Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Infobroker – kim jest, jak zostać, gdzie szukać pracy

Infobroker – kim jest, jak zostać, gdzie szukać pracy

 
Infobroker – kim jest, jak zostać, gdzie szukać pracy

Broker informacji – kim jest?

 

Broker informacji, infobroker, researcher, profesjonalista informacji – to określenia oznaczające jeden i ten sam zawód. Z czym dokładnie wiążę się infobrokering? Najogólniej mówiąc to wyszukiwanie, pozyskiwanie, a także ocena i analiza informacji, których potrzebę uzyskania zleca klient. Jest to stosunkowo nowa profesja. Powstała na skutek natłoku informacji, których weryfikacja bywała czasem zbytu żmudna i czasochłonna.

 

Gdzie infobroker pozyskuje potrzebne dane? Choć w dobie internetu może się wydawać, że jedynym źródłem jest sieć, to równie duże znaczenie mają instytucje archiwizujące dane, biblioteki itp. Broker informacji powinien bowiem korzystać jedynie ze źródeł godnych zaufania, w 100% wiarygodnych.

 

Ważnym zadaniem brokera informacji jest umiejętne przedstawienie pozyskanych informacji – raporty, bazy danych, prezentacje. Klient musi otrzymać jasne i zrozumiałe sprawozdanie zleconego zagadnienia.

 

Obszar działań researchera może dzielić się na różne specjalizacje – infobrokering biznesowy, czy prawniczy… W zawodzie brokera danych ważne jest także to, iż nie sprzedaje on samej informacji (np. treści), a wykonuje usługę informacyjną. Odnajduje odpowiedź na postawione przez klienta pytanie, pośredniczy między nim a zasobami informacji, które już istnieją.

 

Infobroker – jak zostać?

 

Jak możemy przeczytać w Klasyfikacji zawodów i specjalności, „zawód brokera informacji (researchera) może wykonywać osoba, która ukończyła studia wyższe drugiego stopnia z zakresu informacji naukowej i bibliotekoznawstwa lub pokrewne kierunki”. Dopuszcza się także do zawodu osoby po studiach podyplomowych, a także z innym wykształceniem niż kierunkowe – po odpowiednim przyuczeniu.

 

Ważna jest także znajomość języków obcych, w tym minimum języka angielskiego, kreatywność, skrupulatność i cierpliwość, umiejętność komunikacji.

 

Broker informacji – gdzie szukać pracy?

 

Jak znaleźć zatrudnienie w branży? Kto poszukuje brokerów informacji? Zlecenia płyną od organizacji rządowych, pozarządowych, małych przedsiębiorstw, ale też od klientów indywidualnych – na przykład lekarzy lub naukowców. Jednak nie zawsze powiedziane jest wprost, że poszukuje się brokera informacji. Trzeba być bardzo czujnym przeglądając ogłoszenia.

 

Osoba, która chce wykonywać ten zawód może założyć własną działalność gospodarczą. Jeśli jednak woli zatrudnienie na etacie, powinna sprawdzić, czy nie ma aktualnych ofert w firmach infobrokerskich w Polsce.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.