Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Instruktor nordic walkingu – jak zostać, kurs, wymagania, zarobki

Instruktor nordic walkingu – jak zostać, kurs, wymagania, zarobki

 
Instruktor nordic walkingu – jak zostać, kurs, wymagania, zarobki

Nordic walking to nic innego jak chodzenie ze specjalnymi kijami. Ta technika zyskała wielu zwolenników na całym świecie. Polega na umiejętnym odpychaniu się od podłoża i zaangażowaniu górnych partii mięśniowych w chodzenie, co z kolei odciąża stawy skokowe i kolanowe, biodra oraz kręgosłup. Wraz ze wzrostem popularności takiej rekreacji rośnie zapotrzebowanie na instruktorów nordic walkingu. Jak zostać jednym z nich?

 

Spis treści

Praca instruktor nordic walking – na czym polega?

 

Choć pozornie w przypadku nordic walkingu nauka nie jest potrzebna, a chodzenie z kijami to żadna filozofia, odpowiednia technika pozwala na osiągnięcie zadowalających efektów. Dlatego amatorzy tego sposobu rekreacji coraz częściej decydują się na zajęcia grupowe i indywidualne, prowadzone pod okiem wykwalifikowanego trenera.

 

Trener pokazuje, w jaki sposób się poruszać, jak podpierać się kijkami, jaka postawa ciała jest korzystna dla zdrowia. Objaśnia techniki chodzenia z kijkami, często także opowiada o historii nordic walkingu.

 

W wielu grupach zajęciowych są seniorzy, a także osoby, które wracają do formy po kontuzjach, wycieczkowicze i inne osoby po prostu zainteresowane tym sposobem na aktywność fizyczną. 

 

Instruktor nordic walking – jak zostać? Wymagania

 

Jak zostać instruktorem nordic walking? Praca jako instruktor czeka np. w miejscach turystycznych i rekreacyjnych, w centrach sportowych.

 

Wiele osób decyduje się także na założenie własnej działalności gospodarczej i pracę na własny rachunek jako freelancer. Praca na zlecenie gwarantuje swobodę, ale oznacza też konieczność samodzielnego pozyskiwania klientów, budowania swojej marki np. w mediach społecznościowych.

 

Na rynku pracy pojawiają się też oferty pracy na instruktorów sportowych różnego rodzaju. Rekrutacja zwykle nie jest skomplikowana (CV, list motywacyjny, rozmowa o pracę). Pracodawcy zwykle  oczekują, że kandydat udowodni, że posiada wymagane kwalifikacje. W jaki sposób?

 

Aby pracować jako certyfikowany instruktor nordic walkingu, należy ukończyć kurs. Spora część instruktorów traktuje nordic walking jako dodatkowe zajęcie, poza pracą trenera personalnego, fitness czy rehabilitanta.

 

 

Kurs instruktora nordic walking

 

Kurs instruktora nordic walkingu nie jest długi. Zazwyczaj trwa 2-3 dni, obejmuje zagadnienia teoretyczne oraz praktyczną naukę i kończy się egzaminem. Dokładniej rzecz ujmując, kursanci dowiadują się np. jak dobierać kije, jak prowadzić rozgrzewkę przed marszem i rozciąganie po nim, poznają prawidłową technikę i sposoby jej doskonalenia oraz korygowania błędów, a także ćwiczenia siłowe czy rozciągające z kijami. Po ukończeniu kursu powinni także znać historię powstania nordic walkingu czy etapy treningu, wiedzieć jak uczyć i pracować z przedstawicielami różnych grup wiekowych.

 

Oferta szkoleniowa jest bardzo szeroka, a osoby z małych miejscowości mogą wybrać naukę online. Koszt kursu instruktora nie jest wysoki. Zaczyna się od około 350 zł. Wymagania wobec kandydatów to najczęściej: pełnoletniość, co najmniej średnie wykształcenie, zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia pozwalającym na odbycie szkolenia.

 

Kurs instruktorski nordic walkingu pozwala zdobyć czy ugruntować wiedzę i umiejętności. Jednak certyfikat wydany przez jednostkę szkoleniową nie wyczerpuje listy wymagań stawianych kandydatom do pracy. Należy pamiętać, że to zawód związany z kontaktem z ludźmi. W związku z tym instruktor musi być komunikatywny, otwarty i z entuzjazmem podchodzić do treningów. Powinien umieć pracować z grupą klientów, wiedzieć, jak ich motywować i zaangażować.

 

Instruktor nordic walking – gdzie szukać pracy?

 

Nordic walking to sport właściwie dla każdej osoby, która jest w stanie chodzić i poruszać rękami. Nie ma ograniczeń ze względu na wiek, wagę, kondycję. Dlatego instruktor nordic walkingu pracę ma szansę znaleźć w wielu miejscach. Jego zarobki są ściśle uzależnione od zaangażowania i liczby klientów i godzin, dlatego trudno wskazać średnią.

 

Czytaj także: Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje?

 

Ile zarabia instruktor nordic walking?

 

Należy przyznać, że nordic walking może być dochodowym biznesem. Biorąc pod uwagę szeroką grupę potencjalnych klientów i fakt, że trenować można przez cały rok, głównie od przedsiębiorczości instruktora zależy, czy jego zarobki będą na satysfakcjonującym poziomie.

 

Instruktor nordic walking – czynniki szkodliwe w środowisku pracy

 

Czy instruktor nordic walking pracuje w środowisku zagrażającym jego zdrowiu? Zdecydowanie nie jest to zawód, który stwarza wysokie zagrożenie dla zdrowia. Przeciwnie, zwykle pozwala na utrzymywanie sprawności i długie przebywanie w otoczeniu natury, co pozytywnie wpływa na zdrowie fizyczne i psychiczne.

 

Jeśli jednak instruktor pracuje np. w centrum sportowym, prowadzi zajęcia dla dużych grup, czynnikiem uciążliwym może być hałas oraz konieczność długiego mówienia, obciążająca aparat mowy. Z kolei prowadząc zajęcia w terenie, narażony jest na zmienne warunki pogodowe, niskie i wysokie temperatury itp.

 

Czytaj także: Cechy i nawyki ludzi sukcesu

 

Instruktor nordic walking – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Instruktor nordic walking – czy jest to zawód przyszłościowy?

 

Popularność nordic walking w Polsce rośnie, a wraz z nią zapotrzebowanie na instruktorów. Posiadając stosowne uprawnienia, można założyć własną działalność albo poszukać ofert na przykład w klubach fitness, sanatoriach, prowadzić zajęcia indywidualne i treningi grupowe. Można też organizować wycieczki krajoznawcze z kijkami, albo imprezy dla pasjonatów. Perspektywy są szerokie.

 

  • Skąd pochodzi nordic walking?

 

Nordic walking powstał w latach 20. XX wieku w Finlandii. Początkowo był to trening przeznaczony dla narciarzy biegowych, którzy w ten sposób mieli utrzymywać sprawność fizyczną latem, gdy nie ma śniegu i nie można nosić nart. Dyscyplina szybko zyskała popularność na całym świecie jako forma rekreacji.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Płac i Kadr z Enova365

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
  • Rockfin S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Wyzwania na stanowisku: Udział w procesie ofertyzacji, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu; Nadzór nad realizacją projektu w ramach założonego budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych; Nadzór nad dokumentacją projektową; Dbanie o...
  • Specjalista ds. zamówień publicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: kontrola aktualności umów zawartych przez Szpital z dostawcami, przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulaminami i instrukcjami, udział w postępowaniach...
  • Zastępca Kierownika w Dziale Zamówień Publicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Organizacja i prowadzanie postępowań o udzielanie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz uregulowaniami wewnętrznymi; Współudział w przygotowywaniu planów zamówień publicznych w oparciu o plany zakupów, remontów i inwestycji;...
  • Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metoda TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?