Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Informacje z rynku pracy w województwie dolnośląskim w marcu 2022 roku

Informacje z rynku pracy w województwie dolnośląskim w marcu 2022 roku

 
Informacje z rynku pracy w województwie dolnośląskim w marcu 2022 roku

W województwie dolnośląskim w skali rocznej zanotowano spadek bezrobocia oraz wzrost przeciętnej liczby zatrudnionych – wynika z najnowszego komunikatu o sytuacji społeczno-gospodarczej, opublikowanego przez Urząd Statystyczny we Wrocławiu. Co jeszcze mówi raport o dolnośląskim rynku pracy? Oto kluczowe dane.

 

Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa dolnośląskiego w marcu 2022 r. w całości dostępny jest na stronie UP we Wrocławiu.

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w województwie dolnośląskim

 

Statystyka publiczna podaje przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w przeliczeniu na pełne etaty. Jak informują twórcy komunikatu, w województwie dolnośląskim w końcu marca przeciętne zatrudnienie było na poziomie 497,3 tys. Liczba etatów zwiększyła się rok do roku o 2,9%.

 

Najwięcej osób pracowało w przemyśle (231,4 tys. etatów, w tym w przetwórstwie przemysłowym – 194,1 tys.). Liczne miejsca pracy generuje również handel i naprawa pojazdów (79,1 tys.), a także m.in. jednostki zajmujące się administrowaniem i działalnością wspierającą (50,5 tys.).

 

Sprawdź też aktualne oferty pracy we Wrocławiu.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego

 

W końcu marca 2022 r. stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce, wg danych GUS, była na poziomie 5,4%. Na tym tle Dolny Śląsk wypada ogólnie korzystnie. Warto jednak pamiętać, że poziom bezrobocia jest silnie zróżnicowany także w obrębie województwa.

 

Stopa bezrobocia w województwie, wybranych powiatach i miastach regionu – marzec 2022 r.:

 

  • woj. dolnośląskie – 4,8%,
  • powiat wrocławski – 1,7%,
  • Wrocław – 1,8%,
  • Jelenia Góra – 3,6%,
  • powiat oławski – 4,0%,
  • powiat górowski – 13,5%,
  • powiat wałbrzyski – 13,4%,
  • powiat złotoryjski – 12,7%,
  • powiat kłodzki – 11,8%,
  • powiat wołowski – 11,1%.

 

Bezrobotni zarejestrowani na 1 ofertę pracy w województwie dolnośląskim

 

Liczba bezrobotnych zarejestrowanych pod koniec marca w urzędach pracy w całym województwie wyniosła 59,5 tys. W tym miesiącu do ewidencji dopisano 8,3 tys. osób, wykreślono z niej zaś 8,9 tys. bezrobotnych.

 

W marcu do urzędów wpłynęło 14 890 ofert, pod koniec miesiąca wciąż 11 526 miejsc pracy pozostawało nieobsadzonych. W miesiącu sprawozdawczym na 1 ogłoszenie od pracodawcy przypadało 5 bezrobotnych.

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

Jak czytamy w raporcie:

 

W marcu 2022 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw rosły w skali roku tak samo, jak przed miesiącem. Wzrost notowany w lutym i marcu br. był największy od 5 lat.

 

Sprawdź informacje na temat rynku pracy w województwie dolnośląskim w lutym 2022 roku.

 

Przeciętna płaca sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających co najmniej 10 osób) w Polsce w marcu 2022 r. była na poziomie o 6665,64 zł brutto. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia w Dolnośląskiem była w tym czasie wyższa – na poziomie 6710,64 zł brutto.

 

Najwyższe przeciętne płace otrzymywali pracownicy następujących sekcji PKD:

 

  • informacja i komunikacja – 10649,68 zł brutto,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 8480,25 zł brutto,
  • budownictwo – 6926,05 zł brutto.

 

Z kolei najniższe przeciętne zarobki odnotowano w sekcjach PKD:

 

  • administrowanie i działalność wspierająca – 4696,51 zł brutto,
  • działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją – 5202,30 zł brutto,
  • transport i gospodarka magazynowa – 5415,22 zł brutto.

 

Źródło: UP we Wrocławiu

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Inżynier / Inżynierka robót sanitarnych (zewnętrznych)

    Patyra Budownictwo sp. z o.o.   Dys, koło Lublina    praca mobilna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 13 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków nadzór techniczny, jakościowy i ilościowy nad realizacją robót przy budowie obiektów przemysłowych i handlowych, planowanie i zarządzanie, obsługa bieżących potrzeb budowy, kontrola dostaw materiałów, współpraca z dostawcami, nadzór nad terminowością realizacji...
  • Operations Technician Mechanical / Electrical

    HYDROPLAN   Wielka Brytania   
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Our team are focused on driving improvements for our clients’ Renewable Energy schemes through Operations, Maintenance, Monitoring and Management. We are looking for a multi-skilled Operations Technician with a mechanical, hydraulic and/or electrical background to join a team that delivers...
  • Inżynier Projektant / Inżynierka Projektantka

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków: Projektowanie instalacji i sieci elektrycznych (projekty budowlane i wykonawcze). Reprezentowanie firmy przed urzędami, zakładami energetycznymi oraz inwestorem. Opracowywanie koncepcji technicznych i inwentaryzacje w terenie. Realizacja ciekawych projektów...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    23 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...

Najnowsze artykuły

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?