Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Inwestorzy zagraniczni tworzą miejsca pracy w Polsce

Inwestorzy zagraniczni tworzą miejsca pracy w Polsce

 
Inwestorzy zagraniczni tworzą miejsca pracy w Polsce

Kto i w jakich branżach inwestuje w Polsce?

 

Zagraniczne firmy często wybierają Polskę jako miejsce realizacji swoich inwestycji i w ten sposób tworzą u nas nowe miejsca pracy. Szanse na zatrudnienie otwiera się w wielu dziedzinach.

 

W opracowaniu Głównego Urzędu Statystycznego Działalność gospodarcza podmiotów z kapitałem zagranicznym w 2017 r. czytamy: „w 2017 r. analizowana grupa podmiotów z udziałem kapitału zagranicznego liczyła 22 102 jednostki. Dominowały jednostki do 49 osób pracujących, stanowiły one 80,2% ogólnej liczby analizowanych przedsiębiorstw (mikroprzedsiębiorstwa zatrudniające do 9 osób stanowiły 60,8% ogółu). Podmioty średnie (50–249 osób pracujących) stanowiły 13,2% całej grupy, podczas gdy duże przedsiębiorstwa, o liczbie pracujących 250 i więcej – 6,6%”. W raporcie wzięto pod uwagę potmioty z kapitałem od inwestorów zagraniczncyh, niezależnie od jego wielkości, udziału w kapitle podstawowym, struktury, czy kraju pochodzenia. 

 

Inwestorzy zagraniczni w Polsce w 2017 r. w badanych przez GUS jednostkach prowadzili głównie „działalność gospodarczą związaną z handlem; naprawą pojazdów samochodowych (28,3%), przetwórstwem przemysłowym (21,1%), działalnością profesjonalną, naukową i techniczną (9,7%) oraz działalnością związaną z obsługą rynku nieruchomości (9,4%)”. Z informacji publikowanych przez GUS wynika, że przedsiębiorcy z innych krajów inwestują w różnych regionach Polski, jednak co trzeci z analizowanych podmiotów miał swoją siedzibę w województwie mazowieckim.

 

Dlaczego inwestorzy zagraniczni inwestują w Polsce?

 

Na stronie Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu wymieniono szereg przyczyn, sprawiających, że jesteśmy atrakcyjnym krajem dla przedsiębiorców z innych państw. Inwestorzy zagraniczni lokują u nas działalność między innymi ze względu na położenie geograficzne. Centrum Europy to duże ułatwienie importu i eksportu we wszystkich kierunkach. Mamy również bardzo dobrze wykształconych i przeszkolonych pracowników, którzy mogą uzupełnić kadrę takich przedsiębiorstw.

 

Główni inwestorzy zagraniczni w Polsce

 

We wspomnianej publikacji GUS możemy przeczytać, że do krajów, z których kapitał był zaangażowany w największej liczbie podmiotów w roku 2017 należą Niemcy (liczba podmiotów 4917), a dalej znajdują się Holandia (2155), Ukraina (1478) i Cypr (1196).

 

Dlaczego tak istotne dla naszego kraju jest to, że inwestorzy zagraniczni wybierają Polskę jako ośrodek działalności? Przede wszystkim to nowe, interesujące miejsca pracy. Ale także nowe rozwiązania, technologie, które wpływają na rozwój rodzimych przedsiębiorstw.

 

Obserwując, jak działają zagraniczni inwestorzy – jakie strategie wprowadzają, jak zarządzają zespołem, marketingiem, możemy sami nauczyć się i przejęć efektywne metody prowadzenia przedsiębiorstw.

 

Zagraniczni inwestorzy – informacje sprzed lat

 

Warto przytoczyć dane z roku 2015 i zobaczyć, jak wyglądały tendencje w inwestycjach jeszcze parę lat temu. Z informacji publikowanych przez Polską Agencję Informacji i Inwestycji Zagranicznych wynikało, że wśród zagranicznych inwestorów dominowały firmy ze Stanów Zjednoczonych, które realizowały prawie 1/4 wszystkich przedsięwzięć. W dalszej kolejności znajdowały się Niemcy, Francuzi, Japończycy i Włosi. Jeśli zaś chodzi o branże, to najwięcej inwestycji dotyczył o sektorów: motoryzacyjnego, usług dla biznesu oraz badań i rozwoju.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: pozyskiwania nowych klientów oraz utrzymywania obecnych kontraktów, opracowania ofert handlowych oraz analizy opłacalności oferowanych usług, negocjowania umów handlowych, budowania relacji biznesowych z kontrahentami, nadzoru nad realizacją umów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta

    REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych   Opole    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: nawiązywania kontaktów handlowych; sporządzania ofert, umów i aneksów; udziału w przetargach; prac administracyjnych związanych z obsługą klientów spółki; utrzymywania stałego kontaktu z obecnymi jak również potencjalnymi klientami...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.