Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Home office a prędkość łącza internetowego

Home office a prędkość łącza internetowego

 
Home office a prędkość łącza internetowego

Trwa ważna wideokonferencja, a twoje połączenie nagle się przerwało? Ściągnięcie na dysk dokumentów zajmuje dwa razy dłużej niż w biurze? Masz problem z przesłaniem przygotowanej prezentacji? Choć praca zdalna z domu jest wygodnym rozwiązaniem i w obliczu zagrożenia COVID-19 bezpieczniejszym niż codzienne wizyty w biurze, wymaga dobrego przygotowania, także w zakresie sprzętu. Jeśli masz problemy techniczne i zauważasz, że twój z założenia szybki internet domowy nie działa tak, jak powinien, sprawdź, co może być tego przyczyną.

 

Od czego zależy szybkość internetu?

 

Na szybkość łącza internetowego składają się w zasadzie dwa parametry. Pierwszy to szybkość pobierania danych – a więc otwierania stron WWW, ściągania plików na dysk, odtwarzania materiałów audio i wideo. Drugi – szybkość wysyłania danych z naszego komputera, tabletu czy telefonu. Lista czynników, które mają na te parametry wpływ, jest długa. Mimo tego, że dostawca internetu gwarantował nam określoną przepustowość łącza, może się okazać, że wykorzystujemy jedynie niewielką część prędkości, za którą płacimy.

 

Poniżej kilka częstych powodów problemów z szybkością internetu w pracy w domu:

  1. Obciążona sieć – w czasie stanu epidemii home office wprowadzono w dużej liczbie firm, a dzieci i młodzież uczą się zdalnie, zatem duża część naszych aktywności przeniosła się do internetu. W okresach zwiększonego użytkowania sieci dostawcy niekiedy muszą obniżać prędkość łącza.
  2. Zaszumione kanały wi-fi – problemy mogą też wynikać z dużej ilości innych  routerów w bliskiej okolicy pracujących na takich samych kanałach jak nasze urządzenie.
  3. Awaria serwerów dostawcy internetu, awaria infrastruktury – w takich przypadkach problemy są zazwyczaj szybko usuwane.
  4. Zła pogoda – niestabilne łącze internetowe może być związane z intensywnymi opadami, zawieją czy burzą.
  5. Problemy z serwerami, na których działają odwiedzane przez nas strony – jeśli inne witryny i aplikacje ładują się poprawnie, być może usterka dotyczy właśnie konkretnej strony.
  6. Router, który nie jest w stanie obsłużyć wykupionego łącza – wiele starszych urządzeń sieciowych pracuje w systemie 10/100. Domyślna przepustowość takiego łącza to maksymalnie 100 mb/s. Jeżeli wykupimy u dostawcy łącze, które jest szybsze niż obsługiwane przez nasz router, niestety nie będziemy w stanie wykorzystać całkowitej przepustowości. Bezpieczną wartością przepustowości, którą warto się kierować przy zakupie nowego urządzenia, jest 1 gbps.
  7. Przeciążona sieć domowa – prędkość łączenia się z internetem zależy także od liczby użytkowników podłączonych do urządzenia sieciowego. Działa tu prosta zasada – im więcej, tym wolniej. Jeśli więc np. wykonujemy pracę zdalną w domu z dzieckiem, które uczy się online i właśnie ściąga duży plik, internet może zwolnić.

 

Praca zdalna: jak poprawić szybkość internetu?

 

Jak widać, problemy z łączem internetu mają wiele przyczyn i część jest od nas zupełnie niezależna. Jeśli jednak zauważamy, że podczas pracy home office nasz komputer działa wolniej niż zwykle, możemy sprawdzić, czy jest to faktycznie spowodowane szybkością sieci. Służą do tego darmowe programy dostępne online. Jeśli okaże się, że wykorzystujemy 100% możliwości naszego internetu, być może warto wykupić wyższy pakiet u dostawcy.

 

Pomóc mogą także codzienne nawyki związane z korzystaniem z komputera – nieściąganie wielu dużych plików jednocześnie, wyłączanie zbędnych programów, które stale pobierają dane w tle. Możemy także spróbować zmniejszyć liczbę podpiętych pod router bezprzewodowy lub przewodowy urządzeń, przestawić go w inne miejsce. W niektórych przypadkach powinno pomóc także podłączenie komputera do routera za pomocą kabla, a nie WiFi.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: bieżące monitorowanie bezpieczeństwa sieci, systemów, aplikacji oraz usług IT w celu wykrywania zagrożeń, podatności i nieprawidłowości; konfigurowanie, utrzymywanie i optymalizacja systemów zabezpieczeń, w tym firewalli, systemów antywirusowych/EDR, IDS/IPS;...
  • Inżynier ds. Przygotowania Produkcji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Czernica (pow. wrocławski, gm. Czernica), koło Wrocławia    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Wsparcie procesu przygotowania i realizacji kontraktów budowlanych poprzez analizę dokumentacji projektowej, przygotowywanie przedmiarów robót, zestawień oraz analiz. Przygotowywanie zapytań ofertowych oraz analizy ofert dostawców i podwykonawców. Współpraca z...
  • Kierownik Techniczny (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    4 godz.
    Twoje zadania Ścisła współpraca z Dyrektorem Technicznym w zakresie nadzoru nad realizowanymi inwestycjami. Prowadzenie kontroli operacyjnej i technicznej realizowanych budów. Współpraca z Działem Przygotowania Produkcji w zakresie zakupów i negocjacji z dostawcami oraz podwykonawcami....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń HVAC (wentylacja, klimatyzacja), Diagnozowanie usterek i awarii oraz ich skuteczne usuwanie, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków: Realizacja obsługi technicznej urządzeń systemów instalacji HVAC (m.in. konserwacja, przeglądy, naprawy), Diagnozowanie awarii, usuwanie usterek, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • Kierowca (K/M) ciężarówki w transporcie dalekobieżnym

    Wiedmann & Winz GmbH   Niemcy, Geislingen a.d. Steige   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: Transport towarów i ładunków w ruchu dalekobieżnym; Zapewnienie terminowej dostawy i odbioru; Odpowiedzialne obchodzenie się z pojazdem i ładunkiem; Kontrola i przestrzeganie przepisów prawnych oraz standardów jakości; Ostrożne obchodzenie się z nowoczesnymi pojazdami ciężarowymi;

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.