Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Influencer – kto to? Jak zostać?

Influencer – kto to? Jak zostać?

 
Influencer – kto to? Jak zostać?

Wpływają na decyzję tysięcy, a nawet milionów. Kim są influencerzy i skąd wziął się ich fenomen?

 

Kto to jest influencer? 

 

Określenie influencer należy wyjaśnić, wykorzystując tłumaczenie z języka angielskiego. Influence oznacza wpływać na coś. Działania osób, które określa się tym mianem, kształtują zachowania całych grup społecznych w najróżniejszych dziedzinach – w modzie, stylu bycia, wychowywania dzieci, poszukiwaniu hobby, w sposobie wypowiadania się itd. 

 

Influencerzy są ściśle powiązani z mediami społecznościowymi. Korzystają z takich narzędzi jak blog, vlog czy webinar. Ich celem jest uzyskać szeroki zasięg publikowanych treści, a tym samym nowych obserwatorów.

 

Jak zostać influencerem?

 

By podbić social media i stać się osobą mającą wpływ, trzeba zacząć od przeanalizowania, w jakiej branży chcemy działać. Nie powinien być to wybór podyktowany wyłącznie zachcianką. Influencer to osoba, która jest specjalistą w jakiejś dziedzinie, prekursorem, potrafi ciekawie opowiadać o swojej pasji lub zwyczajnym życiu.

 

Bardzo wyrazisty przykład stanowią influencerzy parentingowi. Robią to, co robi wiele milionów innych ludzi – wychowują dzieci. Liczy się sposób, w jaki to przedstawiają. Być może ktoś niezwykle zabawnie opowiada o tym, jak to jest wychowywać bliźniaki czy trojaczki, będąc jednocześnie samotnym rodzicem na etacie. Inna osoba może z kolei opisywać sposoby spędzania wolnego czasu albo motywowania dzieci do nauki. W podobny sposób można przeanalizować influencerów fitness, modowych czy naukowych.

 

Kontent, który umieszcza na swoim profilu influencer, musi być ciekawy – pod względem humoru, może nietypowej oprawy filmowej czy fotografii. Powinien wnosić coś nowego, o czym odbiorcy czy followersi nie wiedzieli lub co odbierali w zupełnie inny sposób. Mówiąc prościej, w postach, filmach musi znaleźć się coś, co będzie dla widza interesujące. Treści zamieszczane w mediach powinny pojawiać się regularnie, by podtrzymywać popularność profilu.

 

Ile zarabia influencer? 

 

Początkowo zarobki nie są zbyt wysokie. Jeżeli dana osoba staje się rozpoznawalna i w coraz szerszych kręgach jest traktowana jako influencer, zaczynają zgłaszać się do niej firmy z branży. Oferują swoje produkty w zamian za ich opisanie, wykorzystanie w publikowanym materiale. 

 

Gdy zasięg takiej osoby wzrasta, obserwuje ją coraz więcej osób, oferty od różnych marek stają się coraz poważniejsze. Niektóre opiewają na kwotę kilkuset, a niektóre na kilku tysięcy złotych. Jeśli umowa z influencerem nie narzuca mu wyłączności, ten może przyjmować różne oferty z branży, a publikacje treści w internecie mają szansę stać się jego wyłącznym źródłem dochodu. 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    9 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • Specjalista / Specjalistka ds. efektywności energetycznej

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska Koordynowanie i wdrażanie działań zgodnych z normą ISO 50001 oraz przepisami prawa, a także przygotowywanie dokumentacji do audytów. Opracowywanie przeglądów energetycznych firmy zgodnie z obowiązującymi standardami. Analizowanie i definiowanie potencjału do zwiększania...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. wycen

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za sporządzanie kosztorysów i przygotowanie ofert w zakresie instalacji sanitarnych, wentylacyjnych.

Najnowsze artykuły

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?