Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Gdynia: rynek pracy – aktualna sytuacja

Gdynia: rynek pracy – aktualna sytuacja

 
Gdynia: rynek pracy – aktualna sytuacja

Gdynia to jedno z największych miast północnej Polski, które wraz z pozostałymi miejscowościami Trójmiasta – Gdańskiem i Sopotem – tworzą prężnie rozwijające się centrum gospodarcze. Trójmiasto to bowiem jeden ze strategicznych węzłów transportowych w kraju i w skali europejskiej, a także istotny punkt na kulturalnej i turystycznej mapie Polski.

 

Jeśli interesują Cię oferty typu praca – Gdynia, czytaj dalej i dowiedz się:

  • jakie branże można zaliczyć do wiodących w tym mieście,
  • czy miasto zmaga się z wysokim bezrobociem, czy przeciwnie, sytuacja na rynku pracy jest dobra,
  • do kogo najczęściej kierowane są oferty pracy w Gdyni.

 

Rozwinięte branże, firmy – Gdynia

 

Gdyńskich stoczni nie trzeba nikomu przedstawiać. Miasto słynie z przemysłu stoczniowego, który reprezentowany jest dziś przez kilka jednostek. W Porcie Gdynia budowane i naprawiane są między innymi okręty wojenne (obecnie PGZ Stocznia Wojenna, wcześniej Stocznia Marynarki Wojennej). W mieście rozwijają się też inne sektory gospodarcze wykorzystujące bliskość Bałtyku – rybołówstwo i przetwórstwo rybne, transport, w tym morski i turystyka. Ponadto prężnie rozwijają się np. branże motoryzacyjna, elektromaszynowa, budowlana, telekomunikacyjna oraz spożywcza.

 

Gdynia jest zarazem ośrodkiem akademickim (działa tu między innymi Uniwersytet Morski) oraz naukowo-badawczym (w mieście funkcjonują np. Pomorski Park Naukowo-Technologiczny Gdynia, Pomorskie Centrum Technologiczno-Badawcze, Ośrodek Badawczo-Rozwojowy Centrum Techniki Morskiej, Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej – Oddział Morski, Morski Instytut Rybacki – Państwowy Instytut Badawczy, Krajowy Ośrodek Medycyny Hiperbarycznej i wiele innych).

 

Do atutów inwestycyjnych Gdyni należą między innymi strategiczna lokalizacja (na przecięciu wodnych i drogowych szlaków europejskich, w sąsiedztwie międzynarodowego portu lotniczego), dostęp do terenów inwestycyjnych, zaplecze technologiczne, zwolnienia podatkowe w ramach działalności Pomorskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. W mieście inwestują podmioty z polskim i zagranicznym kapitałem. Łączna liczba podmiotów gospodarki narodowej zarejestrowanych w mieście (stan na koniec lipca 2021 r, REGON / GUS) wynosi 43 587. 3 z nich to bardzo duże jednostki zatrudniające co najmniej tysiąc osób. Kolejne 43 to duże zakłady pracy o stanie zatrudnienia rzędu 250-999 pracowników.

 

Warto zwrócić uwagę na przekrój branżowy Gdyni. Zgodnie z przywołanym rejestrem REGON, w mieście najliczniej reprezentowane są sekcje PKD:

  • handel detaliczny i hurtowy, naprawa pojazdów samochodowych – 16,2%,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 14,4%,
  • budownictwo – 9,7%,
  • przetwórstwo przemysłowe – 9,4%,
  • działalność związana z obsługą rynku nieruchomości – 7,5%,
  • transport i gospodarka magazynowa – 7,1%.

 

Barometr zawodów – Gdynia

 

Na kogo czeka zatem w Gdyni praca? Zgodnie z ogólnopolskim badaniem Barometr zawodów, wykonywanym każdego roku z inicjatywy resortu pracy, w 2021 r. w Gdyni notuje się bardzo duży deficyt chętnych do podjęcia pracy jako pielęgniarka, położna i ratownik medyczny.

 

Lista profesji deficytowych jest jednak o wiele dłuższa. Ze znalezieniem ofert pracy w Gdyni nie powinni mieć kłopotu przedstawiciele kolejnych 45 grup zawodów deficytowych:

  • z branży IT – analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, projektanci i administratorzy baz danych, programiści,
  • z branży maszynowej, elektromaszynowej i motoryzacji – elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, mechanicy maszyn i urządzeń, monterzy elektronicy, operatorzy obrabiarek skrawających, spawacze, ślusarze,
  • z branży meblowej – robotnicy obróbki drewna i stolarze, tapicerzy,
  • z pozostałej produkcji przemysłowej – lakiernicy, krawcy i pracownicy produkcji odzieży, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów chemicznych, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, pracownicy poligraficzni, przetwórcy mięsa i ryb,
  • z branży budowlanej – monterzy instalacji budowlanych, monterzy konstrukcji metalowych, monterzy okien i szklarze, murarze i tynkarze, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów cementowych i kamiennych, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani,
  • z branży TSL – spedytorzy i logistycy, kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych, listonosze i kurierzy, zaopatrzeniowcy i dostawcy, magazynierzy,
  • z branż związanych z ochroną ludzi bądź mienia – gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy, pracownicy ochrony fizycznej, pracownicy służb mundurowych, agenci ubezpieczeniowi,
  • z branży finansowej – pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, pracownicy ds. finansowo-księgowych ze znajomością języków obcych,
  • z usług opiekuńczych i zdrowotnych – lekarze, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, opiekunki dziecięce,
  • z oświaty – nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących,
  • z gastronomii – cukiernicy, kucharze, piekarze, pomoce kuchenne,
  • personel sprzątający – pracownicy myjni, pralni i prasowalni, sprzątaczki i pokojowe.

 

Osoby wykonujące zawody deficytowe mają spore szanse na znalezienie licznych ogłoszeń o pracę w Gdyni. Na stronie Barometru zawodów dostępna jest także lista profesji nadwyżkowych w tym mieście. Prognoza na 2021 r. obejmuje 9 pozycji i są na niej osoby głównie z wyższym wykształceniem: biolodzy, biotechnolodzy i diagności laboratoryjni, ekonomiści, filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy, inżynierowie chemicy i chemicy, meteorolodzy, geolodzy, geografowie, socjolodzy i specjaliści ds. badań społeczno-ekonomicznych.

 

W nadwyżce poszukujących pracy są też pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej. Twórcy Barometru wskazują, że duża liczba szukających zatrudnienia w turystyce to skutek wcześniejszych obostrzeń gospodarczych i redukcji etatów w tej branży.

 

Na liście zawodów nadwyżkowych wskazano także pracowników ds. ochrony środowiska i bhp oraz specjalistów administracji publicznej. W tych grupach zawodowych duża liczba chętnych wynika z łatwości uzyskania kwalifikacji, a także stabilnych warunków zatrudnienia w pracy biurowej.

 

Bezrobocie – Gdynia

 

Bezrobocie w Gdyni, a także w pozostałych częściach Trójmiasta jest wyjątkowo niskie, zarówno na tle kraju, jak i województwa pomorskiego. Zgodnie z informacją Głównego Urzędu Statystycznego w końcu lipca 2021 r. stopa bezrobocia wynosiła:

  • w Gdyni – 3,1%,
  • w Gdańsku – 3,6%,
  • w Sopocie – 2,2%,
  • w województwie pomorskim – 5,6%,
  • w Polsce – 5,8%.

 

Tak niski wskaźnik bezrobocia to dobry prognostyk dla osób poszukujących posady w Gdyni i okolicy. Jak szukać pracy? Najlepiej wielotorowo. Jeśli aktualnie pozostajsz bez zatrudnienia, dobrym pomysłem jest zarejestrowanie się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni:

 

PUP Gdynia
Adres: Hugo Kołłątaja 8, 81-332 Gdynia
Telefon: 58 776 12 28

 

Możesz zarejestrować się na miejscu w urzędzie, a także online. Możliwa jest też opcja pośrednia – wypełnienie formularza dostępnego w internecie, a następnie umówienie się na wizytę w urzędzie. W PUP znajdziesz nie tylko oferty pracy, ale też możesz skorzystać z bezpłatnego doradztwa zawodowego, znaleźć ciekawe szkolenie, uzyskać zasiłek dla bezrobotnych, dofinansowanie na kurs zawodowy, zasiłek aktywizacyjny.

 

Urząd pracy służy wsparciem w dość szerokim zakresie. Pamiętaj jednak, że PUP nie powinien być jedynym źródłem ofert pracy, gdyż zdecydowana większość pracodawców w Polsce woli szukać pracowników z pominięciem urzędu. Dlatego dobrze jest przede wszystkim samodzielnie szukać ogłoszeń – oczywiście najwięcej znajduje się w internecie.

Żeby zobaczyć oferty od pracodawców na praca.pl, wystarczy wpisać w pasku wyszukiwania nazwę: Gdynia. Warto poszerzyć także zakres poszukiwań o Gdańsk i Sopot – bliskość tych miast oraz bardzo dobra infrastruktura komunikacyjna sprawia, że dojazd do pracy w obrębie całego Trójmiasta przebiega szybko i sprawnie. Po wpisaniu w wyszukiwarce praca.pl słowa Twójmiasto zobaczymy ogłoszenia z Gdyni, Sopotu oraz Gdańska.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne; Kontrola jakości i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.