Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Webinar – reklama firmy w internecie

Webinar – reklama firmy w internecie

 
Webinar – reklama firmy w internecie

Chcesz, aby Twoja firma była widoczna tam, gdzie codziennie pojawiają się Twoi klienci, w internecie? Reklama online rozwija się szybciej niż kiedykolwiek, a przedsiębiorcy, którzy umieją z niej korzystać, zyskują ogromną przewagę. Jeśli chcesz poznać skuteczne strategie, narzędzia i przykłady kampanii, które naprawdę działają, zacznij promocję firmy za pomocą webinarów. Sprawdź, jak w pełni wykorzystać potencjał reklamy internetowej i zamienić kliknięcia w realne wyniki.

 

Spis treści

Webinar – co to jest?


Webinar można określić jako seminarium czy wykład prowadzony za pośrednictwem internetu. Takie szkolenie online odbywa się w określonym czasie, na żywo. Prowadzący omawia dane zagadnienie, a osoby oglądające mogą na bieżąco zadawać pytania, rozmawiać ze sobą na czacie. To jedno z narzędzi content marketingu, pozwalające przekazywać wiedzę ekspercką przy interakcji z odbiorcami.

 

Jak nagrać szkolenie online?


Zaproszenie na webinar zamieszcza się w mediach społecznościowych, na firmowym blogu. Można także wysłać informację mailem w newsletterze. Ważne, by trafiła do zainteresowanych osób. By ułatwić naukę, omawiane zagadnienia dobrze jest zobrazować. Prezentacja znacznie uatrakcyjnia webinar. O wyznaczonej godzinie nagrywa się wideo, które jest streamowane.

 

Do prowadzenia takich szkoleń na żywo używa się specjalnych platform. Na początek można skorzystać z bezpłatnych, mało rozbudowanych narzędzi. Prowadzący i uczestnicy spotykają się w miejscu przypominającym wirtualną salę konferencyjną, w której znajduje się omawiana prezentacja, obraz z kamery szkoleniowca i czat, na którym wypowiadają się użytkownicy. Z myślą o osobach nieuczęstniczących w webinarze online w wyznaczonym czasie, szkolenie można nagrać i udostępniać na swojej stronie internetowej, czy wysyłać link newsletterem. To dodatkowa reklama firmy.

 

 

Czy warto prowadzić webinar?

 

Czy warto inwestować w takie działania promocyjne firmy? Odpowiedź brzmi: warto. Koszt zorganizowania webinaru jest niewielki, a to narzędzie ma wiele zalet.

Webinar jest atrakcyjny dla odbiorców, ponieważ:


    • ma dużą wartość merytoryczną – treści są podane w przystępnej formie, bardzo często to pigułka wiedzy na wybrany temat;
    • pozwala oszczędzać czas i pieniądze – aby zdobyć wartościową wiedzę, nie trzeba wychodzić na wykłady, płacić za dojazd i udział, takie kursy online są dostępne bez ograniczeń geograficznych;
    • są interaktywne – to właśnie wyróżnia webinary na tle innych narzędzi, możliwość zadania pytania i kontakt w czasie rzeczywistym ułatwiają naukę.

 

Jak wykorzystać webinar do promocji firmy?


Webinar umożliwia skuteczne promowanie firmy w internecie dzięki temu, że:


    • angażuje odbiorców; kursy odbywają się w określonym czasie i żeby wziąć w nich czynny udział, trzeba dołączyć do webinaru, a to daje pewność, że nie odbiorcy są zainteresowani tematem;
    • pozwala się wyróżnić na tle konkurencji;
    • tworzy społeczność wokół marki, umacnia relacje z odbiorcami;
    • to nienachalne formy promocji w internecie;
    • szkolenia internetowe za darmo pozwalają także pozyskać nowych potencjalnych odbiorców – aby dołączyć, udostępniają firmie swoje dane kontaktowe i tym samym baza adresowa się powiększa;
    • buduje wizerunek przedsiębiorstwa jako eksperta w danym temacie i pozostawia przestrzeń, w której może się znaleźć reklama natywna.

Szkolenia online dla firm mogą być bardzo efektywne. Konsumenci sami sięgają po przydatne im treści, uczą się, a przy okazji przywiązują do marki.

Czytaj takżeKreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

 

Webinar – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Jak można wykorzystać webinar do promocji marki?

 

Webinar w działaniach marketingowych można wykorzystać do tworzenia płatnych i bezpłatnych kursów, materiałów eksperckich, wywiadów. Webinary pomagają stworzyć społeczność lojalnych klientów, wzmacniają wizerunek firmy, pozwalają też na szeroką reklamę swojej marki w internecie.

 

  • Jak nagrać webinar?

 

Obecnie w sieci znaleźć można wiele platform, które można wykorzystać do przygotowania webinaru, zarówno płatnych i bezpłatnych. Na początek warto skorzystać z darmowego narzędzia. Przygotuj skrypt, czyli plan tego, o czym chcesz mówić. Warto stworzyć prezentację dla uczestników lub przygotować materiały pomocnicze w pliku. Podziel swój webinar na kilka części, w których podejmujesz różne tematy związane z prezentowanym zagadnieniem. Ważne, żeby całość miała logiczną i przejrzystą strukturę. Pamiętaj, że webinar to interaktywne spotkanie. Zadawaj pytania uczestnikom i czytaj odpowiedzi na czacie. Webinar warto zapisać i wysłać nagranie uczestnikom w mailingu oraz newsletterze: dzięki temu wzmocnisz swoją obecność i pozytywne skojarzenia z Twoją firmą.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    14 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    22 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    22 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    22 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne; Kontrola jakości i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;

Najnowsze artykuły

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.