Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Informacje z rynku pracy w województwie lubuskim w marcu 2022 roku

Informacje z rynku pracy w województwie lubuskim w marcu 2022 roku

 
Informacje z rynku pracy w województwie lubuskim w marcu 2022 roku

Przeglądasz oferty pracy w Zielonej Górze, interesuje Cię posada w Gorzowie Wielkopolskim, Żarach, a może w Nowej Soli? Zapoznaj się z warunkami panującymi aktualnie na lubuskim rynku zatrudnienia. Informacji na ten temat dostarcza Urząd Statystyczny w Zielonej Górze.

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w województwie lubuskim

 

Ile osób wykonuje pracę zawodową w tym województwie? W końcu marca 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wynosiło 131,1 tys. (w przeliczeniu na pełne etaty). Liczba ta zwiększyła się o 1,0% w porównaniu do analogicznego okresu 2021 r.

 

Najwięcej osób pracowało w:

 

  • przetwórstwie przemysłowym – 66,6 tys. etatów,
  • handlu, naprawie pojazdów – 17,6 tys.,
  • transporcie i gospodarce magazynowej – 14,7 tys.

 

Jak wskazują twórcy raportu:

 

(...) wzrost zatrudnienia zanotowano m.in. w: handlu detalicznym (o 5,2%), produkcji wyrobów z metali (o 5,0%) oraz transporcie lądowym i rurociągowym (o 4,4%). Poniżej poziomu sprzed roku ukształtowało się przeciętne zatrudnienie w produkcji artykułów spożywczych (o 7,8%), produkcji pojazdów samochodowych, przyczep i naczep (o 6,4%), handlu hurtowym (o 3,4%) oraz produkcji mebli (o 1,8%).

 

Jak zmienia się tutejszy rynek pracy? Dla porównania sprawdź dane na temat aktywności ekonomicznej ludności w województwie lubuskim w IV kwartale 2021 roku.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego

 

Stopa bezrobocia w Lubuskiem na koniec marca 2022 r. była na poziomie 4,8%, czyli poniżej wskaźnika krajowego (5,4%).

 

Najniższe wartości stopy bezrobocia zanotowano w:

 

  • powiecie słubickim (2,4%),
  • Gorzowie Wlkp. (2,5%),
  • powiecie świebodzińskim (2,8 %),
  • powiecie gorzowskim (3,5%).

 

Z kolei najwyższe bezrobocie jest w powiecie strzelecko-drezdeneckim (9,3%). Warto jednak dodać, że w powiecie tym bezrobocie spadło rok do roku o 1,2%.

 

Bezrobotni zarejestrowani na 1 ofertę pracy w województwie lubuskim

 

W miesiącu sprawozdawczym w lubuskich urzędach pracy zarejestrowanych było łącznie 17,9 tys. bezrobotnych (mniej o 3,2% niż przed rokiem). W marcu zarejestrowano 2,9 tys. nowych osób, z ewidencji wykreślono zaś 3,5 tys. bezrobotnych.

 

Do urzędów wpłynęło w tym miesiącu 5,2 tys. oferty pracy, czyli aż o 52,8% więcej niż w analogicznym okresie 2021 r. Na jedno ogłoszenie przypadało 5 bezrobotnych (przed rokiem 11).

 

Przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

Urząd Statystyczny podał również informację na temat wysokości przeciętnego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających co najmniej 10 osób). W marcu wynosiło ono ogółem 5616,20 zł (wzrost o 12,7% rok do roku). Przeciętne płace w wybranych sekcjach PKD kształtowały się następująco:

 

  • informacja i komunikacja – 9144,63 zł,
  • przetwórstwo przemysłowe – 5935,15 zł,
  • transport i gospodarka magazynowa – 5392,45 zł,
  • handel; naprawa pojazdów samochodowych – 5380,94 zł,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 5351,58 zł,
  • dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami; rekultywacja – 5226,50 zł,
  • budownictwo – 5210,53 zł,
  • obsługa rynku nieruchomości – 5111,10 zł,
  • zakwaterowanie i gastronomia – 4301,53 zł,
  • administrowanie i działalność wspierająca – 3885,63 zł.

 

Dla porównania, przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wyniosło w marcu 2022 r. 6665,64 zł.

 

Źródło danych: Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa lubuskiego. Marzec 2022 r., UP w Zielonej Górze

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Zastępca Dyrektora Liceum

    TEB Edukacja   Poznań    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków: przygotowanie, prowadzenie, kontrola dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Specjalista ds. handlowych – Dywizja Serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za: Analizę rynku i wsparcie strategii sprzedaży usług serwisowych, Pozyskiwanie zapytań, wykonywanie arkuszy cenowych oraz przygotowanie ofert handlowych, Udział w rozmowach i negocjacjach handlowych – także w jęz.angielskim, Budowanie i utrzymywanie...
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • Spawacz / Monter

    pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    ZADANIA: Spawanie konstrukcji stalowych Montaż konstrukcji stalowych Wykonywanie prac pomocniczych związanych ze spawaniem i montażem konstrukcji stalowej Wykonywanie prac zgodnie z harmonogramem robót i dokumentacją techniczną Przestrzeganie technologii spawania i montażu zgodnie z...
  • Kierownik wytwórni konstrukcji stalowych

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    ZADANIA: Zarządzanie procesem produkcyjnym wytwórni konstrukcji stalowych – od planowania po realizację Nadzór nad zespołem pracowników, w tym organizacja pracy, delegowanie zadań i motywowanie zespołu Opracowywanie harmonogramów produkcji i dbałość o ich terminową realizację...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?