Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Gliwice: rynek pracy – specyfika, cechy, stopa bezrobocia

Gliwice: rynek pracy – specyfika, cechy, stopa bezrobocia

 
Gliwice: rynek pracy – specyfika, cechy, stopa bezrobocia

Gliwice są 117-tysięcznym miastem w województwie śląskim. Leżą na Górnym Śląsku, w obrębie Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii (konurbacji górnośląskiej), na zachód od Katowic, w sąsiedztwie między innymi Zabrza, Rudy Śląskiej i Bytomia. Gliwice, podobnie jak wiele innych śląskich miast, kojarzą się przede wszystkim z przemysłem, w tym wydobywczym i energetycznym. Warto jednak wiedzieć, że współcześnie gospodarka miasta jest dużo bardziej zróżnicowana, a oferty typu praca – Gliwice kierowane do specjalistów z różnych dziedzin.

Jeśli zastanawiasz się nad zatrudnieniem w województwie Śląskim, interesuje Cię praca w Gliwicach od zaraz, czytaj dalej i zapoznaj się z realiami gliwickiego i śląskiego rynku pracy.

 

Rozwinięte branże, firmy – Gliwice

 

Gliwice stanowią jeden z większych ośrodków gospodarczych na Śląsku. Leżą w obrębie Górnośląskiego Okręgu Przemysłowego i Podstrefy Gliwickiej Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Na inwestorów czekają tereny inwestycyjne, zaplecze biznesowe, ale też bardzo dobrze rozwinięta infrastruktura technologiczno-badawcza. W mieście działają między innymi Park Naukowo-Technologiczny TECHNOPARK GLIWICE i Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości Politechniki Śląskiej.

 

Ważnym atutem inwestycyjnym Gliwic jest zarazem doskonale rozwinięta infrastruktura transportowa, która umożliwia szybki dojazd do pozostałych części metropolii, ale też sprawne połączenia w skali ponadregionalnej. To właśnie w Gliwicach krzyżują się dwie ważne arterie komunikacyjne Polski – autostrada A1 i autostrada A4. W rozbudowanym węźle transportowym łączą się one z drogami krajowymi DK 44, DK 78, DK 88, a także trasami wojewódzkimi – między innymi DW 408, DW 902. Dobrze rozwinięta sieć dróg umożliwia dostęp do rozległych rynków zbytu. Warto dodać, że są to nie tylko rynki polskie – Gliwice znajdują się w odległości około 50 kilometrów od granicy z Czechami, wygodną trasę autostradą A1 można pokonać w mniej więcej pół godziny.

 

Nie dziwi zatem fakt, że w Gliwicach inwestuje wiele firm z polskim i zagranicznym kapitałem. Zgodnie z rejestrem REGON prowadzonym przez Główny Urząd Statystyczny w końcu czerwca 2021 r. w mieście funkcjonowały 24 982 podmioty gospodarki narodowej, z czego aż 5 zatrudniających co najmniej 1000 osób i 42 o kadrze rzędu 250-999 pracowników.

 

Ten sam rejestr dostarcza informacji na temat struktury gliwickiej gospodarki. W mieście najwięcej jest:
sklepów, punktów naprawy pojazdów – stanowią 19% wszystkich podmiotów gospodarczych,

  • firm usługowych z branży nieruchomości – 12,6%,
  • przedsiębiorstw budowlanych – 9,6%,
  • zakładów przetwórstwa przemysłowego – 7,3%,
  • jednostek gospodarczych z branży informatyczno-komunikacyjnej – 6,4%.

Gliwice – zawody nadwyżkowe i deficytowe

 

W mieście tradycyjnie rozwija się górnictwo węgla kamiennego, hutnictwo, przemysł chemiczny. Praca w Gliwicach czeka jednak także w handlu, usługach czy coraz dynamiczniej rozwijającej się branży technologicznej. Istotnych danych dotyczących gliwickiego rynku pracy dostarcza Barometr zawodów, czyli prognoza wykonywana co roku z inicjatywy Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii.

 

W badaniu wyróżnia się między innymi zawody nadwyżkowe i deficytowe. Przedstawicieli tych pierwszych jest na rynku pracy zbyt wielu w stosunku do zapotrzebowania firm. Z kolei osoby wykonujące zawody deficytowe są poszukiwane przez pracodawców, którzy mają kłopoty z zapełnieniem wakatów w swoich firmach.

 

W 2021 r. w Gliwicach wskazano kilkadziesiąt zawodów deficytowych, przy czym duży deficyt dotyczy:

  • pracowników budowlanki z różnego rodzaju uprawnieniami, a także bez kwalifikacji – na liście są betoniarze i zbrojarze, brukarze, cieśle i stolarze, blacharze i dekarze, monterzy instalacji budowlanych, pracownicy robót wykończeniowych, a także robotnicy budowlani;
  • pracowników opieki zdrowotnej – podobnie jak w wielu innych częściach Polski, także w tym mieście brakuje lekarzy, pielęgniarek i położnych;
  • pracowników oświaty – największe braki kadrowe zgłaszane są w stosunku do nauczycieli przedmiotów zawodowych oraz praktycznej nauki zawodu,
  • gastronomii – pracodawcy mają duże trudności ze znalezieniem kandydatów do pracy w charakterze kucharzy i piekarzy,
  • produkcji przemysłowej – duży jest deficyt spawaczy.

Wszystkich profesji deficytowych w Gliwicach jest dużo więcej. Na liście figurują:

  • z branży budowlanej i urbanistyki – architekci i urbaniści, architekci krajobrazu, geodeci i kartografowie, inspektorzy nadzoru budowlanego, kierownicy budowy, inżynierowie budownictwa, technicy budownictwa, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy ds. budownictwa drogowego, murarze i tynkarze,
  • z branży elektromaszynowej, maszynowej, motoryzacji – elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki, operatorzy obrabiarek skrawających, ślusarze, mechanicy, blacharze i lakiernicy samochodowi,
  • z branży meblowej – robotnicy obróbki drewna i stolarze, tapicerzy,
  • z pozostałej produkcji przemysłowej – projektanci wzornictwa przemysłowego i operatorzy CAD, operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych, masarze i przetwórcy ryb, krawcy i pracownicy produkcji odzieży,
  • z innych dziedzin specjalistycznych – biolodzy, biotechnolodzy, biochemicy, inżynierowie chemicy i chemicy,
  • z branży technologicznej – projektanci i administratorzy baz danych, programiści,
  • z księgowości i HR – samodzielni księgowi, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, w tym ze znajomością obcych języków, specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji,
  • z branży edukacyjnej – instruktorzy nauki jazdy, lektorzy i nauczyciele języków obcych, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych, pedagodzy,
  • z branży opiekuńczej i medycznej – opiekunki dziecięce, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, psycholodzy, psychoterapeuci, ratownicy medyczni, operatorzy aparatury medycznej,
  • z gastronomii – cukiernicy, szefowie kuchni, kelnerzy i barmani, pomoce kuchenne,
  • z branży transportowej – kierowcy ciężarówek, listonosze, kurierzy,
  • pozostali – fotografowie, fryzjerzy, pracownicy służb mundurowych.

W Gliwicach wskazano też dwie grupy zawodów nadwyżkowych. Są to:

  • filozofowie, politolodzy, historycy i kulturoznawcy – eksperci wskazują na zbyt wielu specjalistów z tych dziedzin, którzy aktualnie szukają pracy,
  • pracownicy biur podróży i organizatorzy obsługi turystycznej – tutaj winą za nadwyżkę szukających pracy obarcza się problemy w branży turystycznej wynikające w sytuacji pandemicznej. Część pracowników turystyki straciła pracę i może borykać się z trudnościami z ponownym zatrudnieniem w tej dziedzinie zawodowej.

Bezrobocie w Gliwicach – wskaźnik, skutki

 

Jednym ze skutków epidemii SARS-CoV-2 jest wyraźny wzrost bezrobocia praktycznie we wszystkich częściach kraju. Świadczą o tym dane pochodzące z Głównego Urzędu Statystycznego. O ile w połowie 2019 roku stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce wynosiła 5,3%, o tyle w połowie 2020 roku, czyli po wprowadzeniu ograniczeń gospodarczych, podskoczyła do 6,1%. Obecnie znów notujemy spadek bezrobocia, co jest dobrym prognostykiem dla osób szukających pracy. W czerwcu 2021 r. krajowa stopa bezrobocia była na poziomie 5,9%.

 

Warto zauważyć, że Śląsk, region silnie uprzemysłowiony i dobrze rozwinięty gospodarczo, od lat cechuje wskaźnik bezrobocia znacznie niższy od tego ogólnopolskiego. W czerwcu 2021 r. stopa bezrobocia w województwie śląskim była na poziomie 4,8%. Co więcej, na tle regionu wyjątkowo dobrze wypada miasto Gliwice, z jeszcze niższym bezrobociem – 3,3%.

 

Osoby szukające w Gliwicach pracy mogą skorzystać z pomocy tutejszego PUP:

 

Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach
Adres: plac Inwalidów Wojennych 12,
Telefon: 32 444 23 00

 

W czerwcu 2021 r. zarejestrowanych było w nim około 3,6 tys. bezrobotnych. W urzędzie pracy czekają różne formy wsparcia zawodowego, np. bezpłatne doradztwo, propozycje staży czy kursów, a także oczywiście oferty pracy. Ogłoszeń warto także szukać samodzielnie, najlepiej za pomocą renomowanego portalu pracy.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Zakres zadań organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży mostowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z kierownikami robót,...
  • Inżynier / Inżynierka Budowy- branża geotechniczna

    Budimex SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży geotechnicznej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twoje przyszłe zadania: przygotowywanie przedmiarów i obmiarów robót w branży torowej, współudział przy prowadzeniu uzgodnień projektowych, przekazywanie uzgodnień technicznych podwykonawcom i wykonawcom, rozliczanie zakontraktowanych podwykonawców, aktywny udział w procesie produkcji,...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?