Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Informacje z rynku pracy w województwie lubuskim w marcu 2022 roku

Informacje z rynku pracy w województwie lubuskim w marcu 2022 roku

 
Informacje z rynku pracy w województwie lubuskim w marcu 2022 roku

Przeglądasz oferty pracy w Zielonej Górze, interesuje Cię posada w Gorzowie Wielkopolskim, Żarach, a może w Nowej Soli? Zapoznaj się z warunkami panującymi aktualnie na lubuskim rynku zatrudnienia. Informacji na ten temat dostarcza Urząd Statystyczny w Zielonej Górze.

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w województwie lubuskim

 

Ile osób wykonuje pracę zawodową w tym województwie? W końcu marca 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wynosiło 131,1 tys. (w przeliczeniu na pełne etaty). Liczba ta zwiększyła się o 1,0% w porównaniu do analogicznego okresu 2021 r.

 

Najwięcej osób pracowało w:

 

  • przetwórstwie przemysłowym – 66,6 tys. etatów,
  • handlu, naprawie pojazdów – 17,6 tys.,
  • transporcie i gospodarce magazynowej – 14,7 tys.

 

Jak wskazują twórcy raportu:

 

(...) wzrost zatrudnienia zanotowano m.in. w: handlu detalicznym (o 5,2%), produkcji wyrobów z metali (o 5,0%) oraz transporcie lądowym i rurociągowym (o 4,4%). Poniżej poziomu sprzed roku ukształtowało się przeciętne zatrudnienie w produkcji artykułów spożywczych (o 7,8%), produkcji pojazdów samochodowych, przyczep i naczep (o 6,4%), handlu hurtowym (o 3,4%) oraz produkcji mebli (o 1,8%).

 

Jak zmienia się tutejszy rynek pracy? Dla porównania sprawdź dane na temat aktywności ekonomicznej ludności w województwie lubuskim w IV kwartale 2021 roku.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego

 

Stopa bezrobocia w Lubuskiem na koniec marca 2022 r. była na poziomie 4,8%, czyli poniżej wskaźnika krajowego (5,4%).

 

Najniższe wartości stopy bezrobocia zanotowano w:

 

  • powiecie słubickim (2,4%),
  • Gorzowie Wlkp. (2,5%),
  • powiecie świebodzińskim (2,8 %),
  • powiecie gorzowskim (3,5%).

 

Z kolei najwyższe bezrobocie jest w powiecie strzelecko-drezdeneckim (9,3%). Warto jednak dodać, że w powiecie tym bezrobocie spadło rok do roku o 1,2%.

 

Bezrobotni zarejestrowani na 1 ofertę pracy w województwie lubuskim

 

W miesiącu sprawozdawczym w lubuskich urzędach pracy zarejestrowanych było łącznie 17,9 tys. bezrobotnych (mniej o 3,2% niż przed rokiem). W marcu zarejestrowano 2,9 tys. nowych osób, z ewidencji wykreślono zaś 3,5 tys. bezrobotnych.

 

Do urzędów wpłynęło w tym miesiącu 5,2 tys. oferty pracy, czyli aż o 52,8% więcej niż w analogicznym okresie 2021 r. Na jedno ogłoszenie przypadało 5 bezrobotnych (przed rokiem 11).

 

Przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

Urząd Statystyczny podał również informację na temat wysokości przeciętnego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających co najmniej 10 osób). W marcu wynosiło ono ogółem 5616,20 zł (wzrost o 12,7% rok do roku). Przeciętne płace w wybranych sekcjach PKD kształtowały się następująco:

 

  • informacja i komunikacja – 9144,63 zł,
  • przetwórstwo przemysłowe – 5935,15 zł,
  • transport i gospodarka magazynowa – 5392,45 zł,
  • handel; naprawa pojazdów samochodowych – 5380,94 zł,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 5351,58 zł,
  • dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami; rekultywacja – 5226,50 zł,
  • budownictwo – 5210,53 zł,
  • obsługa rynku nieruchomości – 5111,10 zł,
  • zakwaterowanie i gastronomia – 4301,53 zł,
  • administrowanie i działalność wspierająca – 3885,63 zł.

 

Dla porównania, przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wyniosło w marcu 2022 r. 6665,64 zł.

 

Źródło danych: Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa lubuskiego. Marzec 2022 r., UP w Zielonej Górze

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    woj. śląskie, małopolskie, dolnośląskie, wielkopolskie, łódzkie, opolskie, pomorskie ZADANIA: kierowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie robót budowlanych zgodnie z wymaganiami kontraktu, dokumentacją techniczną, budżetem, harmonogramem i przepisami BHP; analiza dokumentacji technicznej...
  • Inżynier Budowy / Administartor Kontraktu (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków: przygotowanie planu realizacji kontraktu we współpracy z Klientem, realizacja zatwierdzonego planu realizacji kontraktu, prowadzenie bieżącej korespondencji z Klientem, prowadzenie rejestrów oraz archiwizacja przepływu informacji związanej z realizacją kontraktu,...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 19 sierpnia 2026 Wymiar pracy: sezonowa, umowa o pracę Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania:...
  • Castorama Polska Sp. z o.o.
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  Szukamy kilku pracowników
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków kompletowanie, obsługa oraz wydawanie zamówień klientów; obsługa zamówień internetowych; wyjaśnianie niezgodności; przyjmowanie, rozpoznawanie i weryfikacja dostaw towaru; właściwe rozmieszczenie produktów w sklepie i magazynie; zapewnienie właściwego obiegu...
  • Agent celny

    "OMEGA CARGO" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Gdańsk, Lotnisko    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   9 700 - 13 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Przygotowanie i weryfikacja dokumentacji celne; Reprezentacja przed organami celnymi; Obsługa systemów informatycznych; Weryfikuje klasyfikację towarów (kod taryfy celnej, pochodzenie, wartość) Monitoruje zmiany w przepisach celnych i handlu międzynarodowym.
  • Kierownik Działu Przygotowania Produkcji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    9 godz.
    Zakres obowiązków Tworzenie i organizacja pracy Działu Przygotowania Produkcji. Koordynowanie przygotowania produkcji dla pierwszego etapu realizacji inwestycji. Kompleksowe przygotowanie produkcji dla mniejszych projektów budowlanych. Realizacja zakupów kluczowych materiałów i usług w...

Najnowsze artykuły

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie? Oto ważne wskazówki na Dzień Wyznawania Miłości. Powodzenia!

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.