Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Inwestycje - definicja, rodzaje, podział, klasyfikacja, istota, cel

Inwestycje - definicja, rodzaje, podział, klasyfikacja, istota, cel

 
Inwestycje - definicja, rodzaje, podział, klasyfikacja, istota, cel

W powszechnym rozumieniu, inwestowanie to przeznaczenie środków finansowych lub innych zasobów na dane przedsięwzięcie po to, aby w przyszłości osiągnąć z niego zysk. Jakie wyróżniamy rodzaje inwestycji,  jakie są ich cechy i nadrzędne cele?

 

Inwestycja - definicja


Definicja inwestycji, zawarta w encyklopedii PWN mówi, że są to: “nakłady dokonywane w celu stworzenia lub zwiększenia środków trwałych, które przyczyniają się do wytworzenia dla przyszłego spożycia strumienia dóbr i usług”. Zgodnie z Ustawą o rachunkowości, inwestycje to z kolei aktywa nabyte w celu osiągnięcia korzyści ekonomicznych, wynikających ze wzrostu wartości tych aktywów czy chociażby uzyskania z nich przychodów w formie odsetek.

W skrócie można powiedzieć, że inwestycja jest niczym innym, jak przeznaczeniem środków finansowych w celu nabycia nowych składników majątkowych, które mają skutkować powiększeniem zasobów. W rzeczywistości wszystkie rodzaje inwestycji powinny  przyczynić się do uzyskania ekonomicznych korzyści w przyszłości.

 

Podział inwestycji


Inwestycje mogą mieć różnorodny charakter. Podstawowym kryterium, na podstawie którego można dokonać podziału inwestycji jest ich przedmiot. W tym zakresie inwestycje możemy podzielić na inwestycje rzeczowe i inwestycje finansowe. W tych pierwszych przedmiotem są dobra materialne. W tym przypadku możemy mówić o oczekiwaniach dotyczących tego, że wartość danego przedmiotu inwestycji wzrośnie w okresie inwestowania. Drugie z kolei obejmują inwestycje niematerialne.

 

Rodzaje inwestycji finansowych


Inwestycje finansowe charakteryzują się tym, że ich przedmiot będący instrumentem finansowym, sam w sobie nie przedstawia żadnej wartości użytkowej i nie służy zaspokajaniu potrzeb konsumpcyjnych. Definicja inwestycji finansowych mówi, że kluczowa w tym przypadku jest wartość pieniężna. Wśród rodzajów inwestycji finansowych możemy wyróżnić chociażby bony skarbowe, akcje, obligacje czy fundusze inwestycyjne.

W tym miejscu warto także wspomnieć o podziale inwestycji finansowych ze względu na możliwość obrotu. Możemy wyróżnić zbywalne instrumenty finansowe, dla których istnieje zorganizowany system obrotu (np. Akcje), oraz niezbywalne, czyli niepodlegające zorganizowanemu obrotowi. Do tej grupy zaliczymy między innymi depozyty bankowe.

 

Klasyfikacja inwestycji


Przedmiot, horyzont czasowy i cel to główne kryteria klasyfikacji inwestycji. Najczęściej spotykanym podziałem tego rodzaju przedsięwzięć jest rozróżnienie ze względu na:
    • czas realizacji inwestycji (długoterminowe i krótkoterminowe),
    • cel inwestycji (inwestycje modernizacyjne, rozwojowe, odtworzeniowe, innowacyjne, interesu publicznego i dotyczące rozwoju społecznego),
    • przedmiot inwestycji (materialne, niematerialne, finansowe).

Dodatkowe kryterium pozwalające lepiej zrozumieć, czym są istota i rodzaje inwestycji to między innymi źródło finansowania, forma czy podmiot, który liczy na zwiększenie zysków w przyszłości.

 

Istota inwestycji

 

Jak sama definicja mówi, inwestycja jest zaangażowaniem środków w konkretne przedsięwzięcie, które ma na celu pomnożenie majątku właściciela. Istota inwestycji to dążenie do możliwie jak największego powiększenia dorobku przez jego posiadacza. Jednak, aby to było możliwe, przedsięwzięcie musi posiadać typowe cechy inwestycji, z których najważniejsze to: czas realizacji, ponoszone nakłady, oczekiwane korzyści czy ryzyko związane z realizacją. Mówiąc z kolei o inwestycjach przedsiębiorstw, warto zauważyć, że pod tym względem naczelnym celem będzie wzrost bogactwa jego właścicieli w danym okresie czasu.

 

Cel inwestycji


Nadrzędnym celem inwestycji, niezależnie od jej rodzaju, jest powiększenie majątku - to nie podlega żadnym wątpliwościom. Korzyści z inwestycji możemy jednak upatrywać na różnych gruntach. Często założeniem takich przedsięwzięć będzie także zabezpieczenie bliskich, zgromadzenie środków na zakupy konsumpcyjne, czy chociażby ochrona majątku. Inwestowanie może dawać także poczucie bezpieczeństwa i samą świadomość robienia czegoś nie tylko dla siebie, ale często także dla innych.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • Bank Pocztowy S.A.
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków monitoring modeli scoringowych i ratingowych; modelowanie, monitoring i kalibracja parametrów ryzyka kredytowego; rozwijanie modeli oraz metod pomiaru i analiz ryzyka kredytowego, testowanie i optymalizacja; współpraca z użytkownikami modeli, walidacją oraz audytem;
  • BusinessFace Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Lokalizacje Galeria Amber Kalisz; Galeria Posnania; Wzorcownia Włocławek; Galeria Bałtycka Gdańsk; Galeria Manhattan Gdańsk; Galeria Forum Gdańsk; Manufaktura Łódź; Port Łódź; Galeria Plaza Poznań; Port Rumia; Szczecin Galaxy; Galeria Forum Koszalin; Opis stanowiska Sprzedaż produktów...
  • Praktyki w Departamencie Bezpieczeństwa i Ryzyka Operacyjnego

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz, ul. Jagiellońska 17    praca stacjonarna
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o staż/praktykę  część etatu
    15 godz.
    Zakres obowiązków: przygotowywanie prezentacji na potrzeby sekcji oraz materiałów szkoleniowych i edukacyjnych z AML/CFT/sankcji; prowadzenie analiz, oraz researchów prawnych z AML/CFT/sankcji w zależności od potrzeb; wsparcie pracowników Banku w: analizie, oraz ocenie ryzyka klientów...
  • Kierowca C+E

    Wrosped   Starachowice    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Obszar pracy: Polska Opis stanowiska pracy: Prowadzenie pojazdu ciężarowego z naczepą firaną na terenie Polski, Umowa o pracę.
  • Referent / Referentka ds. Obsługi Produktów Bankowych

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa operacyjna produktów depozytowych w systemach bankowych. Rejestrowanie oraz weryfikacja dokumentacji wpływającej do systemu banku. Wykonywanie operacji księgowych związanych z dyspozycjami finansowymi. Wyjaśnianie niezgodności oraz współpraca z innymi działami...

Najnowsze artykuły

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi

Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi

 – Najważniejsze jest uświadomienie sobie, że przewlekły lęk nie zawsze wygląda tak, jak pokazują filmy czy media społecznościowe. Czasami przyjmuje postać wzorowego pracownika, który wszystko robi na czas, ale każdego dnia płaci za to ogromnym kosztem psychicznym – mówi psycholog z gabinetu PsychoMedic Marzena Stelmach-Tondos. Sprawdź 5 często ignorowanych objawów lęku w życiu zawodowym.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.