Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Informacje z rynku pracy w województwie lubuskim w marcu 2022 roku

Informacje z rynku pracy w województwie lubuskim w marcu 2022 roku

 
Informacje z rynku pracy w województwie lubuskim w marcu 2022 roku

Przeglądasz oferty pracy w Zielonej Górze, interesuje Cię posada w Gorzowie Wielkopolskim, Żarach, a może w Nowej Soli? Zapoznaj się z warunkami panującymi aktualnie na lubuskim rynku zatrudnienia. Informacji na ten temat dostarcza Urząd Statystyczny w Zielonej Górze.

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w województwie lubuskim

 

Ile osób wykonuje pracę zawodową w tym województwie? W końcu marca 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wynosiło 131,1 tys. (w przeliczeniu na pełne etaty). Liczba ta zwiększyła się o 1,0% w porównaniu do analogicznego okresu 2021 r.

 

Najwięcej osób pracowało w:

 

  • przetwórstwie przemysłowym – 66,6 tys. etatów,
  • handlu, naprawie pojazdów – 17,6 tys.,
  • transporcie i gospodarce magazynowej – 14,7 tys.

 

Jak wskazują twórcy raportu:

 

(...) wzrost zatrudnienia zanotowano m.in. w: handlu detalicznym (o 5,2%), produkcji wyrobów z metali (o 5,0%) oraz transporcie lądowym i rurociągowym (o 4,4%). Poniżej poziomu sprzed roku ukształtowało się przeciętne zatrudnienie w produkcji artykułów spożywczych (o 7,8%), produkcji pojazdów samochodowych, przyczep i naczep (o 6,4%), handlu hurtowym (o 3,4%) oraz produkcji mebli (o 1,8%).

 

Jak zmienia się tutejszy rynek pracy? Dla porównania sprawdź dane na temat aktywności ekonomicznej ludności w województwie lubuskim w IV kwartale 2021 roku.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego

 

Stopa bezrobocia w Lubuskiem na koniec marca 2022 r. była na poziomie 4,8%, czyli poniżej wskaźnika krajowego (5,4%).

 

Najniższe wartości stopy bezrobocia zanotowano w:

 

  • powiecie słubickim (2,4%),
  • Gorzowie Wlkp. (2,5%),
  • powiecie świebodzińskim (2,8 %),
  • powiecie gorzowskim (3,5%).

 

Z kolei najwyższe bezrobocie jest w powiecie strzelecko-drezdeneckim (9,3%). Warto jednak dodać, że w powiecie tym bezrobocie spadło rok do roku o 1,2%.

 

Bezrobotni zarejestrowani na 1 ofertę pracy w województwie lubuskim

 

W miesiącu sprawozdawczym w lubuskich urzędach pracy zarejestrowanych było łącznie 17,9 tys. bezrobotnych (mniej o 3,2% niż przed rokiem). W marcu zarejestrowano 2,9 tys. nowych osób, z ewidencji wykreślono zaś 3,5 tys. bezrobotnych.

 

Do urzędów wpłynęło w tym miesiącu 5,2 tys. oferty pracy, czyli aż o 52,8% więcej niż w analogicznym okresie 2021 r. Na jedno ogłoszenie przypadało 5 bezrobotnych (przed rokiem 11).

 

Przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

Urząd Statystyczny podał również informację na temat wysokości przeciętnego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających co najmniej 10 osób). W marcu wynosiło ono ogółem 5616,20 zł (wzrost o 12,7% rok do roku). Przeciętne płace w wybranych sekcjach PKD kształtowały się następująco:

 

  • informacja i komunikacja – 9144,63 zł,
  • przetwórstwo przemysłowe – 5935,15 zł,
  • transport i gospodarka magazynowa – 5392,45 zł,
  • handel; naprawa pojazdów samochodowych – 5380,94 zł,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 5351,58 zł,
  • dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami; rekultywacja – 5226,50 zł,
  • budownictwo – 5210,53 zł,
  • obsługa rynku nieruchomości – 5111,10 zł,
  • zakwaterowanie i gastronomia – 4301,53 zł,
  • administrowanie i działalność wspierająca – 3885,63 zł.

 

Dla porównania, przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wyniosło w marcu 2022 r. 6665,64 zł.

 

Źródło danych: Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa lubuskiego. Marzec 2022 r., UP w Zielonej Górze

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierowca (K/M) C+E do przyuczenia

    TMG Spedition GmbH Relokacja Niemcy, Bitterfeld

    • 8 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B / umowa o pracę tymczasową
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat / tymczasowa/dodatkowa / część etatu
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Bezpieczny i terminowy transport towarów na wyznaczonych trasach krajowych lub międzynarodowych. Prawidłowe zabezpieczanie ładunku oraz dbałość o jego stan podczas transportu. Obsługa i nadzór nad powierzonym pojazdem, w tym bieżąca kontrola stanu technicznego. Prowadzenie...

  • Inżynier Energetyki / Ciepłownictwa - Kogeneracja (K/M)

    Tobea Sp. z o.o. Mińsk Mazowiecki

    • 10 000 - 14 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Twój zakres obowiązków wykonywanie bilansów cieplnych i masowych oraz podstawowych obliczeń hydraulicznych, dobór wymienników, pomp, armatury i układów odzysku ciepła, analiza dokumentacji technicznej, PFU i zapytań ofertowych, weryfikacja danych i obliczeń otrzymanych od klientów oraz...

  • Oferta tygodnia

    Operator Wytwórni Mas Bitumicznych (k/m/x)

    PORR S.A Szczecin

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Produkcja mieszanek bitumicznych. Wykonywanie prac konserwacyjnych (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Zapewnienie ciągłości produkcji oraz terminowej realizacji zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie obowiązujących norm,...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Pracowniczych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików;...

  • Wygasa za 2 dni

    Kierowca / Kierowczyni Myjki Drogowej

    PORR S.A. Łódź

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Prowadzenie pojazdu specjalistycznego przeznaczonego do mycia nawierzchni. Obsługa instalacji myjącej, obejmującej m.in. dysze, zbiorniki na wodę oraz detergenty. Czyszczenie dróg, chodników, placów i zatok autobusowych zgodnie z przyjętym planem prac. Kontrola sprawności...

  • Kierowniczka / Kierownik Działu Technicznego

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Przyjmowanie do realizacji, zlecanie oraz koordynowanie przebiegu napraw sprzętu i urządzeń, remontów, przeglądów instalacji oraz sprzętu technicznego; Monitorowanie realizacji terminów napraw, remontów i przeglądów zleconych do wykonania pracownikom obsługi Działu...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.