Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak odnieść sukces w biznesie? Czy pomoże nam w tym growth hacking?

Jak odnieść sukces w biznesie? Czy pomoże nam w tym growth hacking?

 
Jak odnieść sukces w biznesie? Czy pomoże nam w tym growth hacking?

Od wyboru skutecznych działań marketingowych często zależy sukces przedsiębiorstwa. Na szczęście obecnie mamy do dyspozycji bardzo wiele instrumentów marketingu, które mogą być dostosowywane do indywidualnych potrzeb i filozofii przyjętej w firmie. Jednym z nich jest growth hacking.

 

Growth hacking: co to jest?

 

Growth hacking to koncepcja marketingowa dotycząca promocji marki w internecie. W jej ramach wykorzystuje się takie działania jak:

  • tradycyjna reklama,
  • marketing wirusowy,
  • marketing szeptany,
  • marketing na mediach społecznościowych.

 

Głównym założeniem growth hackingu jest prowadzenie działań w sposób szybki, dynamiczny, zakładający wykorzystanie okazji, luk systemowych, by uzyskać przewagę nad konkurencją i poprowadzić własną kampanię.

 

Taką wielotorową strategię rozwoju firmy sygnalizuje zawarte w nazwie koncepcji słowo hacking, hakowanie, sugerujące działanie sprytne, odbywające się często na granicy przyjętych zasad. Hacker to w tym kontekście ktoś, to potrafi wykorzystać wiedzę i umiejętności, by znaleźć kruczki prawne, zauważyć niuanse, dzięki którym może osiągnąć pożądany cel, zrobić coś lepiej niż inni (w tym wypadku – pobić konkurencję, przyciągnąć klientów).

 

Growth hacking: dla kogo?

 

Strategia growth hacking jest stosowana przez największe marki technologiczne, które konkurują między sobą w internecie o zainteresowanie użytkowników sieci – a więc Facebook, YouTube, Pinterest i inne. Z usług growth hackera mogą korzystać wszystkie przedsiębiorstwa promujące się w internecie. Strategia pomaga w wypromowaniu własnej strony, dotarciu do większej liczby użytkowników, zainteresowaniu ofertą internautów w mediach społecznościowych.

 

Growth hacking: przykłady

 

Growth hacking stosowany bywa po to, by podtrzymać zainteresowanie osób daną marką. Kampania prowadzona jest niskimi kosztami. Chodzi o to, by marka nieustannie znajdowała się w polu widzenia użytkowników sieci. Jak to osiągnąć? Na przykład za pomocą:

  • viralowych filmików,
  • memów,
  • wpisów na mediach społecznościowych,
  • artykułów na blogu,
  • gier,
  • infografik,
  • opcji udostępniania treści przez użytkowników strony, portalu, usługi,
  • systemie polecania (np. punktowanym, dzięki którym klient uzyskuje zniżki).

 

Przedsiębiorca chcący wypromować się w sieci powinien też wiedzieć, co to jest konwersja, czyli wykorzystanie działalności użytkowników sieci do celów marketingowych firmy (właściciela witryny internetowej).

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarek i położnych brakuje w 75% powiatów i miast powiatowych w Polsce, a dramatyczną sytuację kadrową obserwuje się w aż 25 z nich. Pielęgniarki są bardzo pilnie poszukiwane m.in. w Wałbrzychu, Koszalinie, Gliwicach, Zabrzu i Warszawie. W Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek wyjaśniamy, jak zostać pielęgniarką, gdzie znaleźć atrakcyjną pracę oraz ile można zarobić w tym zawodzie.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.