Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Informacje z rynku pracy w województwie podlaskim w marcu 2022 roku

Informacje z rynku pracy w województwie podlaskim w marcu 2022 roku

 
Informacje z rynku pracy w województwie podlaskim w marcu 2022 roku

Sytuacja na rynku pracy w Polsce jest ogólnie dobra, widoczne są jednak duże różnice w skali lokalnej. Podlasie uchodzi za region, który boryka się z dość wysokim bezrobociem. Czy warunki na tutejszym rynku zatrudnienia poprawiają się, a o pracę coraz łatwiej? Urząd Statystyczny w Białymstoku przygotował Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa podlaskiego w marcu 2022 r. Sprawdźmy najważniejsze informacje zawarte w sprawozdaniu.

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw

 

W Podlaskiem rośnie liczba osób pracujących. W marcu 2022 roku przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 122,8 tys. (podaje się je w przeliczeniu na pełne etaty). Zanotowano tym samym wzrost o 2,6% w porównaniu do analogicznego okresu 2021 r. oraz o 0,4% w skali miesięcznej.

 

Najwięcej osób pracowało w tym czasie w:

 

  • przemyśle – 59,6 tys. etatów,
  • handlu i naprawie pojazdów – 26,6 tys.,
  • budownictwie – 12,6 tys.

 

Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia

 

Na koniec marca 2022 r. liczba bezrobotnych w województwie podlaskim wyniosła 33 648. To mniej niż w lutym 2022 r. (34 433) oraz w marcu 2021 r. (38 976).

 

Liczba nowo zarejestrowanych bezrobotnych w marcu 2022 r. wynosiła 3560 i była niższa od liczby osób wykreślonych z rejestru w tym miesiącu – 4345.

 

Stopa bezrobocia w województwie podlaskim utrzymuje się powyżej wskaźnika krajowego. W analizowanym okresie była na poziomie:

 

  • w Polsce – 5,4%,
  • w województwie podlaskim – 7,0%.

 

Warto jednak zauważyć, że bezrobocie w Podlaskiem spadło i w porównaniu do lutego 2022 r. (7,1%), i do marca 2021 r. (8,0%). Jak czytamy w raporcie:

 

Do powiatów o najwyższej stopie bezrobocia należały kolneński (13,6%) i grajewski (11,3%), a najniższa stopa bezrobocia wystąpiła w powiatach: bielskim (3,5%), suwalskim (3,9%) i łomżyńskim (4,4%).

 

Liczba bezrobotnych na 1 ofertę pracy

 

Do podlaskich urzędów pracy w marcu 2022 r. wpłynęło łącznie 2557 propozycji zatrudnienia – o 385 więcej niż w marcu 2021 r. i o 248 mniej niż w lutym 2022 r.

 

Pod koniec miesiąca sprawozdawczego na jedną ofertę pracy przypadało 19 bezrobotnych.

 

Sprawdź także, jaka była aktywność ekonomiczna ludności w IV kwartale 2021 roku w województwie podlaskim.

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

Przeciętne płace w sektorze przedsiębiorstw w województwie podlaskim wzrosły w skali rocznej. W marcu 2022 r. były na poziomie 5518,76 zł brutto, w analogicznym okresie 2021 r. – 5373,06 zł brutto.

 

Najwyższe zarobki odnotowano w:

 

  • budownictwie – 6910,05 zł,
  • wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę – 6773,96 zł,
  • informacji i komunikacji – 6686,51 zł.

 

Z kolei przeciętne płace najniższe były w:

 

  • zakwaterowaniu i gastronomii – 3796,96 zł,
  • administrowaniu i działalności wspierającej – 3976,58 zł,
  • transporcie i gospodarce magazynowej – 4818,52 zł.


Źródło danych: UP w Białymstoku

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Doradca / Młodsza Doradczyni Klienta Telefonicznego

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    9 godz.
    Opis stanowiska obsługa połączeń przychodzących oraz realizacja kontaktów wychodzących do klientów, telefoniczne prezentowanie i sprzedaż produktów finansowych dostępnych w ofercie, informowanie klientów o nowych usługach i rozwiązaniach oferowanych przez instytucję, wsparcie...
  • Specjalista / Specjalistka na Stanowisku ds. Ochrony Danych

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków wsparcie Inspektora Ochrony Danych w wykonywaniu obowiązków wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych; opiniowanie projektów przepisów wewnętrznych, projektów umów, koncepcji produktów, kart projektów, inicjatyw biznesowych i inicjatyw w obszarze IT...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbior warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Telesprzedaży (Turystyka)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    12 godz.
    Zadania: Telefoniczne i mailowe doradztwo turystyczne dla klientów; Sprzedaż wycieczek i usług dodatkowych, w tym ubezpieczeń; Obsługa rezerwacji od zapytania do realizacji; Realizacja celów sprzedażowych i udział w programach motywacyjnych; Budowanie pozytywnych relacji z klientami;
  • Pracownik produkcji (cynkownia / branża metalowa)

    JOB TALENT   Belgia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków Jako pracownik wykańczający / pracownik produkcji będziesz odpowiedzialny za przeprowadzanie kontroli jakości i wygładzanie materiałów w hali wykańczającej. Będziesz używać szlifierki i pilnika, aby całkowicie wygładzić materiały, zapewniając ich gotowość...
  • Dyrektor / Dyrektorka Szkoły Policealnej

    TEB Edukacja   Legnica    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Zakres obowiązków organizacja procesu kształcenia w tym: opracowanie i realizacja planów pracy szkoły, planów nauczania, układanie planów zajęć, organizacja praktyk i egzaminów zawodowych zgodnie prawem oświatowym, nadzór nad prawidłową realizacją procesu kształcenia ze szczególnym...

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.