Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Gliwice: rynek pracy – specyfika, cechy, stopa bezrobocia

Gliwice: rynek pracy – specyfika, cechy, stopa bezrobocia

 
Gliwice: rynek pracy – specyfika, cechy, stopa bezrobocia

Gliwice są 117-tysięcznym miastem w województwie śląskim. Leżą na Górnym Śląsku, w obrębie Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii (konurbacji górnośląskiej), na zachód od Katowic, w sąsiedztwie między innymi Zabrza, Rudy Śląskiej i Bytomia. Gliwice, podobnie jak wiele innych śląskich miast, kojarzą się przede wszystkim z przemysłem, w tym wydobywczym i energetycznym. Warto jednak wiedzieć, że współcześnie gospodarka miasta jest dużo bardziej zróżnicowana, a oferty typu praca – Gliwice kierowane do specjalistów z różnych dziedzin.

Jeśli zastanawiasz się nad zatrudnieniem w województwie Śląskim, interesuje Cię praca w Gliwicach od zaraz, czytaj dalej i zapoznaj się z realiami gliwickiego i śląskiego rynku pracy.

 

Rozwinięte branże, firmy – Gliwice

 

Gliwice stanowią jeden z większych ośrodków gospodarczych na Śląsku. Leżą w obrębie Górnośląskiego Okręgu Przemysłowego i Podstrefy Gliwickiej Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Na inwestorów czekają tereny inwestycyjne, zaplecze biznesowe, ale też bardzo dobrze rozwinięta infrastruktura technologiczno-badawcza. W mieście działają między innymi Park Naukowo-Technologiczny TECHNOPARK GLIWICE i Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości Politechniki Śląskiej.

 

Ważnym atutem inwestycyjnym Gliwic jest zarazem doskonale rozwinięta infrastruktura transportowa, która umożliwia szybki dojazd do pozostałych części metropolii, ale też sprawne połączenia w skali ponadregionalnej. To właśnie w Gliwicach krzyżują się dwie ważne arterie komunikacyjne Polski – autostrada A1 i autostrada A4. W rozbudowanym węźle transportowym łączą się one z drogami krajowymi DK 44, DK 78, DK 88, a także trasami wojewódzkimi – między innymi DW 408, DW 902. Dobrze rozwinięta sieć dróg umożliwia dostęp do rozległych rynków zbytu. Warto dodać, że są to nie tylko rynki polskie – Gliwice znajdują się w odległości około 50 kilometrów od granicy z Czechami, wygodną trasę autostradą A1 można pokonać w mniej więcej pół godziny.

 

Nie dziwi zatem fakt, że w Gliwicach inwestuje wiele firm z polskim i zagranicznym kapitałem. Zgodnie z rejestrem REGON prowadzonym przez Główny Urząd Statystyczny w końcu czerwca 2021 r. w mieście funkcjonowały 24 982 podmioty gospodarki narodowej, z czego aż 5 zatrudniających co najmniej 1000 osób i 42 o kadrze rzędu 250-999 pracowników.

 

Ten sam rejestr dostarcza informacji na temat struktury gliwickiej gospodarki. W mieście najwięcej jest:
sklepów, punktów naprawy pojazdów – stanowią 19% wszystkich podmiotów gospodarczych,

  • firm usługowych z branży nieruchomości – 12,6%,
  • przedsiębiorstw budowlanych – 9,6%,
  • zakładów przetwórstwa przemysłowego – 7,3%,
  • jednostek gospodarczych z branży informatyczno-komunikacyjnej – 6,4%.

Gliwice – zawody nadwyżkowe i deficytowe

 

W mieście tradycyjnie rozwija się górnictwo węgla kamiennego, hutnictwo, przemysł chemiczny. Praca w Gliwicach czeka jednak także w handlu, usługach czy coraz dynamiczniej rozwijającej się branży technologicznej. Istotnych danych dotyczących gliwickiego rynku pracy dostarcza Barometr zawodów, czyli prognoza wykonywana co roku z inicjatywy Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii.

 

W badaniu wyróżnia się między innymi zawody nadwyżkowe i deficytowe. Przedstawicieli tych pierwszych jest na rynku pracy zbyt wielu w stosunku do zapotrzebowania firm. Z kolei osoby wykonujące zawody deficytowe są poszukiwane przez pracodawców, którzy mają kłopoty z zapełnieniem wakatów w swoich firmach.

 

W 2021 r. w Gliwicach wskazano kilkadziesiąt zawodów deficytowych, przy czym duży deficyt dotyczy:

  • pracowników budowlanki z różnego rodzaju uprawnieniami, a także bez kwalifikacji – na liście są betoniarze i zbrojarze, brukarze, cieśle i stolarze, blacharze i dekarze, monterzy instalacji budowlanych, pracownicy robót wykończeniowych, a także robotnicy budowlani;
  • pracowników opieki zdrowotnej – podobnie jak w wielu innych częściach Polski, także w tym mieście brakuje lekarzy, pielęgniarek i położnych;
  • pracowników oświaty – największe braki kadrowe zgłaszane są w stosunku do nauczycieli przedmiotów zawodowych oraz praktycznej nauki zawodu,
  • gastronomii – pracodawcy mają duże trudności ze znalezieniem kandydatów do pracy w charakterze kucharzy i piekarzy,
  • produkcji przemysłowej – duży jest deficyt spawaczy.

Wszystkich profesji deficytowych w Gliwicach jest dużo więcej. Na liście figurują:

  • z branży budowlanej i urbanistyki – architekci i urbaniści, architekci krajobrazu, geodeci i kartografowie, inspektorzy nadzoru budowlanego, kierownicy budowy, inżynierowie budownictwa, technicy budownictwa, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy ds. budownictwa drogowego, murarze i tynkarze,
  • z branży elektromaszynowej, maszynowej, motoryzacji – elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki, operatorzy obrabiarek skrawających, ślusarze, mechanicy, blacharze i lakiernicy samochodowi,
  • z branży meblowej – robotnicy obróbki drewna i stolarze, tapicerzy,
  • z pozostałej produkcji przemysłowej – projektanci wzornictwa przemysłowego i operatorzy CAD, operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych, masarze i przetwórcy ryb, krawcy i pracownicy produkcji odzieży,
  • z innych dziedzin specjalistycznych – biolodzy, biotechnolodzy, biochemicy, inżynierowie chemicy i chemicy,
  • z branży technologicznej – projektanci i administratorzy baz danych, programiści,
  • z księgowości i HR – samodzielni księgowi, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, w tym ze znajomością obcych języków, specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji,
  • z branży edukacyjnej – instruktorzy nauki jazdy, lektorzy i nauczyciele języków obcych, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych, pedagodzy,
  • z branży opiekuńczej i medycznej – opiekunki dziecięce, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, psycholodzy, psychoterapeuci, ratownicy medyczni, operatorzy aparatury medycznej,
  • z gastronomii – cukiernicy, szefowie kuchni, kelnerzy i barmani, pomoce kuchenne,
  • z branży transportowej – kierowcy ciężarówek, listonosze, kurierzy,
  • pozostali – fotografowie, fryzjerzy, pracownicy służb mundurowych.

W Gliwicach wskazano też dwie grupy zawodów nadwyżkowych. Są to:

  • filozofowie, politolodzy, historycy i kulturoznawcy – eksperci wskazują na zbyt wielu specjalistów z tych dziedzin, którzy aktualnie szukają pracy,
  • pracownicy biur podróży i organizatorzy obsługi turystycznej – tutaj winą za nadwyżkę szukających pracy obarcza się problemy w branży turystycznej wynikające w sytuacji pandemicznej. Część pracowników turystyki straciła pracę i może borykać się z trudnościami z ponownym zatrudnieniem w tej dziedzinie zawodowej.

Bezrobocie w Gliwicach – wskaźnik, skutki

 

Jednym ze skutków epidemii SARS-CoV-2 jest wyraźny wzrost bezrobocia praktycznie we wszystkich częściach kraju. Świadczą o tym dane pochodzące z Głównego Urzędu Statystycznego. O ile w połowie 2019 roku stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce wynosiła 5,3%, o tyle w połowie 2020 roku, czyli po wprowadzeniu ograniczeń gospodarczych, podskoczyła do 6,1%. Obecnie znów notujemy spadek bezrobocia, co jest dobrym prognostykiem dla osób szukających pracy. W czerwcu 2021 r. krajowa stopa bezrobocia była na poziomie 5,9%.

 

Warto zauważyć, że Śląsk, region silnie uprzemysłowiony i dobrze rozwinięty gospodarczo, od lat cechuje wskaźnik bezrobocia znacznie niższy od tego ogólnopolskiego. W czerwcu 2021 r. stopa bezrobocia w województwie śląskim była na poziomie 4,8%. Co więcej, na tle regionu wyjątkowo dobrze wypada miasto Gliwice, z jeszcze niższym bezrobociem – 3,3%.

 

Osoby szukające w Gliwicach pracy mogą skorzystać z pomocy tutejszego PUP:

 

Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach
Adres: plac Inwalidów Wojennych 12,
Telefon: 32 444 23 00

 

W czerwcu 2021 r. zarejestrowanych było w nim około 3,6 tys. bezrobotnych. W urzędzie pracy czekają różne formy wsparcia zawodowego, np. bezpłatne doradztwo, propozycje staży czy kursów, a także oczywiście oferty pracy. Ogłoszeń warto także szukać samodzielnie, najlepiej za pomocą renomowanego portalu pracy.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Systemów HR (enova365) (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Konfiguracja, parametryzacja i integracja systemów HR enova365 oraz SAP SuccessFactors. Przygotowywanie, opracowywanie i walidacja danych na potrzeby migracji międzysystemowych. Testowanie poprawności migracji danych oraz weryfikacja ich spójności pomiędzy zintegrowanymi systemami....
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Lekarz Specjalista / Specjalistka (Nefrolog) (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Kostrzyn nad Odrą    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Głównym celem stanowiska jest sprawowanie opieki medycznej i wykonywanie procedur medycznych. Zakres: podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych, prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie...
  • Lekarz Specjalista / Specjalistka (Nefrolog) (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Mława    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Głównym celem stanowiska jest sprawowanie opieki medycznej i wykonywanie procedur medycznych. Zakres: podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych, prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.