Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Iława: rynek pracy – charakterystyka

Iława: rynek pracy – charakterystyka

 
Iława: rynek pracy – charakterystyka

Iława jest położona malowniczo nad najdłuższym polskim jeziorem – Jeziorakiem. To jedno z największych miast w województwie warmińsko-mazurskim. Piękne krajobrazy krainy tysiąca jezior, Park Krajobrazowy Pojezierza Iławskiego i czyste powietrze zachęcają, by wybrać tę okolicę na urlop. Iława leży na terenie Zielonych Płuc Polski – to obszar z dominującymi funkcjami rolniczą oraz turystyczną, bez przemysłu silnie wpływającego na środowisko naturalne.

 

Miasto jest świetnie skomunikowane, zarówno w skali lokalnej, jak i międzyregionalnej. Dojazd do Warszawy koleją zajmuje zaledwie ok. 1,5 godziny, do Gdańska – ok. godzinę. Iława to nie tylko świetne miejsce na urlop, ale też miasto przyjazne do życia, stwarzające spore możliwości rozwoju zawodowego i prowadzenia własnej firmy. Jak wygląda tutejszy rynek zatrudnienia i szukanie pracy w Iławie? Jakie branże są najlepiej rozwinięte i które profesje zaliczają się do poszukiwanych zawodów? Oto odpowiedzi na te i szereg innych pytań związanych z iławskim rynkiem pracy.

 

Iława – stopa bezrobocia

 

Stopa bezrobocia w Polsce jest silnie zróżnicowana pod względem terytorialnym. Województwo warmińsko-mazurskie to obszar, gdzie wskaźnik osiąga najwyższe wartości spośród wszystkich województw w kraju.

 

Zgodnie z danymi GUS na koniec lipca 2021 r. stopa bezrobocia wynosi 5,8% dla Polski, 8,9% dla województwa warmińsko-mazurskiego.

 

Najniższe bezrobocie na terenie Warmii i Mazur jest w Olsztynie – 3,1%, najwyższe w powiecie braniewskim – 17,1%. Powiat iławski znajduje się w tym zestawieniu tuż po stolicy województwa ze stopą bezrobocia równą 4,0%.

Miasto pozytywnie wyróżnia się zatem na tle województwa. Wg danych PUP w Iławie liczba zarejestrowanych bezrobotnych w lipcu 2021 r. wynosiła 1391 osób, z czego 863 były uprawnione do pobierania zasiłku dla bezrobotnych.

 

Dane kontaktowe PUP w Iławie:
Powiatowy Urząd Pracy w Iławie
ul. 1 Maja 8b, 14-200 Iława
e-mail: olil@praca.gov.pl

 

Rozwinięte branże, firmy – Iława

 

Iława to trzecie pod względem powierzchni miasto w województwie, plasuje się też w czołówce najbardziej rozwiniętych w regionie ośrodków gospodarczych. Stanowi centrum administracyjne – jako siedziba władz powiatowych i gminnych oraz ośrodek kulturalno-oświatowy. Jak wygląda profil gospodarczy miasta? Wyróżniają się w nim usługi i handel oraz turystyka. W mieście działają też zakłady przemysłowe, ale jak wspomniano wyżej, ich funkcjonowanie nie może degradować środowiska naturalnego, musi mieć na nie minimalny wpływ. Rozwija się przemysł drzewny (w Iławie prowadzą działalność producenci mebli, zakłady stolarskie), materiałów budowlanych, metalowy oraz przetwórstwo spożywcze. Warmia i Mazury to obszar, gdzie rozwija się wiele gospodarstw rolniczych, także produkujących żywność ekologiczną. Ponadto w Iławie działają producenci opakowań, odzieży, zakład szklarski.

 

Liczba podmiotów gospodarki narodowej zarejestrowanych w mieście wynosi 3458 (wg danych GUS na koniec lipca 2021 r.). Jakich firm w Iławie jest najwięcej? Najliczniej reprezentowane sekcje PKD to:

  • handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów i motocykli – 19,5% ogółu podmiotów gospodarki,
  • budownictwo – 12%,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 9,8%,
  • przetwórstwo przemysłowe – 8,6%,
  • opieka zdrowotna i pomoc społeczna – 8,2%.

 

Sporo jest również firm transportowych i zajmujących się gospodarką magazynową, przedsiębiorstw obsługujących rynek nieruchomości, działalności związanych z usługami edukacyjnymi.

 

Jeśli chodzi o liczbę pracowników, iławskie firmy i inne podmioty dzielą się następująco:

  • 3311 podmiotów (z czego 74 to jednostki z sektora publicznego) to podmioty oparte na samozatrudnieniu bądź generujące maksymalnie 9 miejsc pracy,
  • 114 podmiotów (23 z nich to jednostki budżetowe) oferuje między 10 a 49 miejsc zatrudnienia,
  • 29 podmiotów (z czego 15 w sektorze publicznym) liczy między 50 a 249 zatrudnionych,
  • 4 podmioty (w tym 2 jednostki budżetowe) generują między 250 a 999 miejsc pracy.

 

Działające w Iławie firmy mają do dyspozycji tereny inwestycyjne należące do Warmińsko-Mazurskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej – Podstrefy Iława. W jej ramach udzielana jest pomoc publiczna – ulgi i zwolnienia podatkowe. Okolica może być świetnym miejscem do ulokowania własnego biznesu. Bliskość Warszawy i Trójmiasta, rozbudowana infrastruktura komunikacyjna, niższe niż w metropoliach koszty prowadzenia firmy to ogromne atuty Iławy.

 

Analizując listę ogłoszeń typu praca Iława na praca.pl, można dostrzec sporą różnorodność. Na kandydatów czekają setki ogłoszeń w mieście i jego najbliższej okolicy w różnych obszarach zawodowych, m.in. sprzedaży i obsłudze klienta, informatyce, budownictwie, finansach, transporcie i logistyce oraz w wielu innych sektorach!

 

Iława – zawody deficytowe i nadwyżkowe

 

Poszukiwanie pracy warto rozpocząć od przygotowania dobrego CV, ale też od sprawdzenia, jak wygląda zapotrzebowanie na rynku pracy w danym obszarze zawodowym. Ogólne trendy, a także szczegółową analizę sytuacji w poszczególnych powiatach i województwach można znaleźć w prognozie Barometr zawodów. Jest to opracowanie na podstawie danych Głównego Urzędu Statystycznego oraz urzędów pracy przygotowywane co roku z inicjatywy resortu pracy.

 

Na kogo wg ekspertów czeka więc praca w Iławie, a kto powinien liczyć się ze wzmożoną konkurencją w rekrutacji? Zacznijmy od zawodów deficytowych, a więc tych, które na lokalnym rynku pracy cieszą się szczególnym zainteresowaniem pracodawców przy jednoczesnym braku chętnych i wykwalifikowanych kandydatów. W tym przypadku o pracę nietrudno, ale warto mieć na uwadze, że część zawodów wydaje się kandydatom mało atrakcyjna z uwagi na trudne warunki pracy czy niskie płace, zatem chętnych nie ma wielu. Z drugiej strony kandydaci często nie posiadają specjalistycznych uprawnień, nie podejmują się zrobienia kosztownych i czasochłonnych kursów.

 

W powiecie iławskim w grupie deficytowej znajdują się:

  • pracownicy branży budowlanej – cieśle i stolarze budowlani, brukarze, dekarze i blacharze budowlani, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani,
  • pracownicy branży metalowej – operatorzy obrabiarek skrawających spawacze, ślusarze,
  • pracownicy branży spożywczej – cukiernicy, piekarze, pracownicy przetwórstwa spożywczego, przetwórcy mięsa i ryb,
  • pracownicy usług medycznych i opiekuńczych – lekarze, pielęgniarki i położne, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej,
  • pracownicy branży motoryzacyjnej, elektrycznej, mechanicznej – elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, inżynierowie mechanicy, blacharze i lakiernicy samochodowi, mechanicy pojazdów samochodowych, mechanicy maszyn i urządzeń,
  • pojedyncze zawody w innych obszarach zawodowych – fryzjerzy, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, krawcy i pracownicy produkcji odzieży, lakiernicy, magazynierzy, robotnicy obróbki drewna i stolarze, tapicerzy.

 

Bardzo dobrą wiadomością dla osób przeglądających oferty pracy w Iławie i okolicy jest to, że w powiecie nie wskazano żadnych zawodów nadwyżkowych. Nie obserwuje się zatem sytuacji, w której przedstawicieli jakiejś profesji jest znacznie więcej niż dostępnych ofert pracy.

 

Podsumowując, należy zauważyć, że Iława to miasto, którego rynek pracy pozytywnie wyróżnia się na tle innych w województwie. Niska stopa bezrobocia, duża liczba zawodów deficytowych oraz brak branż ze znaczną nadwyżką kandydatów do pracy pozwalają z optymizmem patrzeć na szanse na rozwój zawodowy w mieście. Wybór ofert na praca.pl jest naprawdę duży, warto więc już dziś zacząć poszukiwania nowego pracodawcy. Powodzenia!

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Business Development Specialist (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    POSZUKUJEMY OSOBY która posiada doświadczenie w sprzedaży B2B i potrafi skutecznie budować oraz rozwijać relacje biznesowe. Szukamy osoby nastawionej na aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych na rynku międzynarodowym i krajowym. Kluczowe...
  • Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Liceum / Technikum ds. nadzoru pedagogicznego

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Rybnik    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków przygotowanie, prowadzenie, kontrola i archiwizacja dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Kierowca kat. C+E do pracy na budowach

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Poszukujemy kierowców z prawem jazdy kat. C+E do pracy na budowach realizowanych na terenie Niemiec. Do obowiązków będzie należał transport materiałów budowlanych, maszyn i sprzętu pomiędzy budowami oraz praca na budowie i wsparcie prac logistycznych na miejscu realizacji...
  • Osoba do montażu systemów magazynowych "self storage"

    Steelart Sp. z o.o.   Norwegia   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 24 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy kilku pracowników
    4 godz.
    Wynagrodzenie w zależności od umowy: umowa o pracę : 8 000 – 20 000 zł brutto / mies. kontrakt B2B : 12 000 – 24 000 zł netto (+ VAT) Zakres obowiązków: montaż elektronicznych systemów zamknięć, montaż boksów magazynowych typu self-storage, odbiór i kontrola dostaw materiałów,...
  • Specjalista ds. Rekrutacji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne, inżynierskie, kontraktowe i administracyjne. Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami direct search. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendowanie kandydatów managerom. Współpraca z kadrą...
  • Inżynier Jakości

    HSV Polska Sp. z o.o.   Radomsko    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres zadań: Kompleksowe zarządzanie systemem jakości: rozwój, wdrażanie, szkolenia i utrzymanie procesów zgodnych z ISO 9001 oraz IATF 16949. Przeprowadzanie audytów wewnętrznych oraz nadzorowanie działań korygujących i zapobiegawczych. Udział w planowaniu jakości (APQP) i wsparcie...

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.