Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ile można zarobić za granicą?

Ile można zarobić za granicą?

 
Ile można zarobić za granicą?

Zarobki Polaków – czy warto wyjeżdżać z kraju?

 

Chociaż niskie bezrobocie w Polsce i rosnąca płaca minimalna świadczą o dobrej sytuacji na rynku pracy i skłaniają wielu zarobkowych emigrantów do powrotu, to jednak wyjazd za granicę wciąż może się opłacać. Oprócz tego, ile można zarobić za granicą, liczą się również koszty utrzymania, warunki pracy, opieka socjalna. Wielu nadal uważa, że lepiej będzie im poza granicami kraju.

 

Jak zabrać się za przygotowanie do emigracji zarobkowej? Najlepiej jest szukać pracy i podpisać wstępną umowę z pracodawcą jeszcze przed wyjazdem. Ale można też próbować innych metod. Przebojowym studentom znającym dobrze język obcy, łatwiej będzie znaleźć już na miejscu pracę wakacyjną w pubie czy restauracji. Rotacja personelu w branży turystycznej i gastronomicznej jest tak duża, że nie powinno być większych trudności w znalezieniu zatrudnienia.

 

Praca za granicą dla Polaków – gdzie i jak szukać?

 

Jeżeli staramy się o konkretne stanowisko, mamy sprecyzowane cele co do wyjazdu, warto przygotować CV i list motywacyjny jeszcze w Polsce. Trzeba także koniecznie zorganizować mieszkanie przynajmniej na kilka dni po przyjeździe.

 

Dobrym rozwiązaniem jest skorzystanie z usług Europejskich Służb Zatrudnienia Eures. Na stronie www.eures.praca.gov.pl  można znaleźć wiele ciekawych ofert dla pracowników z różnych branż. Przed wyjazdem dobrze przejrzeć strony internetowe i fora w poszukiwaniu podstawowych informacji, takich jak wysokość płacy minimalnej czy prawa pracownicze i wymagane formalności. Wiele przydatnych wiadomości można znaleźć na stronie portalu Eures (www.eures.europa.eu) oraz na stronach placówek konsularnych (adresów szukaj na stronie Ministerstwa Spraw Zagranicznych).

 

Praca za granicą - zarobki

 

Według danych opublikowanych przez GUS 15 listopada 2019 r. Informacja o rozmiarach i kierunkach czasowej emigracji z Polski w latach 2004-2018 pod koniec ubiegłego roku najwięcej polskich emigrantów przebywało w Niemczech (706 tys.), a dalej w Wielkiej Brytanii (695 tys.), Holandii (123 tys.) i Irlandii (113 tys.).

 

Na jakie wynagrodzenia można liczyć? Jak kształtują się płace za granicą? Jeżeli chodzi o zarobki w Niemczech, to od początku 2015 roku funkcjonuje tam płaca minimalna za godzinę pracy. W momencie ustalenia wynosiła 8,50 EUR brutto za godzinę pracy. Obecnie jest to 9.19 EUR brutto, a kolejna podwyżka wejdzie wraz z nowym rokiem 2020.


Ile zarabia elektryk w Niemczech? Stawki są różne, przeważnie na początku są bliskie 10 EUR za godzinę, jednak wraz z przepracowanym czasem mogą wzrastać – pojawiają się oferty wynagrodzeń rzędu 13,00 15,00 16,00 EUR za godzinę. Opiekun osób starszych może zarobić ok. 1000 – 1600 EUR netto miesięcznie.

 

Jak wypada Wielka Brytania? Zarobki, a właściwie ich minimalna granica, uzależnione są od wieku pracownika. Najnowsze stawki pochodzą z kwietnia 2019 roku. Na najwyższe zarobki mogą liczyć osoby, które ukończyły 25 lat, dla nich minimalna stawka godzinowa wynosi 8,21 funtów. Między 21 a 24 rokiem życia to 7,70 funtów, w przedziale 18 lat do 20 kwota wynosi 6,15 funtów. Ponadto ustalono osobne stawki dla osób poniżej lat 18 oraz praktykantów.

 

W ogłoszeniach do pracy w Wielkiej Brytanii na stanowisku elektryka często proponowaną stawką jest 12 funtów za godzinę pracy. Opiekun osób starszy może zarobić ok. 400 – 500 funtów tygodniowo.

 

Podane stawki są wyłącznie orientacyjne. Dużo zależy od doświadczenia, miejsca, do którego się udajemy itp.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Asystentka / Asystent Dyrektora

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Lubisz się uczyć i rozwijać? Chcesz poznać jeden z działów innowacyjnej firmy? A może chcesz uczestniczyć w tworzeniu projektów specjalistycznych i bliżej poznać tajniki prawa zamówień publicznych? Albo czujesz się dobrze w zadaniach, gdzie jasno wiadomo czego od Ciebie się wymaga?...
  • Architekt / Asystent Architekta

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / junior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Elektrycznych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Sanitarnych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...
  • Specjalista ds. Badań i Rozwoju w branży budowlanej

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twój zakres zadań: projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w dziale badań i rozwoju; współpraca z jednostkami badawczymi, w tym z ITB, IMP; obliczenia termiczne; przygotowywanie raportów z badań; obsługa i nadzór nad wyposażeniem kontrolno-pomiarowym (np. komory klimatyczne);...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Miejsce pracy: Reguły / Warszawa, budowy na terenie Polski Opis stanowiska: weryfikacja zasadności zgłaszanych usterek budowlanych oraz prowadzenie bieżącej analizy przyczyn ich powstawania; samodzielne wykonywanie napraw; współpracę ze specjalistą ds. obsługi gwarancyjnej budów w...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!