Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak odnieść sukces w biznesie? Czy pomoże nam w tym growth hacking?

Jak odnieść sukces w biznesie? Czy pomoże nam w tym growth hacking?

 
Jak odnieść sukces w biznesie? Czy pomoże nam w tym growth hacking?

Od wyboru skutecznych działań marketingowych często zależy sukces przedsiębiorstwa. Na szczęście obecnie mamy do dyspozycji bardzo wiele instrumentów marketingu, które mogą być dostosowywane do indywidualnych potrzeb i filozofii przyjętej w firmie. Jednym z nich jest growth hacking.

 

Growth hacking: co to jest?

 

Growth hacking to koncepcja marketingowa dotycząca promocji marki w internecie. W jej ramach wykorzystuje się takie działania jak:

  • tradycyjna reklama,
  • marketing wirusowy,
  • marketing szeptany,
  • marketing na mediach społecznościowych.

 

Głównym założeniem growth hackingu jest prowadzenie działań w sposób szybki, dynamiczny, zakładający wykorzystanie okazji, luk systemowych, by uzyskać przewagę nad konkurencją i poprowadzić własną kampanię.

 

Taką wielotorową strategię rozwoju firmy sygnalizuje zawarte w nazwie koncepcji słowo hacking, hakowanie, sugerujące działanie sprytne, odbywające się często na granicy przyjętych zasad. Hacker to w tym kontekście ktoś, to potrafi wykorzystać wiedzę i umiejętności, by znaleźć kruczki prawne, zauważyć niuanse, dzięki którym może osiągnąć pożądany cel, zrobić coś lepiej niż inni (w tym wypadku – pobić konkurencję, przyciągnąć klientów).

 

Growth hacking: dla kogo?

 

Strategia growth hacking jest stosowana przez największe marki technologiczne, które konkurują między sobą w internecie o zainteresowanie użytkowników sieci – a więc Facebook, YouTube, Pinterest i inne. Z usług growth hackera mogą korzystać wszystkie przedsiębiorstwa promujące się w internecie. Strategia pomaga w wypromowaniu własnej strony, dotarciu do większej liczby użytkowników, zainteresowaniu ofertą internautów w mediach społecznościowych.

 

Growth hacking: przykłady

 

Growth hacking stosowany bywa po to, by podtrzymać zainteresowanie osób daną marką. Kampania prowadzona jest niskimi kosztami. Chodzi o to, by marka nieustannie znajdowała się w polu widzenia użytkowników sieci. Jak to osiągnąć? Na przykład za pomocą:

  • viralowych filmików,
  • memów,
  • wpisów na mediach społecznościowych,
  • artykułów na blogu,
  • gier,
  • infografik,
  • opcji udostępniania treści przez użytkowników strony, portalu, usługi,
  • systemie polecania (np. punktowanym, dzięki którym klient uzyskuje zniżki).

 

Przedsiębiorca chcący wypromować się w sieci powinien też wiedzieć, co to jest konwersja, czyli wykorzystanie działalności użytkowników sieci do celów marketingowych firmy (właściciela witryny internetowej).

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?