Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Import towarów do Unii Europejskiej – najważniejsze informacje

Import towarów do Unii Europejskiej – najważniejsze informacje

 
Import towarów do Unii Europejskiej – najważniejsze informacje

Obowiązujący w Unii Europejskiej wspólny rynek pozwala przedsiębiorstwom bez problemu prowadzić handel między krajami Wspólnoty, a jednakowe wymagania dla towarów w Unii Europejskiej gwarantują określoną jakość sprzedawanych produktów. Importując towary do UE, trzeba z kolei liczyć się z pewnymi formalnościami i koniecznością poniesienia kosztów. Jak wyglądają procedury związane z wwożeniem towarów do państw członkowskich Unii Europejskiej?

 

Zgłoszenie celne – rejestracja PUESC, numer EORI


Przewożąc towary przez zewnętrzną granicę Unii, trzeba dokonać zgłoszeń celnych i przedstawić produkty do odprawy celnej. Służy do tego PUESC, czyli Platforma Usług Elektronicznych Skarbowo-Celnych, gdzie należy się zarejestrować. Kolejny kto to złożenie wniosku w Unijnym Systemie Rejestracji i Identyfikacji Podmiotów Gospodarczych o numer EORI. Te dwie formalności są niezbędne, aby dokonywać zgłoszeń celnych.

 

Procedury celne – upoważniony przedsiębiorca (AEO), uproszczenia celne


Ułatwieniem dla importerów i transporterów jest możliwość uzyskania statusu AEO. Skrót pochodzi od ang. Authorised Economic Operator i oznacza upoważnionego przedsiębiorcę – uznanego za wiarygodnego. Korzyści płynące ze statusu AEO to m.in. mniejsza liczba kontroli i kontrole poza kolejnością, priorytetowe traktowanie przesyłki wytypowanej do kontroli czy możliwość wyboru miejsca kontroli. Wniosek o przyznanie tego statusu można złożyć na PUESC.

Procedury uproszczone pozwalają na odprawę towarów poza urzędem celno-skarbowym, a także na odprawę bez konieczności przedstawiania wszystkich wymaganych w tej sytuacji danych i uzupełnienie ich w późniejszym terminie. Pozwolenie na stosowanie takich procedur wydają Dyrektorzy Izb Administracji Skarbowej.

 

Taryfa celna w Unii Europejskiej


Wysokość cła przy imporcie towarów do UE jest zróżnicowana i zależy od wielu czynników. Wysokość stawek można samodzielnie sprawdzić w Serwisie Informacyjnym Taryfy Celnej.

 

Procedury specjalne:

 

  • odprawa czasowa


Ta procedura zwalnia całkowicie lub częściowo z opłat celnych i dotyczy towarów wwożonych do UE na określony czas i po nim wywożonych w niezmienionym stanie. Mogą to być np. produkty do prezentacji firmy na targach, sprzęt sportowy wykorzystywany na zawodach czy sprzęt ekipy filmowej.

  • końcowe przeznaczenie


Procedura końcowego przeznaczenia oznacza, że towar może być dopuszczony do obrotu bez cła (lub z obniżoną stawką cła) w związku z jego szczególnym przeznaczeniem. Dotyczy to np. komponentów potrzebnych do produkcji. Co ważne, importowane towary są pod dozorem celnym, póki nie otrzymają końcowego przeznaczenia.

 

  • uszlachetnianie czynne i bierne


Uszlachetnienie czynne to procedura umożliwiająca przewóz towarów, które w krajach Unii Europejskiej zostaną przerobione i w nowej postaci wywiezione z UE. Często jest stosowana w przypadku importowanych i naprawianych maszyn albo pojazdów.

Uszlachetnienie bierne pozwala na czasowe wywożenie z UE towarów w celu ich przetworzenia, np. naprawy czy montażu, a następnie ponownego importu do UE. Obie procedury dają możliwość całkowitego lub częściowego zwolnienia z należności celnych.

 

  • tranzyt

 

Kolejne procedury specjalne to tranzyt wewnętrzny i tranzyt zewnętrzny. Pierwsza z nich pozwala przewozić towary z jednego kraju EU do innego państwa w obszarze celnym Unii przez państwo lub terytorium nienależące do Wspólnoty bez zmiany statusu celnego towarów.

Z kolei korzystanie z procedury tranzytu zewnętrznego oznacza możliwość transportowania nieunijnych towarów między państwami w obszarze celnym UE bez podlegania należnościom celnym przywozowym.

źródło: biznes.gov.pl

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Biura Obsługi Klienta (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa na zastępstwo
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Nadzorowanie bieżącej pracy Biura Obsługi Klienta oraz dbanie o sprawną i efektywną organizację pracy zespołu; Planowanie i układanie grafików pracy oraz weryfikowanie planów i czasu pracy pracowników; Wspieranie pracowników w realizacji codziennych zadań oraz...

  • Dyrektor ds. Sprzedaży i Realizacji Kontraktów

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. Warszawa, ul. Bonifraterska 17

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres odpowiedzialności: Efektywność ekonomiczna i finansowa sprzedaży zgodnie z krótko i długookresowymi planami finansowymi, efektywne zarządzanie „łańcuchem produktowym” (od pozyskania projektu do jego terminowej realizacji i rozliczenia), efektywne zarządzanie zabezpieczeniami...

  • Kierownik Robót Hydrotechnicznych

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. Płock

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Zadania: zarządzanie budowami od strony technicznej i ekonomicznej; organizacja pracy zespołów oraz pracy maszyn; analiza dokumentacji technicznej; planowanie robót zgodnie z harmonogramem budowy; monitorowanie zaawansowania robót i raportowanie do przełożonych; koordynowanie pracy...

  • Inżynier / Majster Robót Hydrotechnicznych

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. Płock

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zadania: bezpośredni nadzór budowami od strony technicznej; współpraca z kierownikiem robót; praca z dokumentacją techniczną; bieżąca organizacja pracy zespołów oraz pracy maszyn; realizacja robót zgodnie z harmonogramem budowy; monitorowanie zaawansowania robót; koordynowanie pracy...

  • Inżynier Energetyki / Ciepłownictwa - Kogeneracja (K/M)

    Tobea Sp. z o.o. Mińsk Mazowiecki

    • 10 000 - 14 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Twój zakres obowiązków wykonywanie bilansów cieplnych i masowych oraz podstawowych obliczeń hydraulicznych, dobór wymienników, pomp, armatury i układów odzysku ciepła, analiza dokumentacji technicznej, PFU i zapytań ofertowych, weryfikacja danych i obliczeń otrzymanych od klientów oraz...

  • Przedstawiciel handlowy (K/M)

    Tobea Sp. z o.o. Białystok

    • 8 000 - 10 000 zł netto (+VAT)/mies.
    • Zdalna
    • Kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Rekrutacja online

    Zadania na stanowisku: wdrożenie produktowe w biurze firmy w Białymstoku (około tygodnia), stworzenie bazy prospektów w branży oświetleniowej (hurtownie), medycznej (szpitale, przychodnie),innych, aktywne nawiązywanie kontaktu z potencjalnymi klientami, min. poprzez maile, zimne telefony,...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.