Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak otworzyć sklep rybny?

Jak otworzyć sklep rybny?

 
Jak otworzyć sklep rybny?

Spis treści

Dobrze zaopatrzony sklep rybny może przyciągać wielu klientów i być ciekawym pomysłem na własny biznes w małym mieście. O czym trzeba pamiętać, zakładając tego typu firmę?

 

Sklep rybny – jak rozpocząć działalność?

 

Prowadzenie firmy wiąże się z określonymi obowiązkami. Przede wszystkim działalność należy zarejestrować. Jak założyć firmę? To bardzo proste. Wniosek o wpis do CEIDG, czyli Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, można złożyć osobiście, listownie albo online. W tym ostatnim przypadku wystarczy wejść na stronę rządową biznes.gov.pl i kliknąć w przycisk ZAREJESTRUJ FIRMĘ. We wniosku należy podać następujące dane (źródło: biznes.gov.pl):

 

  • imię, nazwisko, imiona rodziców, datę i miejsce urodzenia,
  • rodzaj, serię i numer dokumentu tożsamości,
  • PESEL, jeśli masz obywatelstwo polskie lub został ci nadany,
  • wszystkie posiadane obywatelstwa,
  • numer NIP i REGON, jeśli zostały nadane,
  • adres zamieszkania oraz inne adresy związane z zakładaną działalnością gospodarczą,
  • nazwę zakładanej działalności gospodarczej – musi zawierać twoje imię i nazwisko,
  • nazwę skróconą,
  • kody PKD – dopasuj je do rodzaju twojej działalności i wybierz kod przeważający,
  • liczbę pracowników, których planujesz zatrudnić,
  • datę rozpoczęcia działalności,
  • informacje o ubezpieczeniu w ZUS, KRUS lub za granicą,
  • dane urzędu skarbowego właściwego ze względu na miejsce twojego zamieszkania.

 

Wiele osób ma wątpliwości, jaki kod PKD będzie właściwy dla danej działalności. W przypadku sklepu rybnego sprawa jest oczywista:

 

  • PKD 47.23.Z – Sprzedaż detaliczna ryb, skorupiaków i mięczaków prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach.

 

Pamiętajmy, że możesz podać więcej kodów, możesz je też zmieniać w trakcie prowadzenia działalności.

 

Sklep rybny:

 

  • lokalizacja

 

Sklepy rybne najczęściej są prowadzone w formacie stacjonarnych lokali. Wybierając miejsce dla takiego punktu, warto przede wszystkim rozważyć, czy w pobliżu znajdują się już inne sklepy o podobnym profilu, a także czy dane miejsce jest w okolicy chętnie odwiedzanej przez pieszych, zakupowiczów, mieści się niedaleko osiedli mieszkalnych itp.

 

  • zatrudnienie pracowników

 

Właściciel sklepu może oczywiście samodzielnie obsługiwać klientów, w przypadku większego lokalu przyda się jednak pomoc w prowadzeniu firmy. Zwróć uwagę, czy kandydaci do pracy mają aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych (jako pracodawca możesz też wysłać przyjmowaną osobę na takie badania).

 

Idealny sprzedawca doskonale zna towar, jaki oferuje klientom – zadbaj o przeszkolenie pracownika! Koniecznie musi umieć odróżnić pasztet rybny z leszcza od filetów ryb karpiowatych itp. Jeśli sprzedawca nie będzie wiedzieć, o co proszą klienci – odstraszy ich i zniechęci do powrotu do sklepu!

 

Sklep rybny – jak pozyskać klientów?

 

Promocja sklepu to złożona kwestia. W rozkręceniu biznesu pomogą działania w skali lokalnej. Zamieść informację w prasie, radiu, przygotuj ulotki i plakaty. Warto dać znać mieszkańcom okolicy, że konkretnego dnia odbędzie się otwarcie sklepu – i z tej okazji przygotować promocje.

Jednocześnie działaj globalnie – postaw na reklamę internetową. Warto stworzyć stronę firmową lub konto w mediach społecznościowych z podstawowymi informacjami na temat asortymentu, adresem, ciekawostkami np. dotyczącymi kuchni z różnych zakątków świata. Sklep rybny nie musi być zwyczajny i szary! Ryby i owoce morza można reklamować, wykorzystując bieżące trendy na rynku, np. dotyczące zdrowej diety, popularności kuchni japońskiej itp. Uruchom wyobraźnię.

 

Pamiętaj też, że reklama Twojego lokalu może pojawiać się w różnych miejscach w sieci. Zapoznaj się z technologiami marketingu internetowego, na początku możesz też zwrócić się o pomoc do firmy specjalizującej się w marketingu internetowym.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Inżynier Budowy / Administartor Kontraktu (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  pełny etat
    4 godz.
    Zakres obowiązków: przygotowanie planu realizacji kontraktu we współpracy z Klientem, realizacja zatwierdzonego planu realizacji kontraktu, prowadzenie bieżącej korespondencji z Klientem, prowadzenie rejestrów oraz archiwizacja przepływu informacji związanej z realizacją kontraktu,...
  • kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    woj. śląskie, małopolskie, dolnośląskie, wielkopolskie, łódzkie, opolskie, pomorskie ZADANIA: kierowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie robót budowlanych zgodnie z wymaganiami kontraktu, dokumentacją techniczną, budżetem, harmonogramem i przepisami BHP; analiza dokumentacji technicznej...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 19 sierpnia 2026 Wymiar pracy: sezonowa, umowa o pracę Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania:...
  • Castorama Polska Sp. z o.o.
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  Szukamy kilku pracowników
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków kompletowanie, obsługa oraz wydawanie zamówień klientów; obsługa zamówień internetowych; wyjaśnianie niezgodności; przyjmowanie, rozpoznawanie i weryfikacja dostaw towaru; właściwe rozmieszczenie produktów w sklepie i magazynie; zapewnienie właściwego obiegu...
  • Agent celny

    "OMEGA CARGO" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Gdańsk, Lotnisko    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   9 700 - 13 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Przygotowanie i weryfikacja dokumentacji celne; Reprezentacja przed organami celnymi; Obsługa systemów informatycznych; Weryfikuje klasyfikację towarów (kod taryfy celnej, pochodzenie, wartość) Monitoruje zmiany w przepisach celnych i handlu międzynarodowym.
  • Kierownik Działu Przygotowania Produkcji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Zakres obowiązków Tworzenie i organizacja pracy Działu Przygotowania Produkcji. Koordynowanie przygotowania produkcji dla pierwszego etapu realizacji inwestycji. Kompleksowe przygotowanie produkcji dla mniejszych projektów budowlanych. Realizacja zakupów kluczowych materiałów i usług w...

Najnowsze artykuły

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie? Oto ważne wskazówki na Dzień Wyznawania Miłości. Powodzenia!

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.