnego porządku trudno Ci się odnaleźć przy własnym biurku? Te 5 prostych i tanich gadżetów do pracy sprawi, że zapomnisz o swoich problemach! Oto lista najbardziej przydatnych biurkowych akcesoriów.

 

Organizer na biurko


Organizer na biurko to must have dla każdej osoby, która nieustannie gubi długopisy, pożycza zakreślacze, a znalezienie zszywek zajmuje jej dłuższą chwilę. Prosty przybornik z trzema przegródkami kupimy już za 12 zł. Trzeba więc przyznać, że cena za uporządkowaną przestrzeń nie jest wygórowana! Możemy zainwestować więcej i nabyć duży drewniany organizer z kilkoma przegrodami oraz zamykanymi szufladkami. A jeśli mamy spory budżet na nowe gadżety – wybierzmy stylowy i nowoczesny przybornik, spójny z wystrojem biura.

 

Wizytownik

 

Kończy się spotkanie z ważnym klientem, pracownik wyciąga z kieszeni czy torby wizytówkę z lekko zagiętym rogiem… Ukradkiem stara się ją wyprostować, ale ostatecznie z zakłopotaniem wręcza kartonik. Nie pozwól, aby taka sytuacja spotkała także Ciebie! Wystarczy, że zaopatrzysz się w wizytownik. Dzięki temu gadżetowi łatwo uporządkujesz też wizytówki, które wręczyli Ci przedstawiciele innych firm. Taki gadżet ma jeszcze jedną zaletę – po prostu wygląda estetycznie i profesjonalnie.

 

Kalendarz książkowy

 

Wiele osób prowadzi kalendarz swoich spotkań w telefonie. To wygodne rozwiązanie. Jeśli jednak wszystkie służbowe wydarzenia notujesz w prywatnej komórce, możesz czuć się przytłoczony, np. otrzymując w wolne popołudnie powiadomienia o obowiązkach zawodowych. Kalendarz książkowy nie będzie wysyłał Ci notatek o nadchodzących wydarzeniach. Pozwoli za to oddzielić obowiązki służbowe od życia prywatnego. W kalendarzu możesz stworzyć plan pracy na dany dzień czy tydzień i skreślać wykonane działania. To działa bardzo motywująco!

 

Notatnik na biurko

 

Notatnik biurowy jest stylowym i praktycznym zastępcą karteczek samoprzylepnych, skrawków papieru odrywanych od dokumentów, aby szybko coś zapisać. Warto się w niego zaopatrzyć, bo robienie notatek w jednym miejscu znacznie ułatwia organizację własnej pracy. W sklepach papierniczych znajdziesz wiele różnych notatników na biurko – wybierz taki, którego okładka najbardziej Ci się podoba. Niech praktyczne gadżety będą jednocześnie przyjemne dla oka.

 

Gadżety antystresowe

 

Nawet jeśli kochasz to, co robisz zawodowo, są dni, kiedy pojawia się stres w miejscu pracy. Bądź na to gotowy i wybierz coś dla siebie z szerokiej oferty antystresowych gadżetów. Piłki, gniotki, chińskie kule, pop-it, kostki, elastyczne długopisy czy miniaturowe łamigłówki pozwolą Ci w nerwowych momentach zająć czymś ręce, wyciszyć się lub skupić. Wiele osób w stresie np. klika długopisem, stuka palcami w biurko czy skręca kosmyk włosów. Gadżety antystresowe są w takich przypadkach trafionym zamiennikiem.

Pracę biurową warto sobie też umilić, dlatego sprawdź nasze propozycje na śmieszne gadżety do biura.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?