Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Gadżety reklamowe – sposób na promowanie firmy

Gadżety reklamowe – sposób na promowanie firmy

 
Gadżety reklamowe – sposób na promowanie firmy

Dokonujesz zakupu i pracownik sklepu dorzuca do Twoich produktów kilka ekstra próbek lub drobny upominek. Bierzesz udział w targach i przy stoisku każdego wystawcy czekają na chętnych darmowe fanty. Podpisujesz umowę z kontrahentem i na końcu spotkania otrzymujesz torebkę z drobnymi upominkami z logiem kontrahenta. To typowe sytuacje, w których centralną rolę pełnią gadżety reklamowe. Jakie przedmioty zwykle wybierają firmy do pełnienia funkcji upominku reklamowego? Poniżej znajdziesz pomysły na oryginalne gadżety promocyjne, a także wskazówki, jak i kiedy je przekazywać oraz jak wzmocnić ich znaczenie, by skuteczniej budować świadomość marki. 

 

Spis treści

Gadżety reklamowe – co to jest?

 

Czym są gadżety firmowe? Każdemu z nas z pewnością zdarzyło się otrzymać długopis lub notes z symbolem przedsiębiorstwa. Można więc stwierdzić, że takie artykuły reklamowe to zazwyczaj drobne przedmioty (biurowe, codziennego użytku), które spełniają funkcję nośnika informacji o marce – prezentują logo firmy, przewodnie hasło reklamowe, czasem zawierają dane kontaktowe (ilość informacji uzależniona jest w dużej mierze od wielkości przedmiotu).

 

Zdarza się jednak, że gadżetami reklamowymi z logo firmy są dobra luksusowe. Jeśli są przeznaczone dla konkretnego klienta bądź partnera biznesowego i mają na celu budowanie relacji z nim, bywają spersonalizowane lub ewentualnie mają postać ściśle limitowanej edycji. 

 

Gadżety reklamowe – rodzaje

 

Jeśli chodzi o gadżety reklamowe w marketingu, zwykle wyróżnia się:

 

  • gadżety o niskiej lub średniej wartości, bez personalizacji, przeznaczone dla ogółu (np. każdy, kto odwiedzi sklep) lub szerokich grup docelowych (np. każdy uczestnik eventu). Głównym celem jest szeroka promocja firmy w przestrzeni publicznej i zwiększanie świadomości marki poprzez umieszczenie logo na przedmiotach codziennego użytku;
  • dobrej jakości gadżety, często o wysokiej wartości materialnej lub artystycznej, ekskluzywne, należące do limitowanej edycji lub gadżety personalizowane pod konkretnego kontrahenta. Ich przekazywanie może mieć uroczysty charakter np. stanowić zwieńczenie spotkania biznesowego lub integracyjnego. Cechami wyróżniającymi takie gadżety są ekskluzywność, prestiż, a głównym celem nawiązanie lub wzmocnienie bliskich relacji biznesowych z kontrahentem. 

 

Co istotne, materiały promocyjne nie muszą zawierać jedynie logo przedsiębiorstwa, ale też nieść informację o wspieranych przez nią wartościach, celach, misji, które są istotne także dla wybranej grupy docelowej. Taką funkcję pełnią chociażby:

 

  • gadżety ekologiczne (wykonane z surowców wtórnych, z zachowaniem zasady zrównoważonego rozwoju, czy w przypadku elektroniki energooszczędne, albo też wprost nawiązujące estetyką do idei ochrony środowiska),
  • gadżety wspierające grupy społeczne (np. walkę o równouprawnienie, prawa kobiet, prawa środowisk LGBT+, prawa zwierząt, seniorów, aktywnych rodziców, dzieci z rodzin dysfunkcyjnych, osoby zmagające się z różnymi chorobami, osoby z niepełnosprawnościami).

 

W przypadku tego typu gadżetów reklamowych z nadrukiem firmowym ważne jest, by nie były one wybrane losowo, ale wpisywały się w szerszy plan marketingowy i wartości promowane przez przedsiębiorstwo różnymi kanałami. Jeśli firma, która nie ma nic wspólnego ze wspieraniem np. osób niewidomych, nie informując klientów w żaden sposób o prowadzonej akcji społecznej, nagle wypuści materiały reklamowe wspierające tę grupę, może to wywołać zdziwienie. Co więcej, klienci firmy mogą uznać, że w ten sposób przedsiębiorstwo stara się wykorzystać osoby niewidome jako pretekst do zwiększenia sprzedaży i promocję firmy. Takie instrumentalne potraktowanie jakiejś grupy społecznej, przy braku realnego wsparcia dla niej i działań potwierdzających zaangażowanie w daną kwestię społeczną, może znacząco naruszyć wizerunek firmy i skutkować obniżeniem zaufania do marki.

 

 

Gadżety reklamowe – jak je dystrybuować?

 

Upominki reklamowe z nadrukiem mają bardzo duże znaczenie dla wizerunku firmy. Kiedy się je przekazuje? 

 

Produkty reklamowe można otrzymać na przykład podczas targów branżowych, konferencji, imprez tematycznych, targów. Przedsiębiorstwa mające swoje stoiska na są gotowe na to, by wszystkich zainteresowanych ich marką obdarzyć małym upominkiem. 

 

Gadżety reklamowe dla firm i klientów biznesowych zwykle przekazuje się w czasie spotkań indywidualnych, na przykład na początku lub na końcu tegoż. Mogą stanowić zwieńczenie negocjacji lub „kopkę nad i" po owocnym spotkaniu dotyczącym współpracy. Gadżety promocyjne o wysokiej wartości wręcza się też na prestiżowych wydarzeniach branżowych np. jako forma wyróżnienia danego partnera biznesowego.

 

Najczęściej gadżety z nadrukiem przekazywane są:

 

  • przy okazji zakupów, 
  • na targach, wydarzeniach branżowych, konferencjach, 
  • na eventach integracyjnych z partnerami biznesowymi, 
  • w czasie spotkań z kontrahentem, np. jako zwieńczenie negocjacji, po podpisaniu umowy.

 

Gadżety reklamowe – rola

 

Co dają gadżety reklamowe?

 

  • Budowanie relacji z klientem

 

Budują pozytywny wizerunek firmy otwartej na klienta. Przedsiębiorstwo, które inwestuje w to, by przekazać upominek osobom nawet tylko chwilowo zatrzymujących się przy stoisku, na pewno stwarza pozytywne podstawy do zawierania w przyszłości wspólnych transakcji. Przekazuje się podarki, by potencjalny klient o nas nie zapomniał, a nawet jakby mu się zdarzyło – wtedy może przypadkowo wyciągnąć długopis z logo.

 

  • Długofalowe działanie marketingowe

 

Dodatkowo na korzyść wykorzystania tego rodzaju reklamy przemawia fakt, że jeśli w przyszłości jakaś osoba, klient z niego skorzysta (podpisze się długopisem, przekaże notatkę na papierze z logo), to zareklamuje przedsiębiorstwo w dalszych kręgach.

 

  • Wyróżnienie na tle konkurencji

 

Gadżety z logo mają również duże znaczenie, gdy stosuje się je w biurze czy danym zakładzie reprezentującym markę. Te same kubki na biurkach pracowników, pufy do siedzenia lub poduszki na kanapach w poczekalni budują spójny wizerunek firmy, przedstawionej jako całość, zaplanowana i profesjonalna pod każdym względem. Jest to także element, który już na pierwszy rzut oka odróżnia Twoją firmę od konkurencji.

 

  • Praktyczne gadżety

 

Mimo że główną funkcją gadżetów firmowych jest promowanie marki, to jednak dobrze by było, gdyby każdy z przekazywanych upominków był w jakiś sposób użyteczny. Długopisy występują częściej w branży, w której musimy podpisać dokumenty do finalizacji kontraktu, gadżety elektroniczne w firmach związanych z IT,  a w sektor kosmetyczny możemy otrzymać próbki zapachowe, mydełka z logo.

 

Ciekawe gadżety reklamowe – pomysły

 

Długopisy z logo firmy, kubki reklamowe, breloki z logo firmy oraz materiały biurowe (notesy, karteczki samoprzylepne i kalendarze) – to klasyka gatunku. Ich zaletą jest to, że są tanie, można je produkować masowo i szeroko dystrybuować, łatwo i szybko zwiększając obecność marki w przestrzeni publicznej. Tego typu firmowe gadżety mają jednak również poważną wadę. Ponieważ kubki czy długopisy z logo są tak powszechne, konsumenci coraz rzadziej zwracają na nie uwagę. O ile długopis czy inny gadżet nie wyróżnia się, nie jest kreatywny, istnieje mała szansa, że klient z uwagą odczyta, jaka firma go wypuściła, nie mówiąc o tym, by wykonać z nim zdjęcie i wrzucić je do mediów społecznościowych. Taki marketing firmy jest tani i prosty, ale może być mało skuteczny w realnym budowaniu pozytywnych skojarzeń z marką i relacji z klientem.

 

Obecnie coraz bardziej popularne stają się materiały reklamowe należące do kategorii drobnej elektroniki, takie jak pendrive, powerbank, słuchawki. Odpowiadają one aktualnym potrzebom społeczeństwa – większość z nas z nich korzysta na co dzień. Takie prezenty świadczą o tym, że przedsiębiorstwo stara się dopasować do potrzeb potencjalnych klientów, a nie wybiera najtańsze i najprostsze rozwiązania.

 

Dużą popularnością jako gadżety dla firm cieszą się też cukierki zawinięte w papier z firmowym logo. Zostanie jednak zachowana idea – po pierwsze promocji przedsiębiorstwa, po drugie troski i dbania o klienta, chęci sprawienia mu przyjemności. Alternatywą dla słodyczy są zdrowe przekąski, słodkości dla diabetyków, o obniżonym poziomie cukru, wegańskie, bezglutenowe itp., zależnie od tego, do jakiej grupy docelowej chcemy trafić.

 

Coraz większą popularnością cieszą się także gadżety skierowane do osób dbających o zdrowie i aktywnych fizycznie. Tu, oprócz wspomnianych zdrowych przekąsek, wymienić można bidony na wodę, butelki termiczne, sportowe, szybkoschnące ręczniki z logo firmy, pływające breloki z logo, składane kubki i miski trekkingowe, składane płaszcze przeciwdeszczowe z nadrukiem, opaski na rękę, buffy, drobne akcesoria sportowe np. piłki tenisowe, gumy do ćwiczeń, zabawki antystresowe.

 

Jak rozliczyć gadżety reklamowe?

 

Akcesoria reklamowe można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu - o ile pełnią one funkcję reklamową, a nie funkcję reprezentacyjną firmy. To rozróżnienie jest istotne, gdyż zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 23 Ustawy o PIT:

 

Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, art.  23. 


1.  Nie uważa się za koszty uzyskania przychodów:

[...]

23) kosztów reprezentacji, w szczególności poniesionych na usługi gastronomiczne, zakup żywności oraz napojów, w tym alkoholowych [...].

 

A zatem jeśli chcemy wrzucić gadżety reklamowe „w koszty", wówczas istotne, by ich wyraźnym celem była reklama firmy, zachęcenie do zakupu lub innego działania, ewentualnie pełniły funkcję informacyjną na temat marki – a nie były to przedmioty wykorzystywane do reprezentacji (były wyłącznie skierowane na budowanie wizerunku firmy i wzmacnianie relacji z kontrahentami). 

 

O ile nie ma wątpliwości, że drobne gadżety biurowe, kubki czy kalendarze z logo firmy mogą zostać zaliczone do kosztów podatkowych, o tyle kwestia komplikuje się w przypadku spersonalizowanych, drogich czy ekskluzywnych upominków promocyjnych dla wybranych kontrahentów czy klientów premium. Urząd skarbowy może mieć podstawy, by zaliczyć wydatki na te przedmioty do kosztów reprezentacji firmy.

 

Czytaj także: Choroba zawodowa a praca zdalna: co to tech-neck?

 

Gadżety reklamowe – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Jakie są najpopularniejsze gadżety reklamowe?

 

Do najbardziej popularnych gadżetów reklamowych należą kubki i długopisy z logo firmy. Powszechnie spotyka się też notesy, samoprzylepne karteczki, kalendarze, płócienne torby, smycze do kluczy, breloki. Coraz powszechniejsze stają się też butelki termiczne i kubki termiczne, pendrive'y, powerbanki.

 

  • Do jakiej kwoty gadżety reklamowe?

 

Koszt pojedynczego kubka z logo naszej firmy będzie wynosić zwykle kilka złotych. Ceny długopisów zaczynają się już od kilkudziesięciu groszy za sztukę. Warto jednak wiedzieć, że tego typu produkty zamawia się hurtowo np. począwszy od liczby 50 czy stu, zależnie od oferty. Często warto zainwestować w nieco droższe gadżety firmowe, które mają silniejszy efekt promocyjny np. z uwagi na użyteczność czy oryginalność. Ceny pendriva z logo zaczynają się od kilkunastu złotych, zależą jednak np. od pojemności urządzenia i estetyki.

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka SEO

    DOBRYLEKARZ24 SP.Z O.O.   Wrocław    praca zdalna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   6 500 - 9 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: planowanie architektury domen (hub + satelity) analiza potencjału fraz (short + long tail + AI/SGE) identyfikacja nisz i „easy wins” planowanie struktury landing page pod konwersję; optymalizacja LP pod ruch + konwersję; tworzenie / rozwój landing pages sprzedażowych;...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Mława    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oferujemy: gwarancję stabilności warunków wynagrodzenia i zatrudnienia, profesjonalne przeszkolenie w zakresie pielęgniarstwa...
  • Pracownik / Pracownica produkcji - praca na stolarni (K/M)

    EXPOSITE POLSKA KASZUBSKI I SP. SPÓŁKA JAWNA   Chwaszczyno, Praca na granicy z Gdynią, blisko masztu telewizyjnego    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Sprawne operowanie nowoczesnym parkiem maszynowym oraz profesjonalnym oprzyrządowaniem stolarskim. Formowanie i przygotowywanie prefabrykatów z płyt oraz materiałów drewnopochodnych. Precyzyjne wykańczanie obrzeży elementów przy użyciu technologii okleinowania. Przekładanie...
  • Operator / Operatorka maszyn produkcyjnych (K/M)

    EXPOSITE POLSKA KASZUBSKI I SP. SPÓŁKA JAWNA   Chwaszczyno, Od strony Gdyni, obok masztu telewizyjnego    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Nadzór nad procesem mechanicznego wycinania i formowania elementów z tworzyw sztucznych. Sprawne przenoszenie oraz systematyzowanie gotowych prefabrykatów w strefie roboczej. Weryfikacja zgodności wymiarowej i estetycznej produktów z wytycznymi technicznymi. Utrzymywanie urządzeń w...
  • Geneva Trust Polska sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Wykonywanie badań mammograficznych w Mammobusach; Praca na aparatach cyfrowych firmy Siemens; Wykonywanie elektronicznej dokumentacji medycznej w systemie EDM oraz podpis biometryczny; Przygotowanie Mammobusów do przyjęcia Pacjentek; Dbanie o czystość i porządek w miejscu pracy; Dbanie o dobre...
  • Osoba do renowacji stolarki zabytkowej

    Port Dom Sp. z o.o.   Rososz (pow. miński, gm. Cegłów)    praca hybrydowa / stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o dzieło / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   7 500 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania Realizacja procesów naprawczych i pielęgnacyjnych w obrębie antycznych struktur drewnianych. Rekonstrukcja ubytków oraz detali snycerskich na podstawie dawnych rzemieślniczych receptur. Diagnozowanie kondycji surowca i dobór optymalnej ścieżki technologicznej konserwacji. Składanie...

Najnowsze artykuły

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarek i położnych brakuje w 75% powiatów i miast powiatowych w Polsce, a dramatyczną sytuację kadrową obserwuje się w aż 25 z nich. Pielęgniarki są bardzo pilnie poszukiwane m.in. w Wałbrzychu, Koszalinie, Gliwicach, Zabrzu i Warszawie. W Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek wyjaśniamy, jak zostać pielęgniarką, gdzie znaleźć atrakcyjną pracę oraz ile można zarobić w tym zawodzie.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.