Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak nie podjadać w pracy? 5 sprawdzonych sposobów

Jak nie podjadać w pracy? 5 sprawdzonych sposobów

 
Jak nie podjadać w pracy? 5 sprawdzonych sposobów

Przynosisz do pracy domowy lunch i naprawdę masz zamiar go zjeść… ale gdzieś między jedną przerwą a drugą zdarza Ci się przegryźć batonik, zjeść do kawy ciastko, poczęstować się czekoladkami od koleżanki… W efekcie w porze obiadowej nie czujesz głodu. Zauważasz też, że na dodatek trudno Ci zachować stabilną wagę. Podjadanie w pracy to zmora wielu osób. Jak walczyć z tym nawykiem i trzymać się ustalonej diety? Jest na to kilka sposobów.

 

Spis treści

Jedz regularnie

 

Każdy organizm jest nieco inny, niemniej nasze ciało potrzebuje regularnego dostarczania wysoko wartościowych posiłków. Głodzenie się skutkuje najczęściej napadami tzw. wilczego głodu i sięganiem po niezdrowe przekąski, które po prostu są pod ręką. Żeby uniknąć takiego schematu, na początek postaraj się zaplanować regularne posiłki. Dietetycy zwykle zalecają spożywanie 4 lub 5 posiłków dziennie, w kilkugodzinnych odstępach. W czasie planowania regularnego jedzenia weź pod uwagę swój codzienny rozkład dnia. Jeśli wiesz, że około godziny 14:00 zwykle musisz załatwić wiele spraw, nie planuj wówczas przerwy obiadowej. Niech Twój harmonogram będzi realistyczny – tylko wtedy uda Ci się go trzymać.

 

Pamiętaj o śniadaniu

 

Zdarza Ci się wybiec z domu bez śniadania? Nic dziwnego, że trudno Ci powstrzymać się od kupienia po drodze batonika czy słodkiej bułki. Żeby uniknąć napadów głodu w pierwszej części dnia, ustaw budzik i postaraj się przyzwyczaić do wstawania kilka minut wcześniej, tak, by mieć czas na domowe śniadanie.

 

Jeśli preferujesz późniejsze śniadania – zastanów się, co możesz wziąć ze sobą do pracy. Owsianka, jogurt z musli, zdrowa kanapka, a może japońska zupa miso? Kieruj się preferencjami, postaraj się jednak, by śniadanie było sycące i jak najmniej przetworzone.

 

Nie kupuj przekąsek

 

Pokusa, by sięgać w pracy po słodycze albo słone przekąski – paluszki, chipsy, krakersy itp. – może być duża. Nie zakładaj, że w ciągu dnia nie będziesz odczuwać głodu lub uda Ci się go przetrzymać. Zamiast tego zaplanuj sobie zdrowe przekąski. Mogą to być na przykład orzechy – świetny składnik diety dla mózgu. Wiele osób lubi chrupać słupki warzyw – marchewki, selera. By posiłek był bardziej sycący, możesz przygotować do nich dip – hummus, pastę z czarnych oliwek czy fasolową.

 

Zbilansuj swoją dietę

 

Stworzenie zbilansowanej, bogatej w składniki odżywcze diety, nie jest takie proste. Należy wziąć pod uwagę wiele czynników – zdrowotnych, dotyczących trybu życia, wieku itp. Internetowe kalkulatory kalorii mogą być mylące, dlatego na początek warto skorzystać z konsultacji u dietetyka.

 

Pamiętaj o wodzie

 

Odwodnienie organizmu powoduje zmęczenie i obniża samopoczucie. Niekiedy nasz organizm myli też uczucie pragnienia i głodu – może nam się wydawać, że jesteśmy głodni, a tak naprawdę wystarczyłaby nam szklanka wody, by znów poczuć się pełni energii. Bardzo ważne więc, by wyrobić sobie nawyk regularnego picia wody. Wielu dietetyków zaleca picie wody na kilkanaście minut przed jedzeniem, co zmniejsza uczucie łaknienia.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne; Kontrola jakości i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...

Najnowsze artykuły

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.