Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Instruktor nordic walkingu – jak zostać, kurs, wymagania, zarobki

Instruktor nordic walkingu – jak zostać, kurs, wymagania, zarobki

 
Instruktor nordic walkingu – jak zostać, kurs, wymagania, zarobki

Nordic walking to nic innego jak chodzenie ze specjalnymi kijami. Ta technika zyskała wielu zwolenników na całym świecie. Polega na umiejętnym odpychaniu się od podłoża i zaangażowaniu górnych partii mięśniowych w chodzenie, co z kolei odciąża stawy skokowe i kolanowe, biodra oraz kręgosłup. Wraz ze wzrostem popularności takiej rekreacji rośnie zapotrzebowanie na instruktorów nordic walkingu. Jak zostać jednym z nich?

 

Spis treści

Praca instruktor nordic walking – na czym polega?

 

Choć pozornie w przypadku nordic walkingu nauka nie jest potrzebna, a chodzenie z kijami to żadna filozofia, odpowiednia technika pozwala na osiągnięcie zadowalających efektów. Dlatego amatorzy tego sposobu rekreacji coraz częściej decydują się na zajęcia grupowe i indywidualne, prowadzone pod okiem wykwalifikowanego trenera.

 

Trener pokazuje, w jaki sposób się poruszać, jak podpierać się kijkami, jaka postawa ciała jest korzystna dla zdrowia. Objaśnia techniki chodzenia z kijkami, często także opowiada o historii nordic walkingu.

 

W wielu grupach zajęciowych są seniorzy, a także osoby, które wracają do formy po kontuzjach, wycieczkowicze i inne osoby po prostu zainteresowane tym sposobem na aktywność fizyczną. 

 

Instruktor nordic walking – jak zostać? Wymagania

 

Jak zostać instruktorem nordic walking? Praca jako instruktor czeka np. w miejscach turystycznych i rekreacyjnych, w centrach sportowych.

 

Wiele osób decyduje się także na założenie własnej działalności gospodarczej i pracę na własny rachunek jako freelancer. Praca na zlecenie gwarantuje swobodę, ale oznacza też konieczność samodzielnego pozyskiwania klientów, budowania swojej marki np. w mediach społecznościowych.

 

Na rynku pracy pojawiają się też oferty pracy na instruktorów sportowych różnego rodzaju. Rekrutacja zwykle nie jest skomplikowana (CV, list motywacyjny, rozmowa o pracę). Pracodawcy zwykle  oczekują, że kandydat udowodni, że posiada wymagane kwalifikacje. W jaki sposób?

 

Aby pracować jako certyfikowany instruktor nordic walkingu, należy ukończyć kurs. Spora część instruktorów traktuje nordic walking jako dodatkowe zajęcie, poza pracą trenera personalnego, fitness czy rehabilitanta.

 

 

Kurs instruktora nordic walking

 

Kurs instruktora nordic walkingu nie jest długi. Zazwyczaj trwa 2-3 dni, obejmuje zagadnienia teoretyczne oraz praktyczną naukę i kończy się egzaminem. Dokładniej rzecz ujmując, kursanci dowiadują się np. jak dobierać kije, jak prowadzić rozgrzewkę przed marszem i rozciąganie po nim, poznają prawidłową technikę i sposoby jej doskonalenia oraz korygowania błędów, a także ćwiczenia siłowe czy rozciągające z kijami. Po ukończeniu kursu powinni także znać historię powstania nordic walkingu czy etapy treningu, wiedzieć jak uczyć i pracować z przedstawicielami różnych grup wiekowych.

 

Oferta szkoleniowa jest bardzo szeroka, a osoby z małych miejscowości mogą wybrać naukę online. Koszt kursu instruktora nie jest wysoki. Zaczyna się od około 350 zł. Wymagania wobec kandydatów to najczęściej: pełnoletniość, co najmniej średnie wykształcenie, zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia pozwalającym na odbycie szkolenia.

 

Kurs instruktorski nordic walkingu pozwala zdobyć czy ugruntować wiedzę i umiejętności. Jednak certyfikat wydany przez jednostkę szkoleniową nie wyczerpuje listy wymagań stawianych kandydatom do pracy. Należy pamiętać, że to zawód związany z kontaktem z ludźmi. W związku z tym instruktor musi być komunikatywny, otwarty i z entuzjazmem podchodzić do treningów. Powinien umieć pracować z grupą klientów, wiedzieć, jak ich motywować i zaangażować.

 

Instruktor nordic walking – gdzie szukać pracy?

 

Nordic walking to sport właściwie dla każdej osoby, która jest w stanie chodzić i poruszać rękami. Nie ma ograniczeń ze względu na wiek, wagę, kondycję. Dlatego instruktor nordic walkingu pracę ma szansę znaleźć w wielu miejscach. Jego zarobki są ściśle uzależnione od zaangażowania i liczby klientów i godzin, dlatego trudno wskazać średnią.

 

Czytaj także: Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje?

 

Ile zarabia instruktor nordic walking?

 

Należy przyznać, że nordic walking może być dochodowym biznesem. Biorąc pod uwagę szeroką grupę potencjalnych klientów i fakt, że trenować można przez cały rok, głównie od przedsiębiorczości instruktora zależy, czy jego zarobki będą na satysfakcjonującym poziomie.

 

Instruktor nordic walking – czynniki szkodliwe w środowisku pracy

 

Czy instruktor nordic walking pracuje w środowisku zagrażającym jego zdrowiu? Zdecydowanie nie jest to zawód, który stwarza wysokie zagrożenie dla zdrowia. Przeciwnie, zwykle pozwala na utrzymywanie sprawności i długie przebywanie w otoczeniu natury, co pozytywnie wpływa na zdrowie fizyczne i psychiczne.

 

Jeśli jednak instruktor pracuje np. w centrum sportowym, prowadzi zajęcia dla dużych grup, czynnikiem uciążliwym może być hałas oraz konieczność długiego mówienia, obciążająca aparat mowy. Z kolei prowadząc zajęcia w terenie, narażony jest na zmienne warunki pogodowe, niskie i wysokie temperatury itp.

 

Czytaj także: Cechy i nawyki ludzi sukcesu

 

Instruktor nordic walking – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Instruktor nordic walking – czy jest to zawód przyszłościowy?

 

Popularność nordic walking w Polsce rośnie, a wraz z nią zapotrzebowanie na instruktorów. Posiadając stosowne uprawnienia, można założyć własną działalność albo poszukać ofert na przykład w klubach fitness, sanatoriach, prowadzić zajęcia indywidualne i treningi grupowe. Można też organizować wycieczki krajoznawcze z kijkami, albo imprezy dla pasjonatów. Perspektywy są szerokie.

 

  • Skąd pochodzi nordic walking?

 

Nordic walking powstał w latach 20. XX wieku w Finlandii. Początkowo był to trening przeznaczony dla narciarzy biegowych, którzy w ten sposób mieli utrzymywać sprawność fizyczną latem, gdy nie ma śniegu i nie można nosić nart. Dyscyplina szybko zyskała popularność na całym świecie jako forma rekreacji.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierowca C+E / Kierowczyni C+E

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Miejsce pracy: Moskorzew (woj. świętokrzyskie) ZADANIA: Realizacja przewozów zgodnie z ustalonym harmonogramem, zapewniając sprawną obsługę inwestycji budowlanych; Terminowe dostarczanie materiałów, sprzętu i wyposażenia budowlanego; Zabezpieczanie ładunku zgodnie z przepisami;...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Obsługi Klienta w Turystyce

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Kielce, Galeria Echo    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Jeśli sprzedaż i podróże to Twoje klimaty, a rozmowy z klientami nie są dla Ciebie obowiązkiem, tylko naturalnym środowiskiem — to miejsce może być dla Ciebie. Tu sprzedajesz wakacje, a nie „produkt z półki”. Co będziesz robić: Doradzać klientom przy wyborze wakacyjnych...
  • Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twoje zadania Obsługa księgowa dokumentów i rozrachunków. Kontrola poprawności zapisów księgowych. Wystawianie faktur i not księgowych. Praca z Excelem i systemem FK (Symfonia – mile widziana).
  • Specjalista / Specjalistka ds. Turystyki (Telesprzedaż)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    7 godz.
    Zadania: Telefoniczna i mailowa obsługa klienta na infolinii sprzedażowej (przychodzącej) Sprzedaż oferty turystycznej Coral Travel Poland oraz usług dodatkowych m.in. ubezpieczeń podróżnych; Realizacja planów sprzedażowych; Obsługa rezerwacji na każdym etapie procesu sprzedażowego;...
  • Kierownik / Kierowniczka Sekcji w Wydziale Infrastruktury IT

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie pracą Sekcji obejmującej zespoły: Linux/AIX/VMware, sieciowy oraz Oracle DB, w tym planowanie oraz koordynacja zadań; Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania oraz wysokiej dostępności środowisk serwerowych, sieciowych i bazodanowych; Wsparcie...
  • Kierownik Montażu Wentylacji

    TECHMAR SP. Z O.O.   Niemcy   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    9 godz.
    Miejsce pracy: Niemcy Obowiązki: Organizowanie pracy dla monterów wentylacji, koordynacja pracy na budowie; W razie potrzeby montaż wentylacji oraz pokazywanie sztuki montażowej podległym monterom; Dbanie o montaż bez usterek, zgodnie z harmonogramem Współpraca z niemieckim Bauleiterem...

Najnowsze artykuły

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

CBA praca – na czym polega, rekrutacja, kariera, zarobki

CBA praca – na czym polega, rekrutacja, kariera, zarobki

Centralne Biuro Antykorupcyjne poszukuje kandydatów do pracy, jednak chętni mogą zgłaszać się także z własnej inicjatywy. Czy praca w CBA jest niebezpieczna, co dokładnie kontrolują funkcjonariusze, jak przejść rekrutację i zostać pracownikiem Biura? Sprawdź również, ile zarabia agent specjalny, główny ekspert, a ile szef CBA. 

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.