Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak otworzyć sklep rybny?

Jak otworzyć sklep rybny?

 
Jak otworzyć sklep rybny?

Spis treści

Dobrze zaopatrzony sklep rybny może przyciągać wielu klientów i być ciekawym pomysłem na własny biznes w małym mieście. O czym trzeba pamiętać, zakładając tego typu firmę?

 

Sklep rybny – jak rozpocząć działalność?

 

Prowadzenie firmy wiąże się z określonymi obowiązkami. Przede wszystkim działalność należy zarejestrować. Jak założyć firmę? To bardzo proste. Wniosek o wpis do CEIDG, czyli Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, można złożyć osobiście, listownie albo online. W tym ostatnim przypadku wystarczy wejść na stronę rządową biznes.gov.pl i kliknąć w przycisk ZAREJESTRUJ FIRMĘ. We wniosku należy podać następujące dane (źródło: biznes.gov.pl):

 

  • imię, nazwisko, imiona rodziców, datę i miejsce urodzenia,
  • rodzaj, serię i numer dokumentu tożsamości,
  • PESEL, jeśli masz obywatelstwo polskie lub został ci nadany,
  • wszystkie posiadane obywatelstwa,
  • numer NIP i REGON, jeśli zostały nadane,
  • adres zamieszkania oraz inne adresy związane z zakładaną działalnością gospodarczą,
  • nazwę zakładanej działalności gospodarczej – musi zawierać twoje imię i nazwisko,
  • nazwę skróconą,
  • kody PKD – dopasuj je do rodzaju twojej działalności i wybierz kod przeważający,
  • liczbę pracowników, których planujesz zatrudnić,
  • datę rozpoczęcia działalności,
  • informacje o ubezpieczeniu w ZUS, KRUS lub za granicą,
  • dane urzędu skarbowego właściwego ze względu na miejsce twojego zamieszkania.

 

Wiele osób ma wątpliwości, jaki kod PKD będzie właściwy dla danej działalności. W przypadku sklepu rybnego sprawa jest oczywista:

 

  • PKD 47.23.Z – Sprzedaż detaliczna ryb, skorupiaków i mięczaków prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach.

 

Pamiętajmy, że możesz podać więcej kodów, możesz je też zmieniać w trakcie prowadzenia działalności.

 

Sklep rybny:

 

  • lokalizacja

 

Sklepy rybne najczęściej są prowadzone w formacie stacjonarnych lokali. Wybierając miejsce dla takiego punktu, warto przede wszystkim rozważyć, czy w pobliżu znajdują się już inne sklepy o podobnym profilu, a także czy dane miejsce jest w okolicy chętnie odwiedzanej przez pieszych, zakupowiczów, mieści się niedaleko osiedli mieszkalnych itp.

 

  • zatrudnienie pracowników

 

Właściciel sklepu może oczywiście samodzielnie obsługiwać klientów, w przypadku większego lokalu przyda się jednak pomoc w prowadzeniu firmy. Zwróć uwagę, czy kandydaci do pracy mają aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych (jako pracodawca możesz też wysłać przyjmowaną osobę na takie badania).

 

Idealny sprzedawca doskonale zna towar, jaki oferuje klientom – zadbaj o przeszkolenie pracownika! Koniecznie musi umieć odróżnić pasztet rybny z leszcza od filetów ryb karpiowatych itp. Jeśli sprzedawca nie będzie wiedzieć, o co proszą klienci – odstraszy ich i zniechęci do powrotu do sklepu!

 

Sklep rybny – jak pozyskać klientów?

 

Promocja sklepu to złożona kwestia. W rozkręceniu biznesu pomogą działania w skali lokalnej. Zamieść informację w prasie, radiu, przygotuj ulotki i plakaty. Warto dać znać mieszkańcom okolicy, że konkretnego dnia odbędzie się otwarcie sklepu – i z tej okazji przygotować promocje.

Jednocześnie działaj globalnie – postaw na reklamę internetową. Warto stworzyć stronę firmową lub konto w mediach społecznościowych z podstawowymi informacjami na temat asortymentu, adresem, ciekawostkami np. dotyczącymi kuchni z różnych zakątków świata. Sklep rybny nie musi być zwyczajny i szary! Ryby i owoce morza można reklamować, wykorzystując bieżące trendy na rynku, np. dotyczące zdrowej diety, popularności kuchni japońskiej itp. Uruchom wyobraźnię.

 

Pamiętaj też, że reklama Twojego lokalu może pojawiać się w różnych miejscach w sieci. Zapoznaj się z technologiami marketingu internetowego, na początku możesz też zwrócić się o pomoc do firmy specjalizującej się w marketingu internetowym.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju, wcześniejsze...
  • Lekarz Internista

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Jasło    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska podejmowanie działań profilaktycznych, identyfikacja czynników ryzyka u pacjentów dializowanych, prowadzenie działań diagnostycznych, planowanie i interpretacja badań, podejmowanie działań terapeutycznych w zakresie leczenia nerkozastępczego, przygotowanie pacjenta do...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Leszno    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Twoje zadania: Prowadzenie zabiegów hemodializy, Kompleksowa opieka nad pacjentami, Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sochaczew    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Twoje zadania: Prowadzenie zabiegów hemodializy, Kompleksowa opieka nad pacjentami, Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

Najnowsze artykuły

Pracujący w Polsce w 2025 roku – raport GUS

Pracujący w Polsce w 2025 roku – raport GUS

Główny Urząd Statystyczny podał do informacji publicznej dane na temat osób pracujących w gospodarce narodowej. Statystyki wskazują, że liczba osób pracujących w Polsce zmalała. W momencie badania zatrudnionych było o 0,1% mniej niż przed rokiem i o 0,4% niż w poprzednim miesiącu. W jakich branżach pracuje najwięcej osób oraz jakie jeszcze wnioski płyną z raportu?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.? 

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.