Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Hodowla bydła mięsnego – jak założyć? Czy to opłacalny biznes?

Hodowla bydła mięsnego – jak założyć? Czy to opłacalny biznes?

 
Hodowla bydła mięsnego – jak założyć? Czy to opłacalny biznes?

Mięso wołowe często pozyskiwane jest jako produkt uboczny mlecznej hodowli krów. Niemniej coraz więcej hodowców decyduje się na specjalizację i utrzymywanie w gospodarstwie stada mięsnego. Wynika to między innymi z rosnących wymagań konsumentów, którzy poszukują produktów o coraz wyższych walorach smakowych – a te można osiągać przez udoskonalenie procesów hodowlanych bydła mięsnego. Jak zatem zrealizować taki pomysł na biznes?

 

Hodowla bydła – wymagania

 

Hodowla bydła to w świetle prawa działalność rolnicza. Hodowcę obowiązują zatem przepisy zawarte w Ustawie z dnia 10 grudnia 2020 r. o organizacji hodowli i rozrodzie zwierząt gospodarskich oraz w Rozporządzeniu Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 28 czerwca 2010 r. w sprawie minimalnych warunków utrzymywania gatunków zwierząt gospodarskich innych niż te, dla których normy ochrony zostały określone w przepisach Unii Europejskiej. Rozdział 2. tego ostatniego dokumentu określa minimalne warunki bytowe zwierząt.

 

Bydło musi mieć zapewnione pomieszczenie inwentarskie. Dopuszcza się utrzymywanie go na uwięzi lub bez uwięzi – wolnostanowiskowo. Zwierzęta można hodować:

 

  • z wydzielonymi legowiskami (poza bydłem opasowym i buhajami),
  • bez wydzielonych legowisk na ściółce, a także:
  • bez wydzielonych stanowisk i ściółki (poza buhajami, krowami i jałówkami cielnymi powyżej 7. miesiąca życia).

 

Rozporządzenie dokładnie określa wymaganą wielkość dla stanowisk, legowisk i obszaru zajmowanego przez bydło w pomieszczeniu inwentarskim. Przykładowo, jeśli zwierzęta są utrzymywane na uwięzi, z wydzielonymi legowiskami, wymiary każdego z takich stanowisk powinny być następujące (§ 11.2.):

 

  • krowy i jałówki powyżej 7. miesiąca ciąży:
    • długość – co najmniej 1,6 m,
    • szerokość – co najmniej 1,1 m;
  • jałówki powyżej 6. miesiąca życia, jednak nie dłużej niż do 7. miesiąca ciąży:
    • długość – co najmniej 1,5 m,
    • szerokość – co najmniej 1 m;
  • buhaje:
    • długość – co najmniej 2,4 m,
    • szerokość – co najmniej 1,4 m;
  • bydło opasowe o masie ciała do 300 kg:
    • długość – co najmniej 1,3 m,
    • szerokość – co najmniej 0,8 m;
  • bydło opasowe o masie ciała powyżej 300 kg:
    • długość – co najmniej 1,45 m,
    • szerokość – co najmniej 0,95 m.

 

W przypadku pozostałych metod organizacji hodowli obowiązują inne limity dotyczące powierzchni. Bydło musi mieć swobodę ruchów, być utrzymywane w czystości i cieple. Hodowca ma obowiązek zadbać także o opiekę weterynaryjną. Każda sztuka była jest znakowana za pomocą kolczyków w gospodarstwie. Hodowca zgłasza ten fakt do Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, gdzie następnie wydawany jest paszport każdego ze zwierząt – z informacjami dotyczącymi rodowodu, numerami identyfikacyjnymi, danymi na temat hodowcy i innymi istotnymi informacjami.

 

Wskazówki na temat obowiązków dotyczących prewencji rozprzestrzeniania się chorób zwierzęcych itp. można znaleźć na stronie Głównego Inspektoratu Weterynarii w zakładce Zwierzęta gospodarskie. GIW informuje między innymi, że:

 

Właściciel zwierzęcia gospodarskiego z gatunku bydło ma obowiązek:

 

  • zgłosić do biura powiatowego Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa wszystkie zdarzenia powodujące zmniejszenie lub zwiększenie liczby zwierza w siedzibie stada w terminie 7 dni;
  • prowadzić Księgę Rejestracji Stada - osobną dla każdego gatunku i dokonywać w niej wpisów dotyczących wszystkich zdarzeń powodujących zwiększenie lub zmniejszenie stada. Wpisy powinny być dokonywane w terminie 7 dni od zdarzenia.

 

Hodowla bydła mięsnego – od czego zacząć?

 

Rozpoczęcie hodowli stada mięsnego nie powinno nastręczać wielu trudności osobom, które prowadziły już podobną działalność, np. utrzymywały krowy mleczne czy hodowały inne zwierzęta gospodarskie – i w związku z tym dysponują odpowiednim budynkiem inwentarskim i terenem. W ciepłych miesiącach bydło się wypasa – co znacznie obniża koszty karmienia zwierząt. Dietę uzupełnia się o pasze zimowe. Na rynku znaleźć można te przeznaczone stricte dla bydła mięsnego.

 

Bydło mięsne – gdzie kupić?

 

Cielęta przeznaczone do stada mięsnego można pozyskać od własnych krów mlecznych bądź zakupić je u hodowcy krajowego bądź zagranicznego. Warto zastanowić się nad rasą zwierząt, z których chce się skompletować stado – zwrócić uwagę na umięśnienie, otłuszczenie (to powinno być niewielkie), parametry przyrostu masy ciała.

 

Zgodnie z informacją podaną przez Warmińsko-Mazurski Ośrodek Doradztwa Rolniczego z Siedzibą w Olsztynie w Polsce hodowanych jest obecnie 15 ras krów mięsnych. Wyczerpujące dane na ich temat znaleźć można w publikacji pt. Przegląd Wybranych Ras Bydła Mięsnego. Czytamy w niej między innymi:

 

Największą popularnością cieszą się rasy limousine (LM), charolaise (CH), hereford (HH), angus w dwóch odmianach barwnych: angus czerwony (AR) i angus czarny (AN) oraz simental (SM). Stanowią one 96,2% ogólnego pogłowia krów ras mięsnych. Rasy te, choć różnorodne pod względem cech użytkowych i wymagań środowiskowych, szybko aklimatyzują się do specyfiki polskiego rolnictwa i nie wymagają specjalnych warunków zoohigienicznych. Za hodowlą bydła mięsnego przemawiają niezbyt wygórowane wymagania żywieniowe i technologiczne tych zwierząt, które wbrew pozorom umożliwiają produkcję bardzo dobrej jakości mięsa.

 

Czy hodowla bydła mięsnego jest opłacalna?

 

Popyt na mięso wołowe wciąż jest w Polsce bardzo duży. Szacuje się, że by utrzymanie stada mięsnego było opłacalne, powinno ono liczyć co najmniej 20 sztuk.

 

Warto zwrócić się do lokalnego ośrodka doradztwa rolniczego z pytaniem o możliwość uzyskania dofinansowania na rozpoczęcie nowej działalności. Dane na temat dotacji unijnych dla rolników dostępne są na stronie Krajowego Centrum Funduszy Europejskich.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Specjalista ds. Energii

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Inżynier Projektu Pompy Ciepła (systemy mechaniczne)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Twój zakres obowiązków Dobór komponentów w oparciu o parametry projektowe, poparty obliczeniami własnymi, przeglądami katalogów i konsultacjami z dostawcami; Wykonywanie obliczeń obiegu termodynamicznego i opracowywanie dokumentacji technicznej pomp ciepła oraz ich układów pomocniczych,...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.