Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Gdynia: rynek pracy – aktualna sytuacja

Gdynia: rynek pracy – aktualna sytuacja

 
Gdynia: rynek pracy – aktualna sytuacja

Gdynia to jedno z największych miast północnej Polski, które wraz z pozostałymi miejscowościami Trójmiasta – Gdańskiem i Sopotem – tworzą prężnie rozwijające się centrum gospodarcze. Trójmiasto to bowiem jeden ze strategicznych węzłów transportowych w kraju i w skali europejskiej, a także istotny punkt na kulturalnej i turystycznej mapie Polski.

 

Jeśli interesują Cię oferty typu praca – Gdynia, czytaj dalej i dowiedz się:

  • jakie branże można zaliczyć do wiodących w tym mieście,
  • czy miasto zmaga się z wysokim bezrobociem, czy przeciwnie, sytuacja na rynku pracy jest dobra,
  • do kogo najczęściej kierowane są oferty pracy w Gdyni.

 

Rozwinięte branże, firmy – Gdynia

 

Gdyńskich stoczni nie trzeba nikomu przedstawiać. Miasto słynie z przemysłu stoczniowego, który reprezentowany jest dziś przez kilka jednostek. W Porcie Gdynia budowane i naprawiane są między innymi okręty wojenne (obecnie PGZ Stocznia Wojenna, wcześniej Stocznia Marynarki Wojennej). W mieście rozwijają się też inne sektory gospodarcze wykorzystujące bliskość Bałtyku – rybołówstwo i przetwórstwo rybne, transport, w tym morski i turystyka. Ponadto prężnie rozwijają się np. branże motoryzacyjna, elektromaszynowa, budowlana, telekomunikacyjna oraz spożywcza.

 

Gdynia jest zarazem ośrodkiem akademickim (działa tu między innymi Uniwersytet Morski) oraz naukowo-badawczym (w mieście funkcjonują np. Pomorski Park Naukowo-Technologiczny Gdynia, Pomorskie Centrum Technologiczno-Badawcze, Ośrodek Badawczo-Rozwojowy Centrum Techniki Morskiej, Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej – Oddział Morski, Morski Instytut Rybacki – Państwowy Instytut Badawczy, Krajowy Ośrodek Medycyny Hiperbarycznej i wiele innych).

 

Do atutów inwestycyjnych Gdyni należą między innymi strategiczna lokalizacja (na przecięciu wodnych i drogowych szlaków europejskich, w sąsiedztwie międzynarodowego portu lotniczego), dostęp do terenów inwestycyjnych, zaplecze technologiczne, zwolnienia podatkowe w ramach działalności Pomorskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. W mieście inwestują podmioty z polskim i zagranicznym kapitałem. Łączna liczba podmiotów gospodarki narodowej zarejestrowanych w mieście (stan na koniec lipca 2021 r, REGON / GUS) wynosi 43 587. 3 z nich to bardzo duże jednostki zatrudniające co najmniej tysiąc osób. Kolejne 43 to duże zakłady pracy o stanie zatrudnienia rzędu 250-999 pracowników.

 

Warto zwrócić uwagę na przekrój branżowy Gdyni. Zgodnie z przywołanym rejestrem REGON, w mieście najliczniej reprezentowane są sekcje PKD:

  • handel detaliczny i hurtowy, naprawa pojazdów samochodowych – 16,2%,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 14,4%,
  • budownictwo – 9,7%,
  • przetwórstwo przemysłowe – 9,4%,
  • działalność związana z obsługą rynku nieruchomości – 7,5%,
  • transport i gospodarka magazynowa – 7,1%.

 

Barometr zawodów – Gdynia

 

Na kogo czeka zatem w Gdyni praca? Zgodnie z ogólnopolskim badaniem Barometr zawodów, wykonywanym każdego roku z inicjatywy resortu pracy, w 2021 r. w Gdyni notuje się bardzo duży deficyt chętnych do podjęcia pracy jako pielęgniarka, położna i ratownik medyczny.

 

Lista profesji deficytowych jest jednak o wiele dłuższa. Ze znalezieniem ofert pracy w Gdyni nie powinni mieć kłopotu przedstawiciele kolejnych 45 grup zawodów deficytowych:

  • z branży IT – analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, projektanci i administratorzy baz danych, programiści,
  • z branży maszynowej, elektromaszynowej i motoryzacji – elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, mechanicy maszyn i urządzeń, monterzy elektronicy, operatorzy obrabiarek skrawających, spawacze, ślusarze,
  • z branży meblowej – robotnicy obróbki drewna i stolarze, tapicerzy,
  • z pozostałej produkcji przemysłowej – lakiernicy, krawcy i pracownicy produkcji odzieży, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów chemicznych, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, pracownicy poligraficzni, przetwórcy mięsa i ryb,
  • z branży budowlanej – monterzy instalacji budowlanych, monterzy konstrukcji metalowych, monterzy okien i szklarze, murarze i tynkarze, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów cementowych i kamiennych, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani,
  • z branży TSL – spedytorzy i logistycy, kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych, listonosze i kurierzy, zaopatrzeniowcy i dostawcy, magazynierzy,
  • z branż związanych z ochroną ludzi bądź mienia – gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy, pracownicy ochrony fizycznej, pracownicy służb mundurowych, agenci ubezpieczeniowi,
  • z branży finansowej – pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, pracownicy ds. finansowo-księgowych ze znajomością języków obcych,
  • z usług opiekuńczych i zdrowotnych – lekarze, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, opiekunki dziecięce,
  • z oświaty – nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących,
  • z gastronomii – cukiernicy, kucharze, piekarze, pomoce kuchenne,
  • personel sprzątający – pracownicy myjni, pralni i prasowalni, sprzątaczki i pokojowe.

 

Osoby wykonujące zawody deficytowe mają spore szanse na znalezienie licznych ogłoszeń o pracę w Gdyni. Na stronie Barometru zawodów dostępna jest także lista profesji nadwyżkowych w tym mieście. Prognoza na 2021 r. obejmuje 9 pozycji i są na niej osoby głównie z wyższym wykształceniem: biolodzy, biotechnolodzy i diagności laboratoryjni, ekonomiści, filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy, inżynierowie chemicy i chemicy, meteorolodzy, geolodzy, geografowie, socjolodzy i specjaliści ds. badań społeczno-ekonomicznych.

 

W nadwyżce poszukujących pracy są też pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej. Twórcy Barometru wskazują, że duża liczba szukających zatrudnienia w turystyce to skutek wcześniejszych obostrzeń gospodarczych i redukcji etatów w tej branży.

 

Na liście zawodów nadwyżkowych wskazano także pracowników ds. ochrony środowiska i bhp oraz specjalistów administracji publicznej. W tych grupach zawodowych duża liczba chętnych wynika z łatwości uzyskania kwalifikacji, a także stabilnych warunków zatrudnienia w pracy biurowej.

 

Bezrobocie – Gdynia

 

Bezrobocie w Gdyni, a także w pozostałych częściach Trójmiasta jest wyjątkowo niskie, zarówno na tle kraju, jak i województwa pomorskiego. Zgodnie z informacją Głównego Urzędu Statystycznego w końcu lipca 2021 r. stopa bezrobocia wynosiła:

  • w Gdyni – 3,1%,
  • w Gdańsku – 3,6%,
  • w Sopocie – 2,2%,
  • w województwie pomorskim – 5,6%,
  • w Polsce – 5,8%.

 

Tak niski wskaźnik bezrobocia to dobry prognostyk dla osób poszukujących posady w Gdyni i okolicy. Jak szukać pracy? Najlepiej wielotorowo. Jeśli aktualnie pozostajsz bez zatrudnienia, dobrym pomysłem jest zarejestrowanie się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni:

 

PUP Gdynia
Adres: Hugo Kołłątaja 8, 81-332 Gdynia
Telefon: 58 776 12 28

 

Możesz zarejestrować się na miejscu w urzędzie, a także online. Możliwa jest też opcja pośrednia – wypełnienie formularza dostępnego w internecie, a następnie umówienie się na wizytę w urzędzie. W PUP znajdziesz nie tylko oferty pracy, ale też możesz skorzystać z bezpłatnego doradztwa zawodowego, znaleźć ciekawe szkolenie, uzyskać zasiłek dla bezrobotnych, dofinansowanie na kurs zawodowy, zasiłek aktywizacyjny.

 

Urząd pracy służy wsparciem w dość szerokim zakresie. Pamiętaj jednak, że PUP nie powinien być jedynym źródłem ofert pracy, gdyż zdecydowana większość pracodawców w Polsce woli szukać pracowników z pominięciem urzędu. Dlatego dobrze jest przede wszystkim samodzielnie szukać ogłoszeń – oczywiście najwięcej znajduje się w internecie.

Żeby zobaczyć oferty od pracodawców na praca.pl, wystarczy wpisać w pasku wyszukiwania nazwę: Gdynia. Warto poszerzyć także zakres poszukiwań o Gdańsk i Sopot – bliskość tych miast oraz bardzo dobra infrastruktura komunikacyjna sprawia, że dojazd do pracy w obrębie całego Trójmiasta przebiega szybko i sprawnie. Po wpisaniu w wyszukiwarce praca.pl słowa Twójmiasto zobaczymy ogłoszenia z Gdyni, Sopotu oraz Gdańska.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Polecamy

    Osoba na stanowisko Programista Rozwiązań Webowych i AI

    GEDIA Poland Sp.z.o.o. Nowa Sól

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    WYZWANIA Tworzenie i rozwój aplikacji webowych; Wdrażanie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji; Projektowanie interfejsów i rozwiązań programistycznych; Współpraca przy projektach informatycznych;

  • Specjalista ds. Ofert i Kosztorysów Budowlanych (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o. Warszawa, ul. Połczyńska 53

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Dbałość o jakość i terminowość przesyłanych ofert do Klientów, Sporządzanie tabel kosztorysowych oraz tabel optymalizacyjnych stanowiących podstawę do scalenia kosztorysu, Opracowywanie wyceny kosztów ogólnych we współpracy z Działem Realizacji,...

  • Specjalista jakości ds. współpracy z dostawcami (SQE) (K/M/X)

    Aptiv Gdańsk

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Twoja rola: Będziesz odpowiadać za zapewnienie wysokiej jakości części kupowanych od dostawców zewnętrznych poprzez stałe monitorowanie i rozwój systemu jakości dostawcy oraz obniżenie poziomu wadliwości części dostarczanych do Aptiv. Twoje obowiązki będą obejmować m.in.:...

  • Technik Utrzymania Ruchu (K/M/X) (SMT/CBA)

    Aptiv Relokacja Gdańsk

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: Naprawy bieżące i konserwację maszyn montażowych i testujących. Szybką reakcję na problemy związane z bieżącą produkcją Informowanie przełożonych o akcjach naprawczych i efektach naprawy, prowadzenie dziennych zapisów w zakładowej bazie...

  • PORR S.A.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    • Barczewo
    • warmińsko-mazurskie

    Zadania: Obsługa i eksploatacja sprzętu, w szczególności koparko-ładowarki. Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz efektywne wykorzystanie czasu pracy. Kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu oraz zgłaszanie usterek. Współpraca z brygadą roboczą w celu...

  • Inżynier Utrzymania Ruchu (K/M)

    Aptiv Relokacja Gdańsk

    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: analizę przyczyn awarii i ich konsekwentne eliminowanie, monitorowanie stanu maszyn naprawy bieżące i konserwację maszyn montażowych oraz testujących szybką reakcję na problemy związane z bieżącą produkcją informowanie przełożonych o akcjach...

Najnowsze artykuły

Kontroler ruchu lotniczego – jak zostać, czy to dobry zawód?

Kontroler ruchu lotniczego – jak zostać, czy to dobry zawód?

Kontroler ruchu lotniczego to zawód, który wykonuje nieco ponad 600 osób w Polsce. Będzie ich więcej bo Polska Agencja Żeglugi Powietrznej cyklicznie prowadzi rekrutacje na kurs kontrolera. Szkolenie jest wieloetapowe, ale wysiłek się opłaca. Kontrolerzy ruchu lotniczego zarabiają od kilkunastu do kilkudziesięciu tys. zł brutto na miesiąc i korzystają z licznych dodatków do wynagrodzenia.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?

Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?

Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Najnowsze komunikaty

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.