Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Hodowla gołębi – jak zacząć? Co warto wiedzieć?

Hodowla gołębi – jak zacząć? Co warto wiedzieć?

 
Hodowla gołębi – jak zacząć? Co warto wiedzieć?

Na gołębie miejskie można natknąć się w całej Polsce. Obecnie w naszym kraju występuje wiele gatunków gołębi i nie wszystkie wiernie przypominają swoich szarych przodków. Te mądre, poddające się tresurze ptaki mają licznych wielbicieli. Jak otworzyć własną hodowlę gołębi? Czy to dobry pomysł na biznes?

 

Czy hodowla gołębi się opłaca?

 

Jeśli myślisz zostaniu hodowcą, na początek odpowiedz sobie na pytanie, jaki ma być cel Twojej hodowli. Wiele osób utrzymuje ptaki w celach rekreacyjnych, dla samej przyjemności opiekowania się tymi zwierzętami, podpatrywania ich zwyczajów. Na gołębiach można także zarabiać – sprzedawać ptaki ras ozdobnych, brać udział w konkursach gołębi lotnych czy sprzedawać gołębie mięsne. 

 

Obranie konkretnego celu jest kluczowe – od niego zależeć będzie nie tylko dobór odpowiedniego gatunku ptaków, ale też przygotowanie warunków bytowych, karmienie i pielęgnacja zwierząt.

 

Gołębie – gdzie kupić? Jak wybrać hodowlę?

 

Gołębie pozyskasz od innego hodowcy. Warto nie kierować się wyłącznie ceną za ptaka, ale też renomą sprzedawcy. Dobrze jest sprawdzić, czy hodowca należy do cieszącej się poważaniem organizacji związkowej, jak Polski Związek Hodowców Gołębi Pocztowych czy Polski Związek Hodowców Gołębi Rasowych i Drobnego Inwentarza. Mniejsze organizacJE istnieją także w wielu miastach. Zorientuj się, czy gołębie od danego hodowcy biorą udział w konkursach i zdobywają wysokie pozycje, w jakich warunkach są trzymane. Jeśli posiadasz już inne gołębie, po nabyciu nowych poddaj je dwutygodniowej kwarantannie.

 

Jakie gołębie wybrać? Jeśli nie masz upatrzonego gatunku i jesteś początkującym hodowcą, zajrzyj na stronę wspomnianego PZH GRiDI. W zakładce Rasy Polskie znajdziesz wykaz gatunków, ujętych w kilku podstawowych grupach:

 

  • uformowane, np. Polski Pocztowy Wystawowy, Ryś Polski,
  • brodawczaki, np. Bagdeta Częstochowska, Turczyn,
  • dęte – np. Garłacz Górnośląski Białogłowy, Stawak Małopolski,
  • mewki – Mewka Polska,
  • lotne – np. Grzywacz Polski, Wywrotek Suwalski.

 

Gatunków gołębi do wyboru jest jednak znacznie więcej. W wykazie nie ujęto np. turkotów, kuraków, gołębi strukturalnych.

 

Jak założyć hodowlę gołębi?

 

Przede wszystkim należy zaopatrzyć się w gołębnik – musi być suchy i ciepły, a także mieć otwory, dzięki którym ptaki łatwo będą mogły wydostawać się na zewnątrz. Bardzo ważne jest utrzymywanie pomieszczenia w czystości oraz zapewnienie stałego (lecz delikatnego) obiegu powietrza.

 

Gołębnikiem może być pomieszczenie gospodarcze lub wolnostojący budynek, np. w ogródku, na dachu. Do jego podstawowego wyposażenia należą regały lęgowe, siodełka, karmidła i poidła – w liczbie dostosowanej do wielkości stada. Na rynku dostępne są specjalistyczne karmy dla gołębi i suplementy diety. Gołębiom podaje się inne karmy w zależności od okresu hodowlanego.

 

Gołębie – wymagania wobec hodowcy

 

Ptakom należy zapewnić opiekę weterynaryjną. Jako początkujący hodowca korzystaj także z doświadczenia kolegów i koleżanek po fachu. Czytaj blogi, jeśli to możliwe, odwiedzaj doświadczonych hodowców, szukaj pomocy w organizacji związkowej. Opieka nad gołębiami nie jest bardzo trudna, ale wymaga od hodowcy sporo czasu, uwagi i cierpliwości.

 

Profesjonalni hodowcy gołębi często decydują się na samozatrudnienie. W czasie rejestracji firmy należy wskazać kod PKD 01.49.Z – Chów i hodowla pozostałych zwierząt.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    11 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
  • Magazynier

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sady, ul. Poznańska 16C    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Zadania, jakie Ci proponujemy: przygotowanie przesyłek (paczki i palety) obsługa wózka widłowego; obsługa skanera (zapewniamy szkolenie na miejscu) rozładunek i załadunek towarów na terenie magazynu; współpraca w małym i zgranym zespole; praca wyłącznie od poniedziałku do piątku (w...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Zakres obowiązków: Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając wysoki poziom ich...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań Możesz pochwalić się doświadczeniem w obsłudze klienta biznesowego i sprawia Ci to przyjemność? Potrafisz połączyć empatię z działaniem i tworzyć relacje z klientem, które procentują? Wiesz w jakim programie znajdziesz „tabelę przestawną”, funkcję...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.