Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Górnik - czy ryzyko się opłaca

Górnik - czy ryzyko się opłaca

 
Górnik - czy ryzyko się opłaca

Praca w górnictwie - jak wygląda praca górnika


Pierwsze skojarzenie na temat pracy górnika jest dość oczywiste. Widzimy ludzi w kaskach, wykonujących swoje obowiązki w kopalni. Zadania górników mogą się jednak różnić od siebie. Najcięższą część mają do zrobienia górnicy, którzy pracują w bezpośrednim rejonie wydobycia surowca. Są to tak zwani górnicy przodowi. Warunki w kopalniach są bardzo niesprzyjające. Przede wszystkim jest ciemno i gorąco. Praca górników to ogromny wysiłek fizyczny. Polega między innymi na wydobyciu węgla ręcznie przy użyciu ciężkich kilofów.

Inaczej będzie wyglądał zakres obowiązków górników zatrudnionych w kopalniach odkrywkowych. Mogą oni np. przygotowywać złoża do eksploatacji. Odbywa się to poprzez drążenie szybów w głąb ziemi.


Dlaczego praca górnika jest niebezpieczna


Zawód górnika uznawany jest za jeden z bardziej niebezpiecznych. Górnicy są narażeni na wiele niebezpieczeństw takich jak:

    • oderwanie się skał,
    • wybuchy metanu,
    • przebywanie w miejscu, gdzie wydobywają się toksyczne gazy,
    • porażenie prądem,
    • promieniowanie,
    • urazy spowodowane maszynami.

Kopalnia to miejsce ze swoistym klimatem, pełnym bakterii, grzybów. Wilgotność powietrza jest bardzo wysoka, tak samo jak temperatura, a wszechobecny kurz może powodować chorobę zawodową, jak np. pylica. Dodatkowo pod ziemią jest niskie stężenie tlenu w stosunku do dwutlenku węgla, co powoduje trudności z oddychaniem.

 

Praca w kopalni - czy się opłaca

 

Jak widać, praca górnika wiąże się z wieloma zagrożeniami. Wpływają na to przede wszystkim czynniki naturalne, których nie da się zniwelować. Czy w związku z tym opłaca się podejmować aż takie ryzyko i rozpoczynać swoją karierę w tym zawodzie?

Nie można  zaprzeczyć, że pomimo zagrożeń praca ta ma swoje plusy. Są to przede wszystkim stabilność zatrudnienia, możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę oraz całkiem spore zarobki. Wynagrodzenie górników zależy między innymi od stażu pracy, miejsca zatrudnienia, oraz wykonywanych obowiązków. Najgorzej będą zarabiać młode osoby, które dopiero rozpoczynają pracę w tym zawodzie – około 2 500 zł brutto. Na początku może się to wydawać mało, ale wraz ze wzrostem pozycji pensja się zwiększa. Najlepsze pensje mogą dochodzić nawet do 8 lub 9 tysięcy złotych.
Osoby zainteresowane taką profesją same muszą odpowiedzieć na pytanie, czy ryzyko wynikające z wypełniania zadań jest opłacalne.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    4 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • Specjalista / Specjalistka ds. efektywności energetycznej

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska Koordynowanie i wdrażanie działań zgodnych z normą ISO 50001 oraz przepisami prawa, a także przygotowywanie dokumentacji do audytów. Opracowywanie przeglądów energetycznych firmy zgodnie z obowiązującymi standardami. Analizowanie i definiowanie potencjału do zwiększania...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. wycen

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za sporządzanie kosztorysów i przygotowanie ofert w zakresie instalacji sanitarnych, wentylacyjnych.

Najnowsze artykuły

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?