Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Główny księgowy - na czym polega praca, wymagania, obowiązki, wynagrodzenie

Główny księgowy - na czym polega praca, wymagania, obowiązki, wynagrodzenie

 
Główny księgowy - na czym polega praca, wymagania, obowiązki, wynagrodzenie

Główny księgowy - praca – na czym polega


Główny księgowy to jedna z najważniejszych osób w firmie. Jest on odpowiedzialny za ewidencjonowanie wszystkich transakcji finansowych. Aby pozytywnie przejść rekrutację na tę posadę, trzeba wykazać w CV kilkuletnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego księgowego. Ważna jest także wiedza z zakresu prawa podatkowego, rachunkowości oraz międzynarodowych standardów ewidencjonowania bieżących wydatków. Dodatkowo wymagane jest posiadanie specjalnego certyfikatu uprawniającego do prowadzenia ksiąg rachunkowych.


Główny księgowy - wymagania


W związku z tym, że na głównym księgowym spoczywa ogromna odpowiedzialność, najczęściej wymagane jest kierunkowe wykształcenie z zakresu rachunkowości lub finansów. Kandydaci na to stanowisko muszą pamiętać, że w tej profesji trzeba się cały czas doszkalać. Dodatkowymi atutami mogą okazać się: studia podyplomowe np. z zarządzania, znajomość dużej liczby programów księgowych oraz dyplom ACCA.
Rozwinięcie tego skrótu brzmi: The Association of Chartered Certified Accountants. Jest to organizacja zrzeszająca ludzi, którzy otrzymali specjalne certyfikaty z dziedziny rachunkowości. Kwalifikacje ACCA należą do jednych z najbardziej prestiżowych w tej branży. Można je zdobyć po zdaniu 14 egzaminów oraz odbyciu 3-letniej praktyki zawodowej. Uprawnienia głównego księgowego są rozbudowane i przekłada się to na liczbę zadań.

 

Obowiązki głównego księgowego


Zakres obowiązków głównego księgowego jest dość rozbudowany. Są to przede wszystkim: sporządzanie sprawozdań finansowych, nadzór nad prawidłowym obiegiem faktur, potwierdzanie sald z kontrahentami, prowadzenie ewidencji księgowej oraz przygotowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby zarządu, banków oraz instytucji zewnętrznych. Osoba na tym stanowisku prowadzi nadzór nad całym działem księgowości oraz prawidłowością rozliczeń podatków. Jeżeli wydaje nam się, że jest to praca pozbawiona relacji z innymi ludźmi, to jesteśmy w błędzie. Podczas wykonywania obowiązków trzeba się bowiem kontaktować z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak: ZUS, GUS, US, NBP.
Kandydaci, którzy chcą rozwijać się w branży finansowej, muszą odznaczać się pewnymi predyspozycjami. Wśród nich można wyróżnić: dokładność, terminowość, samodzielność, cierpliwość, komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia oraz możliwość pracy z dużą ilością danych. Warto także podkreślić, że w przypadku błędów w rozliczeniach, odpowiedzialność spada na głównych księgowych, dlatego muszą być oni odporni na stres.

 

Wynagrodzenie głównego księgowego


Wymagania stawiane przed kandydatami na to stanowisko są wysokie. Wiąże się to z dużą odpowiedzialnością głównego księgowego, jaką ponosi w przypadku pojawienia się nieścisłości. Czy przekłada się to na jego zarobki? Miesięczne wynagrodzenie na tym stanowisku szacuje się na 6500 zł brutto. W niektórych przypadkach pensja może sięgać około 9000 zł, a nawet powyżej 10000 zł. Wszystko zależy od wielkości firmy oraz kapitału, jakim dysponuje. 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Kopanie, zasypywanie, wyrównywanie terenu. Przygotowanie materiałów i narzędzi. Transportowanie i układanie materiałów budowlanych. Sprzątanie placu budowy. Czyszczenie sprzętu i narzędzi. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na...
  • Elektryk / Pomocnik Elektryka

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Montaż i konserwacja instalacji elektrycznych w tunelach (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa i serwis urządzeń elektroenergetycznych wykorzystywanych przy robotach ziemnych (np. agregaty, pompy, maszyny tunelowe). Wykonywanie pomiarów elektrycznych w...
  • Operator Sprzętu (koparko-ładowarka)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Praca na maszynie budowlanej. Roboty konstrukcyjne. Regularne czyszczenie i konserwacja sprzętu koparko-ładowarki. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.
  • Operator sprzętu (Ładowarka kl. 1)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Załadunek kruszywa do zasobników betoniarni. Transport materiałów sypkich (piasek, żwir, cement) na terenie wytwórni. Utrzymanie czystości i porządku w obrębie węzła betoniarskiego. Współpraca z operatorem węzła betoniarskiego w zakresie dostarczania surowców. Przestrzeganie...
  • Operator Wytwórni Betonu

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Produkcja mieszanek betonowych. Prace konserwacyjne (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Utrzymanie ciągłości produkcji i terminowa realizacja zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie ustalonych norm, regulaminów, instrukcji dotyczących...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadania: Obsługa walca drogowego (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.